{"id":82116,"date":"2026-07-16T16:03:38","date_gmt":"2026-07-16T16:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=82116"},"modified":"2026-07-16T18:41:21","modified_gmt":"2026-07-16T18:41:21","slug":"le-groupe-re-opte-pour-la-voie-de-larbitrage-contraignant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/le-groupe-re-opte-pour-la-voie-de-larbitrage-contraignant\/","title":{"rendered":"Le groupe\u00a0RE opte pour la voie de l\u2019arbitrage contraignant"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    \n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-07-16T16:03:38+00:00\">\n      juillet 16, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 2 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le groupe\u00a0RE entamera des n\u00e9gociations actives en septembre et a opt\u00e9 pour la voie de l\u2019arbitrage contraignant en cas d\u2019impasse<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le 16&nbsp;juin 2026, l\u2019Institut a avis\u00e9 l\u2019employeur de son intention d\u2019entamer des n\u00e9gociations collectives en vue de r\u00e9viser la convention collective du groupe Recherche (RE) conclue avec le Conseil du Tr\u00e9sor du Canada, laquelle expire le 30&nbsp;septembre 2026. Par ailleurs, le groupe&nbsp;RE a \u00e9galement officiellement opt\u00e9 pour l\u2019<strong>arbitrage contraignant<\/strong> comme mode de r\u00e8glement des diff\u00e9rends en cas d\u2019impasse.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe&nbsp;RE a continu\u00e9 de se r\u00e9unir r\u00e9guli\u00e8rement afin d\u2019affiner nos revendications. Nos prochaines \u00e9tapes cl\u00e9s sont les suivantes&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Ao\u00fbt\u00a02026 \u2013 \u00e9change de propositions avec le Conseil du Tr\u00e9sor<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li><strong>Du 23 au 24\u00a0septembre 2026 \u2013 premi\u00e8re s\u00e9ance de n\u00e9gociation avec le Conseil du Tr\u00e9sor<\/strong><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Nous publierons l\u2019ensemble de nos revendications ainsi que celles de l\u2019employeur sur la page Web du groupe&nbsp;RE et par courriel apr\u00e8s notre \u00e9change du mois d\u2019ao\u00fbt.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Alors que les n\u00e9gociations d\u00e9butent, l\u2019engagement des membres est essentiel. Un mandat de n\u00e9gociation solide, quelle que soit la voie choisie pour le r\u00e8glement des diff\u00e9rends, repose sur des membres inform\u00e9s et actifs. Nous vous encourageons \u00e0 continuer de vous tenir au courant de l\u2019\u00e9volution des n\u00e9gociations, d\u2019\u00e9changer sur ces questions avec vos coll\u00e8gues ou dans le cadre de consultations, d\u2019afficher des articles promotionnels du groupe&nbsp;RE sur le lieu de travail et de soutenir nos syndicats partenaires \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tapes des n\u00e9gociations collectives.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des prochaines actions de mobilisation pr\u00e9vues! Nous vous remercions pour votre soutien et votre engagement continus.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>En toute solidarit\u00e9,<br><br>Jean B\u00e9rub\u00e9<br>Pr\u00e9sident de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe&nbsp;RE<br>Vice-pr\u00e9sident du groupe&nbsp;RE<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Au nom de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe&nbsp;RE Noah Johnson<br>Amal Bouamoul<br>Xiaolan Wang<br>Richard Lestage<br>Christopher Perry<br>Jason Rancourt<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le groupe\u00a0RE entamera des n\u00e9gociations actives en septembre et a opt\u00e9 pour la voie de l\u2019arbitrage contraignant en cas d\u2019impasse Le 16&nbsp;juin 2026, l\u2019Institut a avis\u00e9 l\u2019employeur de son intention d\u2019entamer des n\u00e9gociations collectives en vue de r\u00e9viser la convention collective du groupe Recherche (RE) conclue avec le Conseil du Tr\u00e9sor du Canada, laquelle expire &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10000058183,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[201],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-82116","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-recherche-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10000058183"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82116"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":82117,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82116\/revisions\/82117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82116"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=82116"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=82116"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=82116"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=82116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}