{"id":89618,"date":"2026-11-06T16:14:53","date_gmt":"2026-11-06T16:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=89618"},"modified":"2026-11-06T16:14:53","modified_gmt":"2026-11-06T16:14:53","slug":"reunion-de-planification-strategique-de-la-region-de-lontario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/reunion-de-planification-strategique-de-la-region-de-lontario\/","title":{"rendered":"R\u00e9union de planification strat\u00e9gique de la r\u00e9gion de l\u2019Ontario"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;26&nbsp;juin&nbsp;2026<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    \n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-11-06T16:14:53+00:00\">\n      novembre 6, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 3 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Mot d\u2019ouverture et pr\u00e9sentation des nouveaux venus<br><br><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Le point sur le bureau r\u00e9gional de Toronto \u2013 Emma Landy, directrice r\u00e9gionale par int\u00e9rim au bureau r\u00e9gional de Toronto<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Marcia a pris sa retraite en juillet\u00a02025; Tony Jones occupait le poste par int\u00e9rim, puis a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 avocat g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim. Emma a occup\u00e9 le poste par int\u00e9rim d\u2019octobre\u00a02025 \u00e0 mi-avril\u00a02026. Chris Hawkins a occup\u00e9 le poste par int\u00e9rim de la mi-avril \u00e0 la fin juin pour l\u2019Ontario et deux autres r\u00e9gions. Chris occupe \u00e9galement le poste de directeur par int\u00e9rim des Relations du travail jusqu\u2019\u00e0 la mi-septembre. Emma assurera l\u2019int\u00e9rim au poste de directrice r\u00e9gionale pour les prochains mois \u00e0 compter du 6 juillet. Un nouvel agent des relations du travail a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 dans le cadre d\u2019un contrat de 12\u00a0mois afin d\u2019assurer l\u2019int\u00e9rim \u00e0 ce poste.\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Trois nouveaux membres des Relations du travail ont pris leurs fonctions fin mars. Actuellement, il a 10\u00a0agents des relations du travail (ART)\/agents syndicaux (AS). 7\u00a0nouveaux membres depuis l\u2019automne dernier. Quatre de ces membres du personnel sont des employ\u00e9s nomm\u00e9s pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e qui assurent l\u2019int\u00e9rim pour des postes vacants. Mentorat et accueil et int\u00e9gration du personnel. Prochaines proc\u00e9dures d\u2019arbitrage (2 en juillet, plusieurs en septembre, octobre et novembre et d\u00e9cembre).<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>L\u2019Ex\u00e9cutif r\u00e9gional re\u00e7oit souvent des commentaires de pr\u00e9occupation concernant les changements au sein du bureau r\u00e9gional, les changements au niveau des ART\/AS, ainsi que les temps de r\u00e9action. Il y a un effet en cascade lorsque les membres du personnel assurent l\u2019int\u00e9rim \u00e0 diff\u00e9rents postes. Le personnel n\u2019a aucune influence sur les changements d\u2019effectifs. Il semble que les effectifs se stabilisent quelque peu. \u00c0 la recherche de coh\u00e9rence. R\u00e9ponse standard dans un d\u00e9lai de 2\u00a0jours ouvrables \u2013 il ne s\u2019agira peut-\u00eatre pas d\u2019une r\u00e9ponse d\u00e9taill\u00e9e, mais c\u2019est au moins un accus\u00e9 de r\u00e9ception.\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Crystal Stewart \u2013 Nouvelle agente de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019IPFPC au Bureau des politiques nationales<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Nous recherchons du personnel suppl\u00e9mentaire, notamment au bureau de Toronto. Y a-t-il quelqu\u2019un qui se charge de plaider en faveur d\u2019un renforcement des effectifs au bureau r\u00e9gional de Toronto? Nancy Lamarche est-elle inform\u00e9e du besoin de personnel suppl\u00e9mentaire et de la n\u00e9cessit\u00e9 de postes permanents? Le recours \u00e0 des solutions de dotation en personnel ou \u00e0 des remplacements \u00e0 court terme peut nuire \u00e0 la planification \u00e0 long terme.\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Il n\u2019y a actuellement aucun processus de recrutement en cours pour l\u2019avocat g\u00e9n\u00e9ral. Il n\u2019y a actuellement aucun processus de recrutement pour le poste de gestionnaire du bureau r\u00e9gional.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Qui \u00e9tablit le budget du bureau r\u00e9gional? C\u2019est le directeur r\u00e9gional qui \u00e9tablit ce budget. Il est soumis \u00e0 Nancy Lamarche, puis int\u00e9gr\u00e9 au budget du minist\u00e8re.