L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettres à l'employeur

29 mars 2021
Le 23 mars 2021, la présidente Debi Daviau a écrit à l’honorable Filomena Tassi, Ministre du Travail, concernant la révision de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
10 mars 2021
Le 2 mars 2021, la présidente Debi Daviau a écrit à l’honorable Harjit Sajjan, Ministre de la Défense nationale, au sujet des allégations d’inconduite au plus haut grade de l’armée canadienne.
1 mars 2021
Le 19 février 2021, la présidente Debi Daviau a écrit au commissaire de l’ARC, Bob Hamilton, au sujet de sa récente décision d’engager un sous-traitant pour répondre aux questions des contribuables concernant les prestations d’urgence et leur impact sur leur déclaration de revenus de 2020.
12 décembre 2020
Le 2 décembre 2020, la présidente Debi Daviau a écrit à l’honorable François-Philippe Champagne, Ministre des Affaires étrangères, concernant la sous-traitance du travail accompli par les membres de notre groupe Systèmes d’ordinateurs (CS).
6 novembre 2020
Les nouvelles directives sur l'utilisation du code de congé 699 ne tiennent toujours pas compte des circonstances très difficiles dans lesquelles se trouvent un grand nombre de nos membres. Avec d'autres syndicats, nous avons envoyé une lettre percutante au président du Conseil du Trésor sur ce sujet.
14 octobre 2020
Nous sommes profondément préoccupés par le fait que le régime de retraite de la fonction publique est le seul propriétaire de Revera Inc. et de ses établissements de soins de longue durée et de soins infirmiers. Les établissements privés de soins de longue durée au Canada devraient passer au secteur public pour protéger les personnes âgées.
4 juin 2020
Nous sommes déçus par la décision du gouvernement Ford de ne pas élargir l’accès à la prime de pandémie. Nous sommes très fiers de nos radiothérapeutes qui travaillent en première ligne pendant cette crise. L’IPFPC tentera de renverser la vapeur dans le cadre des négociations collectives.
24 mars 2020
Nous avons reçu hier soir des informations selon lesquelles le service des ressources humaines de la GRC n’approuvera pas l’annulation des demandes de démission présentées par des membres en prévision de leur intégration au sein de la fonction publique.
29 juillet 2019
Le 18 juin 2019, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a eu l’honneur de s’adresser aux membres du Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN), un organisme ayant pour vocation de lutter contre les obstacles à la carrière dans la fonction publique, tels le racisme, le harcèlement et la sous-représentation.
26 juillet 2019
Le 1er mai 2019, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a fait part de notre vive opposition au fait que les membres civils de la GRC passent au système défaillant de rémunération Phénix. La Commissaire de la GRC, Brenda Lucki, a répondu le 16 mai en nous informant qu’elle maintenait sa décision de passer à ce système. Nous ne céderons pas, et la présidente Daviau l’a bien fait comprendre dans sa réponse.