Mandat et valeurs
Le mandat de l’IPFPC est d’offrir aux membres, collectivement et individuellement, une représentation de la meilleure qualité; nous y parvenons en assurant des services efficaces de négociation, de relations du travail et autres; faisant valoir les droits et les intérêts des membres et les défendons activement; protégeant et valorisant énergiquement les normes professionnelles. Nos valeurs sont le respect, l’intégrité, la coopération et la responsabilisation; notre vision est celle d’une association dynamique et autonome offrant des services publics de calibre mondial avec équité, impartialité et excellence.
Nos valeurs
Respect
Être réceptif·ve et sensible aux droits de nos membres.
Intégrité
L’IPFPC et ses membres agissent avec honnêteté et équité.
Coopération
Établir des partenariats et s’entraider dans l’atteinte d’objectifs communs.
Responsabilisation
Cela signifie que nous devons rendre des comptes à nos membres et faire preuve de transparence à l’égard de nos actions.
Notre stratégie
Outiller et soutenir chaque membre
Nous protégeons et améliorons les conditions de travail, mettons de l’avant l’incidence des professionnel·les dans un milieu de travail en évolution, adaptons nos services aux besoins changeants et renforçons la mobilisation des membres auprès de l’IPFPC et du mouvement syndical.
Renforcer l’influence pour susciter le changement
Nous renforçons les relations avec les décideur·euses, les syndicats et les allié·es communautaires, nous rehaussons le profil public de l’IPFPC et nous faisons progresser la recherche et les politiques progressistes pour façonner l’avenir du travail.
Établir une norme d’excellence
Nous disposons d’une gouvernance claire et d’un modèle financier diversifié, modernisons l’expérience de nos membres et favorisons une culture axée sur les objectifs qui inspire fierté et sentiment d’appartenance.
Le moteur de l’IPFPC
Notre équipe dévouée
