Votre équipe de négociation SH se prépare à négocier une nouvelle convention collective.
Merci à toutes les personnes qui ont participé à nos récentes séances impromptues sur la classification. Vos commentaires et votre honnêteté continuent d’influencer cette ronde de négociations.
Les 22 et 23 juin, l’équipe de négociation SH s’est réunie pour examiner les rétroactions reçues des membres de toutes les professions. Vos rétroactions étaient claires et cohérentes.
Vous avez été nombreux à mettre en avant des priorités comme :
- la juste rémunération;
- la déprofessionnalisation;
- les difficultés liées au respect des exigences réglementaires;
- les pressions pesant sur le champ d’exercice;
- des possibilités limitées de développement de carrière;
- d’autres problèmes liés au lieu de travail.
Ces enjeux, ainsi que d’autres qui nous sont communs, nous aideront à orienter notre travail à la table de négociations.
L’équipe a également achevé son examen des modifications proposées à la convention collective. Il s’agit d’une étape importante alors que nous terminons nos propositions et que nous nous préparons aux négociations.
Nous avons également abordé des enjeux clés qui ont une incidence sur votre pratique professionnelle au quotidien, notamment :
- les exigences en matière d’assurance de responsabilité civile;
- les attentes opérationnelles et en matière de sécurité au travail;
- les enjeux liés à la pratique réglementaire;
- les répercussions potentielles du libellé relatif à la simplification de la paye.
Enfin, nous avons discuté de nos stratégies pour la campagne de négociation. Les membres ont clairement indiqué que les contraintes imposées par les employeurs ont une incidence croissante sur l’octroi des permis d’exercice, le jugement professionnel et le champ d’exercice. Notre campagne mettra en avant ces préoccupations et soulignera l’importance de l’autonomie professionnelle, de l’intégrité réglementaire et du travail essentiel accompli chaque jour par les membres SH.
Prochaines étapes
Nous abordons cette phase de négociations avec une position forte et unie, fondée sur vos expériences et vos priorités.
Merci pour votre engagement et votre soutien inébranlables. Ensemble, nous continuerons à nous battre pour que vous obteniez la reconnaissance, le respect et les conditions de travail que vous méritez.
Prochaines dates
- Le 25 et le 26 août 2026 : Terminer les propositions de négociation
- Du 6 au 8 octobre 2026 : Négociations avec l’employeur
- Du 24 au 26 novembre 2026 : Négociations avec l’employeur