{"id":88519,"date":"2026-10-22T14:50:01","date_gmt":"2026-10-22T14:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=88519"},"modified":"2026-10-22T14:50:01","modified_gmt":"2026-10-22T14:50:01","slug":"bulletin-de-la-section-de-halifax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/bulletin-de-la-section-de-halifax\/","title":{"rendered":"Bulletin de la section de Halifax"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    \n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-10-22T14:50:01+00:00\">\n      octobre 22, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 8 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bonjour,<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors que nous nous appr\u00eatons \u00e0 entamer une nouvelle ann\u00e9e pleine de dynamisme, j\u2019ai le plaisir de revenir sur une p\u00e9riode marqu\u00e9e par une r\u00e9ussite remarquable en mati\u00e8re de croissance collective, de mobilisation des membres et de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de la communaut\u00e9. Qu\u2019il s\u2019agisse des gradins bond\u00e9s du stade, des formations r\u00e9gionales ou encore de la d\u00e9fense des droits des travailleurs et des travailleuses dans un contexte critique \u2012 notamment nos r\u00e9centes s\u00e9ances sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE) et nos rassemblements locaux \u2012, notre section continue de renforcer ses liens et de s\u2019engager pleinement \u00e0 votre service.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez le d\u00e9tail complet et exhaustif de toutes nos activit\u00e9s, de nos conf\u00e9rencier\u00b7\u00e8res invit\u00e9s et de nos r\u00e9unions d\u2019ex\u00e9cutif en lisant le <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1Pjl0O33ETSUYtXmpHBeSkMiwZkfT4UVd\/edit?usp=sharing&amp;ouid=112233722624748379229&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1Pjl0O33ETSUYtXmpHBeSkMiwZkfT4UVd\/edit?usp=sharing&amp;ouid=112233722624748379229&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rapport de la pr\u00e9sidence<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aper\u00e7u des points saillants<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li><strong>Renforcement de la solidarit\u00e9&nbsp;:<\/strong> Nous avons organis\u00e9 un programme social et professionnel bien rempli, comprenant des sorties en famille, un premier d\u00e9fil\u00e9 annuel historique de la f\u00eate du Travail suivi d\u2019un barbecue, ainsi que des visites prestigieuses de membres de la direction r\u00e9gionale et nationale.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li><strong>Formation et repr\u00e9sentation&nbsp;:<\/strong> Notre section a veill\u00e9 \u00e0 ce que votre voix soit entendue haut et fort en envoyant des d\u00e9l\u00e9gations importantes \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle nationale \u00e0 Toronto, ainsi qu\u2019aux conseils r\u00e9gionaux de l\u2019Atlantique qui se sont tenus \u00e0 Fredericton et ici m\u00eame, \u00e0 Halifax.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li><strong>Communaut\u00e9 et nouvelles initiatives&nbsp;:<\/strong> En plus d\u2019avoir amass\u00e9 650&nbsp;$ pour la Fondation H\u00e9ritage de l\u2019IPFPC et d\u2019avoir d\u00e9fil\u00e9 aux c\u00f4t\u00e9s des syndicats locaux, nous avons lanc\u00e9 de nouvelles campagnes de recrutement de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux ainsi que des prix de reconnaissance phares. F\u00e9licitations \u00e0 Chris Coghlin, notre tout premier laur\u00e9at du Prix du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical de l\u2019ann\u00e9e et du Prix de membre d\u2019ex\u00e9cutif de l\u2019ann\u00e9e. F\u00e9licitations \u00e0 Lori Thistle, premi\u00e8re laur\u00e9ate du Prix de membre d\u2019ex\u00e9cutif de l\u2019ann\u00e9e.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li><strong>Alliances strat\u00e9giques&nbsp;:<\/strong> Nous avons renforc\u00e9 de mani\u00e8re proactive nos r\u00e9seaux de leadership locaux et mis sur pied un groupe de travail multisyndical tr\u00e8s efficace d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la fonction publique, en collaboration avec nos confr\u00e8res et cons\u0153urs de l\u2019AFPC et de l\u2019ACEP.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci \u00e0 notre \u00e9quipe de direction, qui a travaill\u00e9 d\u2019arrache-pied, ainsi qu\u2019aux membres qui ont particip\u00e9, qui ont suivi une formation ou qui ont apport\u00e9 leur soutien \u00e0 un\u00b7e coll\u00e8gue au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 vous que notre section est si dynamique et si r\u00e9siliente.