Mandat et valeurs
Le mandat de l’Institut est de fournir une représentation de la plus haute qualité aux membres, collectivement et individuellement :
- fournir des services efficaces en matière de négociation, de relations professionnelles et de services aux membres
- promouvoir et défendre activement les droits et les intérêts de nos membres
- sauvegarder et promouvoir vigoureusement les normes professionnelles
Nos valeurs
Respect
Être réceptif·ve et sensible aux droits de nos membres.
Intégrité
L’IPFPC et ses membres agissent avec honnêteté et équité.
Coopération
Établir des partenariats et s’entraider dans l’atteinte d’objectifs communs.
Responsabilisation
Cela signifie que nous devons rendre des comptes à nos membres et faire preuve de transparence à l’égard de nos actions.
Notre stratégie
Outiller et soutenir chaque membre
Nous protégeons et améliorons les conditions de travail, mettons de l’avant l’incidence des professionnel·les dans un milieu de travail en évolution, adaptons nos services aux besoins changeants et renforçons la mobilisation des membres auprès de l’IPFPC et du mouvement syndical.
Renforcer l’influence pour susciter le changement
Nous renforçons les relations avec les décideur·euses, les syndicats et les allié·es communautaires, nous rehaussons le profil public de l’IPFPC et nous faisons progresser la recherche et les politiques progressistes pour façonner l’avenir du travail.
Établir une norme d’excellence
Nous disposons d’une gouvernance claire et d’un modèle financier diversifié, modernisons l’expérience de nos membres et favorisons une culture axée sur les objectifs qui inspire fierté et sentiment d’appartenance.
Le moteur de l’IPFPC
Notre équipe dévouée
