L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada entame le processus de sélection du président de l’équipe de consultation nationale (ECN) de la Gendarmerie royale du Canada. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination. Les candidats qui habitent à l’extérieur de la Région de la capitale nationale doivent être disposés à se rendre à Ottawa au besoin.
La candidature est ouverte à tous les délégués syndicaux en règle à la Gendarmerie royale du Canada. Les délégués intéressés doivent envoyer un bref message énonçant les raisons pour lesquelles ils souhaitent devenir président de l’ECN, ainsi qu’une note biographique faisant état de leur expérience syndicale, à Eric Langlais, agent des relations du travail. La note biographique doit indiquer clairement la formation et l’expérience syndicales du candidat et, plus particulièrement, son expérience en matière de consultation officielle. S’il y a plusieurs candidatures, les notes biographiques des candidats seront envoyées à tous les délégués syndicaux à la Gendarmerie royale du Canada, qui devront ensuite préciser leur choix. Le comité exécutif de l’Institut prendra la décision en tenant compte de l’avis de l’équipe de consultation nationale et de celui des délégués syndicaux de la Gendarmerie royale du Canada. La date limite pour soumettre les candidatures est le 27 février 2018.