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Hashem Abou-Shahla<\/strong><br><strong>Pr\u00e9sident, section de Halifax<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><br><strong>Rencontrez vos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux de l\u2019IPFPC \u00e0 Halifax<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e est un\u00b7e membre de l\u2019IPFPC form\u00e9\u00b7e qui consacre b\u00e9n\u00e9volement de son temps pour aider, guider et repr\u00e9senter ses coll\u00e8gues en milieu de travail.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Notre section en chiffres<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u25cf Nombre total de membres&nbsp;: 1,717<br>\u25cf D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux actifs : 43<br>\u25cf Aspirants d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux : 5 (membres approuv\u00e9s qui termineront bient\u00f4t leur prochaine formation)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Groupe Membres D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es synd. % de d\u00e9l. synd. ~1&nbsp;d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e synd. par membre :<br><br>VFS 403 15 3.72% 27 <br>ACIA-IN 3 0.00%<br>ACIA-S&amp;A 44 2 4.55% 22 <br>ACIA-VM 6 1 16.67% 6 <br>CP 219 2 0.91% 110 <br>TI 331 4 1.21% 83 <br>ONF-PG 1 0.00%&nbsp;<br>NR 95 0.00%&nbsp;<br>CNRC-IS 3 0.00%&nbsp;<br>CNRC-AR\/ACR 44 1 2.27% 44 <br>RE 62 1 1.61% 62 <br>SH 88 10 11.36% 9 <br>SP 418 7 1.67% 60 <br><br><strong><strong>R\u00e9sultat total&nbsp;:<\/strong>  1717 43 2.50% 40<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 noter&nbsp;: Ces statistiques repr\u00e9sentent seulement la section de Halifax. Votre groupe compte peut-\u00eatre davantage de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux, mais qui rel\u00e8vent peut-\u00eatre de la section du MDN de Halifax.<br><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Le point sur les formations<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour information, la prochaine \u00e9cole de formation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux aura lieu ici m\u00eame, \u00e0 Halifax, en septembre. Certains de nos aspirants d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux participeront \u00e0 cette s\u00e9ance afin de terminer leur formation officielle et de se joindre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe op\u00e9rationnelle!<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vous avez besoin d\u2019un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Premi\u00e8re \u00e9tape\u00a0: Vous devez vous inscrire sur le site <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/for-members\/defense-des-interets\/intendants\/\">Web de l\u2019IPFPC<\/a> pour demander l\u2019aide d\u2019un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e officiel\u00b7le.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Pas de repr\u00e9sentant\u00b7e local\u00b7e? N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander de l\u2019aide \u00e0 n\u2019importe quel\u00b7le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e de la section de Halifax.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Devenez d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous souhaitez vous joindre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe et faire une diff\u00e9rence dans votre milieu de travail?<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Pour en savoir plus, consultez la page Devenir d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e de l\u2019Institut.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Communiquez directement avec Greg Hues, membre de la section de Halifax, \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:greg.hues@pipsc.ca\">greg.hues@pipsc.ca<\/a> pour obtenir des conseils personnalis\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><strong>La soir\u00e9e du match des Thunderbirds de Halifax rassemble les membres!<\/strong><br><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"624\" height=\"508\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Field-Hockey-Pic.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88393\" style=\"aspect-ratio:1.0758620689655172;width:624px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Field-Hockey-Pic.jpg 624w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Field-Hockey-Pic-300x244.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le 18&nbsp;avril 2026, 34&nbsp;membres de la section de Halifax, accompagn\u00e9s de leurs familles et ami\u00b7es, se sont retrouv\u00e9s pour une soir\u00e9e passionnante au Scotiabank Centre afin d\u2019assister au match opposant les Thunderbirds de Halifax aux Black Bears d\u2019Ottawa.