<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Lorsque la formation avanc\u00e9e pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux a \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e au budget de formation, le budget allou\u00e9 au personnel pour la formation n\u2019a pas augment\u00e9 en cons\u00e9quence.\u00a0 Transmis au pr\u00e9sident du Comit\u00e9 de formation afin qu\u2019il se concerte avec le directeur du bureau r\u00e9gional.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Quelle est la proportion d\u2019ART et d\u2019AS par rapport au nombre total de membres du personnel? Emma va se renseigner \u00e0 ce sujet et nous tiendra au courant. Les comp\u00e9tences du personnel s\u2019am\u00e9lioreront \u00e0 mesure qu\u2019il acquerra de l\u2019exp\u00e9rience. La fid\u00e9lisation du personnel est essentielle.\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Les ART sont-ils affect\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rents bureaux? Chaque ART g\u00e8re un ensemble de minist\u00e8res, et la plupart d\u2019entre eux comptent \u00e9galement au moins un bureau de l\u2019ARC. Le personnel ne peut se contenter d\u2019un bureau de l\u2019ARC sans aucun autre minist\u00e8re.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Certains ART\/AS ont plus de 100\u00a0dossiers en cours.\u00a0<br><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Il est propos\u00e9 de passer en s\u00e9ance \u00e0 huis clos \u2013 T. Yantsis<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Il est propos\u00e9 de lever la s\u00e9ance \u00e0 huis clos \u2013 C. Gagnon<br><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Nomination\u00a0\u2013 Portefeuilles<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Vice-pr\u00e9sident \u2013 M. Horn<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Secr\u00e9taire \u2013 M. Horn<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Tr\u00e9sorier \u2013 T. Yantsis<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Pr\u00e9sident du Conseil r\u00e9gional \u2013 J. Purdie<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Vice-pr\u00e9sident \u2013 C. Gagnon<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Pr\u00e9sident du Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux \u2013 B. Brawley<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Vice-pr\u00e9sident \u2013 L. Jeethan<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Comit\u00e9s<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Pr\u00e9sident de la formation \u2013 B. Brawley<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Membres du comit\u00e9 de formation\u00a0: N. Mathi, C. Gagnon, L. Jeethan, L. Fuller, M. Horn<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Activit\u00e9s de mobilisation et de visibilit\u00e9 \u2013 F. Akol (responsable), R. Tharmarajah, L. Fuller<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Liaison pour les m\u00e9dias sociaux et l\u2019infolettre \u2013 L. Fuller, F. Akol<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Liaison et repr\u00e9sentation<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Jeunes professionnels \u2013 Ranbir Samra restera le repr\u00e9sentant de l\u2019ERON<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Statuts et politiques \u2013 L. Jeethan<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Groupe provincial de l\u2019Ontario\u00a0\u2013 T.\u00a0MacDonald<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Fondation H\u00e9ritage \u2013 C. Gagnon, F. Akol<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Liaison avec les sections &#8211; L. Jeethan<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Examen du document de planification<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Document de planification examin\u00e9 \u2013 L\u2019Ex\u00e9cutif continuera \u00e0 le mettre \u00e0 jour.\u00a0<br><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Signataires autoris\u00e9s<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Signataires autoris\u00e9s actuels\u00a0: T. Yantsis, J. Purdie, M. Horn, B. Brawley<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>La mise \u00e0 jour des signataires autoris\u00e9s aura lieu lors de la prochaine r\u00e9union du CRON, en avril\u00a02027.<br><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Tour de table<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Aucun point pour la table ronde<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;26&nbsp;juin&nbsp;2026 Liaison pour les m\u00e9dias sociaux et l\u2019infolettre \u2013 L. Fuller, F. 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