L’équipe de négociation du groupe SP a rencontré le Conseil du Trésor les 16 et 17 septembre. Les deux parties ont présenté leurs propositions et ont eu l’occasion de poser des questions et de demander des précisions.
Les 16 et 17 septembre, votre équipe de négociation, accompagnée d’une trentaine de membres du groupe SP, a rencontré le Conseil du Trésor pour la première fois.
Le groupe a présenté son recueil de propositions, dont bon nombre ont été rédigées par vos collègues lors de la conférence de négociation de janvier 2026. Pour faciliter l’analyse, nous avons divisé notre dossier en plusieurs parties :
L’employeur a présenté ses propositions.
La proposition salariale sera présentée lors d’une prochaine réunion.
Votre équipe de négociation s’est engagée à accorder la priorité aux rencontres avec l’employeur et réserve du temps pour le rencontrer toutes les six à huit semaines. Si le Conseil du Trésor souhaite la rencontrer, votre équipe de négociation sera prête à s’asseoir à la table et à se mettre au travail.
Même si de nombreux aspects des négociations échappent à notre contrôle, nous privilégions ce que nous pouvons contrôler : être bien préparés, unis, réactifs et persévérants dans la défense des priorités de nos membres. Nous tiendrons les membres informés de l’avancement du processus et des étapes clés franchies, par courriel, au moyen d’annonces sur le site Web de l’IPFPC et lors de brèves réunions sur Zoom.
Si vous avez des questions ou que vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, veuillez vous procurer une adresse courriel @IPFPC.ca et envoyer un courriel à ask_sp@pipsc.ca pour être ajouté à la salle de clavardage Google « SP Active », qui est le principal lieu où poser vos questions et faire part de vos commentaires.
Vous pouvez également écrire à Enzo Barresi à l’adresse spbargainingteam@pipsc.ca.