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cet \u00e9v\u00e9nement riche en action et destin\u00e9 \u00e0 toute la famille a attir\u00e9 beaucoup de membres, avec 110&nbsp;billets vendus. Pour nombre de membres, cet \u00e9v\u00e9nement est devenu une tradition annuelle tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e, ce dont la section tiendra compte lors de la planification des activit\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci \u00e0 toutes les personnes qui y ont particip\u00e9, qui nous ont fait part de leurs commentaires et qui ont contribu\u00e9 au succ\u00e8s de cet \u00e9v\u00e9nement.<br><br><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"624\" height=\"579\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Lacrosse.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88395\" style=\"aspect-ratio:0.7536231884057971;width:624px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Lacrosse.jpg 624w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Lacrosse-300x278.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Faits saillants du Conseil r\u00e9gional de l\u2019Atlantique<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Conseil r\u00e9gional de l\u2019Atlantique s\u2019est tenu \u00e0 Halifax les 22 et 23&nbsp;mai. Conform\u00e9ment aux <em>Statuts<\/em> r\u00e9gionaux, le Conseil est l\u2019organe d\u00e9cisionnel principal de la r\u00e9gion&nbsp;: il oriente les programmes, examine les budgets et soumet des propositions aux instances nationales.[1]&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Repr\u00e9sentation des sections<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La section de Halifax comptait 22&nbsp;si\u00e8ges, au Conseil de cette ann\u00e9e, dont 5 \u00e9taient occup\u00e9s par des personnes qui y si\u00e9geaient pour la premi\u00e8re fois. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es ont vot\u00e9 sur des questions annuelles cruciales, notamment les suivantes&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Les rapports r\u00e9gionaux et les budgets \u00e0 venir;<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Les modifications apport\u00e9es aux <em>Politiques<\/em> et aux <em>Statuts<\/em>;<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Les \u00e9lections de l\u2019ex\u00e9cutif.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le point sur les \u00e9lections de l\u2019ex\u00e9cutif (membres de Halifax)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>F\u00e9licitations \u00e0 Paul Hubley&nbsp;: r\u00e9\u00e9lu \u00e0 titre de membre actif au sein de l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional de l\u2019Atlantique.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>F\u00e9licitations \u00e0 Hashem Abou-Shahla&nbsp;: le pr\u00e9sident de notre section de Halifax vient d\u2019\u00eatre \u00e9lu membre actif.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Merci \u00e0 Greg Hues&nbsp;: Greg a quitt\u00e9 pr\u00e9matur\u00e9ment l\u2019ex\u00e9cutif de la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique apr\u00e8s une ann\u00e9e de service d\u00e9vou\u00e9.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c9tat d\u2019avancement des motions relatives aux<\/strong> <strong><em>Statuts<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En raison de d\u00e9marches administratives incompl\u00e8tes, quelques motions pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 jug\u00e9es irrecevables, ce qui a emp\u00each\u00e9 la tenue d\u2019un vote. Parmi ces points figuraient des propositions visant \u00e0 limiter la dur\u00e9e des mandats cons\u00e9cutifs au sein de l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional, ainsi qu\u2019une motion visant \u00e0 faire en sorte que la moiti\u00e9 des r\u00e9unions de l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional se d\u00e9roulent en ligne.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci \u00e0 nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es d\u00e9vou\u00e9s d\u2019avoir si bien repr\u00e9sent\u00e9 la section de Halifax!<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"571\" height=\"310\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88397\" style=\"aspect-ratio:2.1152542372881356;width:624px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-1.jpg 571w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-1-300x163.