{"id":81018,"date":"2026-06-30T13:50:41","date_gmt":"2026-06-30T13:50:41","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=81018"},"modified":"2026-06-30T14:04:14","modified_gmt":"2026-06-30T14:04:14","slug":"le-point-sur-les-negociations-du-groupe-nav-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/le-point-sur-les-negociations-du-groupe-nav-canada\/","title":{"rendered":"Le point sur les n\u00e9gociations du groupe NAV CANADA"},"content":{"rendered":"
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Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation se pr\u00e9pare pour la prochaine ronde des n\u00e9gociations collectives. Voici un compte rendu sur l\u2019avancement de nos travaux.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Sondage sur les n\u00e9gociations<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Merci \u00e0 tous les membres qui ont r\u00e9pondu au sondage sur les n\u00e9gociations. Le taux de participation a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des plus \u00e9lev\u00e9s que nous ayons jamais enregistr\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Vos r\u00e9ponses ont mis en \u00e9vidence des priorit\u00e9s claires et des pr\u00e9occupations communes au sein de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation. Cette r\u00e9troaction nous aide \u00e0 nous pr\u00e9parer aux n\u00e9gociations et \u00e0 nous pencher sur les questions qui comptent le plus pour nos membres.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Nous avons \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9s par les r\u00e9ponses des membres et par leur volont\u00e9 de se mobiliser pour obtenir le respect, la reconnaissance et les am\u00e9liorations qu\u2019ils m\u00e9ritent. Vos commentaires continuent de guider notre travail \u00e0 la table des n\u00e9gociations.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Avis de n\u00e9gociation :<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Le 13 mars 2026, John Ehinger, n\u00e9gociateur de l\u2019IPFPC, a officiellement signifi\u00e9 un avis de n\u00e9gociation \u00e0 NAV CANADA, marquant ainsi le d\u00e9but officiel du processus de n\u00e9gociation.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Une fois l\u2019avis de n\u00e9gociation d\u00e9pos\u00e9, les deux parties doivent mettre en place un processus de \u00ab maintien des activit\u00e9s \u00bb afin d\u2019identifier les salari\u00e9s (membres de l\u2019IPFPC) qui devront continuer \u00e0 travailler si nous en venions \u00e0 une gr\u00e8ve l\u00e9gale ou \u00e0 un lock-out. Il s\u2019agit d\u2019une proc\u00e9dure et non d\u2019une d\u00e9cision quant \u00e0 l\u2019opportunit\u00e9 de faire gr\u00e8ve.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Pr\u00e9paration des n\u00e9gociations :<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Depuis notre dernier compte rendu, l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation s\u2019est r\u00e9unie \u00e0 plusieurs reprises afin d\u2019examiner les commentaires des membres, de hi\u00e9rarchiser les enjeux et d\u2019\u00e9laborer le dossier de n\u00e9gociation qui sera pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 NAV CANADA.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Nous avons encore deux r\u00e9unions pr\u00e9paratoires pr\u00e9vues avant le d\u00e9but des n\u00e9gociations.<\/p>\n<\/div>\n\n

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S\u00e9ances de n\u00e9gociation pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019automne 2026 :<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Les parties ont pr\u00e9vu trois semaines de n\u00e9gociations :<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u25cf        Du 22 au 25 septembre 2026<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u25cf        Du 27 au 30 octobre 2026<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u25cf        Du 30 novembre au 3 d\u00e9cembre 2026<\/p>\n<\/div>\n\n

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Au cours de ces s\u00e9ances, des propositions seront pr\u00e9sent\u00e9es, examin\u00e9es et n\u00e9goci\u00e9es dans le cadre de nos efforts visant \u00e0 conclure une nouvelle convention collective.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Les prochaines \u00e9tapes :<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Votre convention collective est arriv\u00e9e \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance le 30 avril 2026. Bien que la convention collective soit arriv\u00e9e \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance, ses dispositions restent en vigueur tant que les n\u00e9gociations se poursuivent. Les membres devraient continuer \u00e0 travailler conform\u00e9ment aux dispositions de la convention collective en vigueur jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une nouvelle convention ait \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e et ratifi\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation tient \u00e0 remercier les membres pour leur soutien, leur implication et leurs commentaires tout au long de ce processus. Nous restons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 faire avancer vos priorit\u00e9s et continuerons \u00e0 vous tenir r\u00e9guli\u00e8rement inform\u00e9s de l\u2019\u00e9volution des n\u00e9gociations.<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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