{"id":80825,"date":"2026-06-26T14:32:16","date_gmt":"2026-06-26T14:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=80825"},"modified":"2026-06-26T14:34:27","modified_gmt":"2026-06-26T14:34:27","slug":"elections-de-la-gmr-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/elections-de-la-gmr-2026\/","title":{"rendered":"\u00c9lections de la GMR 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p><strong>Les \u00e9lections de l\u2019ex\u00e9cutif de la Guilde des membres retrait\u00e9\u00b7es (GMR) ont lieu en ce moment.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La Guilde a trois objectifs&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>D\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats tant des membres \u00e0 la retraite que des membres actifs approchant de la retraite;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Formuler et exprimer leurs opinions sur les questions qui les concernent;\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Garantir que les int\u00e9r\u00eats des membres de la Guilde soient repr\u00e9sent\u00e9s dans toutes les proc\u00e9dures engag\u00e9es par leur ancien employeur et par l\u2019IPFPC.<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Cette ann\u00e9e, <strong>quatre postes sont \u00e0 pourvoir lors des \u00e9lections&nbsp;<\/strong>: deux dans la r\u00e9gion de la RCN, un dans la r\u00e9gion du Qu\u00e9bec et un dans la r\u00e9gion des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest, pour un mandat de trois ans.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Les responsabilit\u00e9s d\u2019un\u00b7e dirigeant\u00b7e de l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional de la Guilde sont les suivantes&nbsp;:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Exercer un r\u00f4le de direction aupr\u00e8s des sections locales et des membres, et veiller \u00e0 une excellente organisation au sein de la r\u00e9gion;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Faire conna\u00eetre les pr\u00e9occupations et les positions r\u00e9gionales aux r\u00e9unions de l\u2019ex\u00e9cutif de la Guilde;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Mener \u00e0 bien les t\u00e2ches, projets ou portefeuilles qui lui sont confi\u00e9s par la direction afin de soutenir les activit\u00e9s et les priorit\u00e9s de la Guilde;\u00a0<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Dans les limites budg\u00e9taires, assister aux r\u00e9unions de sections, et informer les membres des d\u00e9veloppements nationaux et r\u00e9gionaux;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Assurer la liaison entre les sections locales de la r\u00e9gion;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Assurer une liaison permanente entre l\u2019ex\u00e9cutif de la Guilde et les sections locales dans sa r\u00e9gion, sous r\u00e9serve du droit de la section locale de traiter avec d\u2019autres membres de l\u2019ex\u00e9cutif de la Guilde;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Participer \u00e0 six r\u00e9unions annuelles de la Guilde, y compris l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle. Il s\u2019agit d\u2019une fonction b\u00e9n\u00e9vole qui n\u00e9cessite un engagement mensuel d\u2019environ <strong>15<\/strong> heures.\u00a0<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Nous vous invitons \u00e0 poser votre candidature afin de si\u00e9ger \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif de la Guilde.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>L&#8217;appel \u00e0 candidatures sera envoy\u00e9 le 1er juillet 2026 par e-mail \u00e0 tous les membres retrait\u00e9s \u00e9ligibles (dans les r\u00e9gions mentionn\u00e9es ci-dessus) et prendra fin le 28 ao\u00fbt 2026. Votre biographie et votre formulaire de candidature doivent \u00eatre soumis via le portail indiqu\u00e9 dans l&#8217;e-mail.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le Comit\u00e9 des candidatures de la GMR est compos\u00e9 de&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Kim Scriver, pr\u00e9sidente de la Guilde des membres retrait\u00e9\u00b7es, RCN<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Rob MacDonald, vice-pr\u00e9sident de la Guilde des membres retrait\u00e9\u00b7es, r\u00e9gion de la Colombie-Britannique et du Yukon<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Stan Buday, dirigeant de l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional de l\u2019Ontario<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Gerry Saunders, dirigeant de l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional de l\u2019Atlantique<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Marielle Nadon, personne-ressource de l\u2019IPFPC<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Nous esp\u00e9rons sinc\u00e8rement que vous poserez votre candidature!&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les \u00e9lections de l\u2019ex\u00e9cutif de la Guilde des membres retrait\u00e9\u00b7es (GMR) ont lieu en ce moment.&nbsp; La Guilde a trois objectifs&nbsp;: Cette ann\u00e9e, quatre postes sont \u00e0 pourvoir lors des \u00e9lections&nbsp;: deux dans la r\u00e9gion de la RCN, un dans la r\u00e9gion du Qu\u00e9bec et un dans la r\u00e9gion des Prairies et des Territoires du &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10000046862,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"group":[160],"region":[93,508,460],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-80825","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-categorise","group-guilde-des-membres-retraites-fr","region-region-de-la-capitale-nationale-fr","region-region-des-prairies-territoires-du-nord-ouest-fr","region-region-du-quebec-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10000046862"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80825"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80828,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80825\/revisions\/80828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80825"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=80825"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=80825"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=80825"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=80825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}