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 571px) 100vw, 571px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><strong>Photos du rassemblement<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"624\" height=\"828\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88400\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-2.jpg 624w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-2-226x300.jpg 226w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"624\" height=\"295\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88412\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-3.jpg 624w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Rally-3-300x142.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><br><strong>Formation sur la violence familiale<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la premi\u00e8re fois, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux de tout le Canada ont suivi une formation sur la violence familiale, lors de s\u00e9ances organis\u00e9es \u00e0 Ottawa les 8 et 9&nbsp;mai. Dix d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s dans toute la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique pour y participer, parmi lesquels deux membres de la section de Halifax&nbsp;: Greg Hues et Olga Trela. Cette formation aide les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux \u00e0 rep\u00e9rer les signes de violence familiale ainsi qu\u2019\u00e0 comprendre le r\u00f4le de l\u2019employeur et du syndicat, et leur fournit des outils pour venir en aide aux membres. Greg et Olga vont mettre au point une ressource propre \u00e0 Halifax afin que l\u2019information soit facilement accessible en cas de besoin. Merci aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux d\u2019avoir pris part \u00e0 cette formation sur un sujet aussi difficile.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principaux points \u00e0 retenir de l\u2019AGA&nbsp;2025 de l\u2019IPFPC<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle&nbsp;2025 de l\u2019IPFPC a r\u00e9uni 777&nbsp;d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es et 16&nbsp;observateur\u00b7rices de partout au pays, ce qui t\u00e9moigne du fort engagement des membres. L\u2019un des r\u00e9sultats notables a \u00e9t\u00e9 la baisse de la participation au Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC) triennal, le Conseil d\u2019administration \u00e9tant d\u00e9sormais charg\u00e9 de d\u00e9terminer le nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es. Ce changement a permis de r\u00e9aliser d\u2019importantes \u00e9conomies, soit environ 486&nbsp;000&nbsp;$, ce qui t\u00e9moigne d\u2019un engagement constant envers la gestion financi\u00e8re responsable.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Huit membres de la section de Halifax ont assist\u00e9 \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es, et de nombreuses autres personnes y ont particip\u00e9 en tant que repr\u00e9sentant\u00b7es de leurs groupes. Au sein de l\u2019IPFPC, les membres sont regroup\u00e9s selon deux structures compl\u00e9mentaires&nbsp;: par groupe et par section. Le <em>groupe est<\/em> constitu\u00e9 autour d\u2019une profession ou d\u2019une unit\u00e9 de n\u00e9gociation (par exemple, le groupe&nbsp;TI ou le groupe&nbsp;NR) et se consacre \u00e0 la repr\u00e9sentation, \u00e0 la n\u00e9gociation collective et aux enjeux professionnels. La <em>section<\/em>, quant \u00e0 elle, est bas\u00e9e sur une zone g\u00e9ographique et rassemble des membres issus de diff\u00e9rents groupes au sein d\u2019une r\u00e9gion afin de favoriser la mobilisation locale, le r\u00e9seautage et les activit\u00e9s r\u00e9gionales. En bref, votre groupe correspond \u00e0 vos fonctions, tandis que votre section correspond \u00e0 l\u2019endroit o\u00f9 vous vous trouvez.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs am\u00e9liorations visant \u00e0 bonifier l\u2019exp\u00e9rience des membres et \u00e0 soutenir les organismes constituants ont \u00e9t\u00e9 mises de l\u2019avant. Le nouveau site Web de l\u2019IPFPC a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en 2026, avec des outils num\u00e9riques modernis\u00e9s qui am\u00e9liorent l\u2019exp\u00e9rience des membres. De plus, les adresses courriel personnelles seront d\u00e9sormais communiqu\u00e9es aux pr\u00e9sident\u00b7es des organismes constituants afin d\u2019am\u00e9liorer la communication, et une r\u00e9vision de la <em>Politique sur l\u2019allocation des organismes constituants<\/em> permettra d\u2019augmenter les fonds disponibles pour soutenir leurs activit\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des changements au niveau de la gouvernance ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9s lors de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle. Une modification apport\u00e9e \u00e0 l\u2019article&nbsp;13.2.6 des <em>Statuts<\/em> fixe d\u00e9sormais le ratio de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es pour les