{"id":81125,"date":"2026-07-02T15:19:30","date_gmt":"2026-07-02T15:19:30","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=81125"},"modified":"2026-07-02T16:39:03","modified_gmt":"2026-07-02T16:39:03","slug":"81125","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/81125\/","title":{"rendered":"Le point sur les n\u00e9gociations des ASPNCB"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a tenu ses premi\u00e8res r\u00e9unions avec l\u2019employeur dans le cadre de la pr\u00e9sente ronde de n\u00e9gociations.\n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-07-02T15:19:30+00:00\">\n      juillet 2, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 2 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a rencontr\u00e9 l\u2019employeur pour la premi\u00e8re fois, au cours de la pr\u00e9sente ronde de n\u00e9gociations.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Nous avons eu un entretien en ligne avec l\u2019employeur le 22 mai afin d\u2019\u00e9changer nos propositions avant nos rencontres en personne.<br><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Nos r\u00e9unions en personne des 2, 3 et 4 juin ont d\u00e9but\u00e9 par un discours de bienvenue prononc\u00e9 par l\u2019A\u00een\u00e9e Syexw\u00e1liya dans le bureau de la R\u00e9gie de la sant\u00e9 des Premi\u00e8res Nations (RSPN) \u00e0 Alberni. L\u2019A\u00een\u00e9e a encourag\u00e9 les deux parties \u00e0 travailler ensemble dans un esprit de respect et de collaboration.<br><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Nous nous sommes \u00e0 nouveau rencontr\u00e9s en ligne du 9 au 11 juin pour continuer de n\u00e9gocier et \u00e9changer des propositions p\u00e9cuniaires.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, nous avons bien avanc\u00e9 sur la plupart des propositions non p\u00e9cuniaires gr\u00e2ce \u00e0 des discussions fructueuses.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Il reste encore du travail \u00e0 accomplir sur les propositions restantes, mais nous sommes tr\u00e8s satisfaits des discussions men\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent et de la compr\u00e9hension mutuelle qui r\u00e8gne \u00e0 la table de n\u00e9gociations.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Nous nous pr\u00e9parons en vue d\u2019une autre ronde de n\u00e9gociations en personne, qui se tiendra du 21 au 23 juillet. Notre objectif est de mener \u00e0 bien nos discussions, d\u2019\u00e9laborer un ensemble de propositions pouvant recueillir l\u2019adh\u00e9sion des deux parties et de travailler \u00e0 la conclusion d\u2019une entente de principe.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Nous avons h\u00e2te de vous faire part des derni\u00e8res nouvelles \u00e0 l\u2019issue de la pr\u00e9sente ronde de n\u00e9gociations.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a rencontr\u00e9 l\u2019employeur pour la premi\u00e8re fois, au cours de la pr\u00e9sente ronde de n\u00e9gociations. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, nous avons bien avanc\u00e9 sur la plupart des propositions non p\u00e9cuniaires gr\u00e2ce \u00e0 des discussions fructueuses. 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