Régimes d’assurance-invalidité

À propos du Régime d’assurance-invalidité (AI)

Le Régime d’assurance-invalidité (AI) offre aux employé·es de la fonction publique un revenu mensuel si vous êtes incapable de travailler pendant une longue période en raison d’une invalidité.

Le Régime d’assurance-invalidité offre des prestations imposables équivalant à 70 % de votre salaire habituel. La période d’attente est de 13 semaines, ou jusqu’à ce que vous ayez épuisé votre banque de congés de maladie, selon la période la plus longue. Les prestations sont indexées à l’inflation et peuvent être perçues pendant une période maximale de 24 mois. Après 24 mois, si vous n’êtes pas en mesure de retourner au travail, vous pourriez devoir chercher un autre emploi ou prendre votre retraite pour raisons médicales. Dans certains cas, les prestations peuvent se poursuivre après 24 mois.

La plupart des membres de l’IPFPC sont couverts par le Régime d’assurance-invalidité de la fonction publique (AI). Si vous avez déjà occupé un poste non représenté (non syndiqué) ou exclu, ou si vous occupez actuellement un poste exclu, vous pourriez être couvert·e par le Régime d’assurance pour les cadres de gestion de la fonction publique (RACGFP). Les membres qui reprennent un poste représenté peuvent choisir de continuer à participer au RACGFP ou de retourner au Régime d’assurance-invalidité de la fonction publique. Les deux régimes d’assurance-invalidité offrent des prestations semblables.

L’IPFPC siège au comité de gestion du Régime d’assurance-invalidité de la fonction publique, ce qui renforce vos droits si une demande est rejetée; nous ne participons pas à la gouvernance du RACGFP.