prochaines assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales annuelles \u00e0 un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e pour 300&nbsp;membres, rempla\u00e7ant ainsi le ratio pr\u00e9c\u00e9dent d\u2019un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e pour 200&nbsp;membres. Par ailleurs, la proposition visant \u00e0 lier les augmentations annuelles des cotisations \u00e0 l\u2019indice des prix \u00e0 la consommation (IPC), avec un plafond de 3&nbsp;%, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, le Prix du pr\u00e9sident pour r\u00e9alisations exceptionnelles a r\u00e9compens\u00e9 les contributions exceptionnelles de Laura Lee Mullin et de Kailey von&nbsp;Richter, de la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique. Pour obtenir de plus amples renseignements sur l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle et les initiatives en cours, les membres sont invit\u00e9s \u00e0 consulter le site Web de l\u2019IPFPC&nbsp;: <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos-de-lipfpc-2\/gouvernance\/annual-general-meetings\/\">https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos-de-lipfpc-2\/gouvernance\/annual-general-meetings\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"586\" height=\"132\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Logo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88416\" style=\"aspect-ratio:4.431818181818182;width:585px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Logo.jpg 586w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/Logo-300x68.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><br><strong>\u00c9v\u00e9nements \u00e0 venir<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Prot\u00e9ger le droit au t\u00e9l\u00e9travail&nbsp;: unis contre l\u2019obligation d\u00e9raisonnable de RAB \u2013 <strong>23&nbsp;octobre 2026<\/strong> \u2013 voir plus de d\u00e9tails <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/events\/proteger-le-droit-au-teletravail-unis-contre-lobligation-deraisonnable-de-rab\/\">ici<\/a><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux de l\u2019Atlantique \u2013 <strong>23 et 24&nbsp;octobre 2026<\/strong><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle nationale de l\u2019IPFPC \u2013 <strong>27 et 28&nbsp;novembre 2026<\/strong> \u2013 voir plus de d\u00e9tails ici<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de la section d\u2019Halifax \u2013 le 7&nbsp;d\u00e9cembre 2026 au Mic Mac Amateur Aquatic Centre. Parmi les invit\u00e9\u00b7es sp\u00e9ciaux figurent Sean O\u2019Reilley, pr\u00e9sident de l\u2019IPFPC, et Mark Bellefleur, directeur r\u00e9gional de l\u2019Atlantique \u2013 <strong>7&nbsp;d\u00e9cembre 2026<\/strong><br><br>Glow Gardens \u2013 \u00e0 d\u00e9terminer (entre le 19&nbsp;novembre et le 2&nbsp;janvier)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><strong>For more information on the Halifax branch&nbsp;<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u25cf Visitez notre site Web <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/region\/atl-halifax-ne-fr\/\">ici<\/a><br>\u25cf Visitez notre page Facebook <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1218256725521022\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1218256725521022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bonjour, Alors que nous nous appr\u00eatons \u00e0 entamer une nouvelle ann\u00e9e pleine de dynamisme, j\u2019ai le plaisir de revenir sur une p\u00e9riode marqu\u00e9e par une r\u00e9ussite remarquable en mati\u00e8re de croissance collective, de mobilisation des membres et de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de la communaut\u00e9. Qu\u2019il s\u2019agisse des gradins bond\u00e9s du stade, des formations r\u00e9gionales ou &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10000060612,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"group":[],"region":[1585],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-88519","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-categorise","region-atl-halifax-ne-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10000060612"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88519"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88523,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88519\/revisions\/88523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88519"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=88519"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=88519"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=88519"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=88519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}