Principaux enjeux liés au lieu de travail
Mieux comprendre le réaménagement des effectifs
Le réaménagement des effectifs peut être une période stressante et déroutante pour les membres. L’IPFPC est là pour vous guider tout au long du processus.
En apprendre davantage sur le réaménagement des effectifs
Système de paye Phénix
Phénix a causé des centaines de milliers d’erreurs de paye, ce qui a amené les fonctionnaires à être sous-payés, trop payés ou pas payés du tout. L’IPFPC continue de lutter pour que ses membres soient payés correctement et à temps.
Obtenir de l’aide pour régler un problème de paye dans Phénix
Retour au bureau
Nous appuyons le principe de la « présence justifiée », ce qui veut dire qu’il faut être au bureau lorsque les nécessités du service le justifient. Nous voulons que le gouvernement négocie le télétravail avec nous là où cette question doit être traitée, c’est-à-dire à la table de négociations. Nous nous battons pour que vos voix soient entendues.
En savoir plus sur le retour au bureau
Vous souhaitez communiquer avec un·e délégué·e syndical·e?
Connectez-vous à votre compte de l’IPFPC pour accéder au répertoire complet des délégué·es syndicaux, votre ligne directe vers un soutien personnalisé et une représentation digne de confiance en milieu de travail.
Obtenez de l’aide pour régler un problème sur le lieu de travail
Il existe de nombreuses façons formelles et informelles d’aborder les problèmes rencontrés sur le lieu de travail.
Le présent guide décrit les principales étapes, ce à quoi s’attendre et qui contacter pour obtenir du soutien.
Explorer les options qui s’offrent à vous pour vous aider à résoudre votre problème
Soutien supplémentaire en cas de différend sur le lieu de travail
Équipes de consultation
La consultation syndicale-patronale est un mécanisme qui permet de soulever des questions et d’échanger de l’information et des conseils sur les programmes, les politiques et les procédures en vue de résoudre à la fois les problèmes et les préoccupations.
Trouver votre équipe de consultation
Répertoire des ART et des AS
Si votre dossier a déjà été attribué, utilisez notre répertoire pour trouver vos agent·es des relations du travail et vos agent·es syndicaux.
Trouver votre représentant·e
J’ai demandé de l’aide à un·e délégué·e syndical·e; et maintenant?
Donnez d’abord des informations clés à votre délégué·e syndical·e : cela l’aidera à comprendre votre situation et à vous aider plus rapidement.
Ayez ces renseignements à portée de la main lorsque vous communiquerez avec votre délégué·e syndical·e :
- Votre lettre d’offre
- L’offre d’emploi ou la description de poste
- Les talons de paye ou d’autres documents du Centre des services de paye
- La correspondance (courriels, lettres) avec votre employeur
- Les notes de réunion ou les écritures de journal détaillant les événements pertinents
- Les plaintes ou rapports internes que vous avez déposés