Points Saillants
– Un nouveau règlement définit le rôle de liaison des jeunes professionnels
– Événements de collaboration du sous-groupe NR RNCan (2026-2027)
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Bonjour,
Avec l’été qui arrive, l’exécutif de votre sous-groupe s’est employé à développer de nouveaux moyens de mobiliser les membres potentiels et de renforcer le soutien au syndicat.
L’élaboration d’un nouvel article des Statuts et le partage des coûts des activités avec les membres de la section ont permis d’organiser un large éventail d’événements au cours des prochains mois.
Nous vous encourageons à prendre le temps de vous engager dans les activités syndicales et à profiter de l’occasion pour rencontrer de nouveaux collègues et ami·es.
David A. Young
Président du sous-groupe NR RNCan
Un nouvel article des Statuts de l’IPFPC définit le rôle d’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les
Lors de l’AGA du sous-groupe de RNCan du 16 avril 2026, Katrin Staneva, ingénieure de recherche à RNCan et membre de l’exécutif du sous-groupe NR, a présenté le rôle nouvellement défini d’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les. Ce poste a été officiellement approuvé par le Comité des Statuts national de l’IPFPC et fait désormais partie de la structure de l’exécutif du sous-groupe NR. Cette réalisation constitue une avancée majeure, et le sous-groupe de RNCan est fier d’avoir été le moteur de la première modification de ce type aux Statuts. L’article des Statuts peut être consulté en suivant ce lien : https://aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com/app/uploads/Bylaws-NR-NRCan-NCR-SubGroup-BOD-10Dec2025-.pdf
L’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les sert de lien principal entre les jeunes professionnel·les, comme les ingénieur·es, les architectes et les géomètres, et l’ensemble des membres du syndicat. La personne qui occupe ce poste renforce la communication, soutient la mobilisation et veille à ce que les questions soulevées par le Réseau des jeunes professionnel·les (RJP) de la RCN de l’IPFPC soient représentées à la table de l’exécutif du groupe NR.
L’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les aide également à planifier et à organiser des événements qui renforcent la communauté, la visibilité et les possibilités de développement professionnel pour les membres en début de carrière.
L’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les travaille en étroite collaboration avec le RJP de la RCN, dont les objectifs comprennent l’identification des obstacles rencontrés par les jeunes professionnel·les, la mise en évidence des problèmes propres aux fonctionnaires en début de carrière, la promotion des relations avec des groupes partageant les mêmes idées et l’amélioration de la sensibilisation sur le lieu de travail. Grâce à ce partenariat, l’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les contribue à intégrer les discussions du RJP dans le processus décisionnel du syndicat, tout en soutenant des activités qui renforcent l’engagement des jeunes professionnel·les.
Le poste d’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les étant officiellement défini dans les Statuts nationaux de l’IPFPC, l’objectif est d’étendre ce poste à d’autres membres d’exécutif des sous-groupes NR afin de s’assurer que les voix des jeunes professionnel·les sont entendues et d’accroître leur mobilisation dans les activités de l’IPFPC.
Afin de présenter l’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les, des initiatives sont prévues. Les deux événements majeurs que nous accueillerons cette année sont conçus pour promouvoir la mobilisation et la connexion. Il s’agit de la course The Great Canadian Workplace Race, qui sera un défi en équipe inspiré par la culture, l’innovation et les valeurs du Canada et conçu pour encourager la collaboration et la créativité. Le deuxième événement est un événement avec conférencier·ère principal·e, qui met en vedette un·e leader des secteurs de la technologie, de l’énergie propre ou de l’innovation sociale au Canada, afin d’inspirer les employé·es et de mettre en lumière les nouvelles priorités nationales. Ces événements ont pour but de bâtir une communauté, de susciter des conversations et de donner aux membres une plateforme pour donner des rétroactions qui aideront à définir les priorités futures de la négociation.
Événements de collaboration du sous-groupe NR RNCan de l’IPFPC (2026-2027)
| Événements | Date |
| Semaine nationale de la fonction publique (SNFP) – Manifestation au Complexe de la rue Booth | Juin 2026 |
| Semaine nationale de la fonction publique (SNFP) – Manifestation au Complexe Bells Corner | Juin 2026 |
| Tournoi de volleyball du Complexe Bells Corner | 19 juin 2026 |
| Tournoi de golf de bienfaisance du Complexe Bells Corner | Septembre 2026 |
| Tournoi de soccer du Complexe Bells Corner | Septembre et octobre 2026 |
| Inauguration du « Grand défi canadien du savoir » de l’agent·e de liaison avec les jeunes professionnel·les | Octobre et novembre 2026 |
| Dîner d’appréciation des membres – Complexe du 580, rue Booth | Novembre 2026 |
| Dîner d’appréciation des membres – CANMET Énergie, Complexe Bells Corner | Novembre 2026 |
| Journée du ruban blanc (Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes) | 4 ou 7 décembre 2026 |
| Fête de Noël des enfants du Complexe Bells Corner | Décembre 2026 |
| Fête de Noël des enfants du 580, rue Booth (en coordination avec la garderie) | Décembre 2026 |
Veuillez contacter Tasha Beauchamp, coordonnatrice des événements du sous-groupe NR, pour obtenir plus de détails sur les événements prévus : tmcdonnell@pipsc.ca.
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