{"id":80470,"date":"2026-06-24T14:33:08","date_gmt":"2026-06-24T14:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=80470"},"modified":"2026-06-24T14:34:42","modified_gmt":"2026-06-24T14:34:42","slug":"proces-verbal-de-la-reunion-du-cdpd-30-juin-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-de-la-reunion-du-cdpd-30-juin-2025\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CDPD &#8211; 30 juin 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    \n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-06-24T14:33:08+00:00\">\n      juin 24, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 4 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Date&nbsp;: <\/strong>30&nbsp;juin 2025<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Lieu&nbsp;: <\/strong>&nbsp;Bureau de Toronto de l\u2019IPFPC<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Heure de la r\u00e9union&nbsp;: <\/strong>de 9&nbsp;h \u00e0 17&nbsp;h (HE)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Proc\u00e8s-verbal r\u00e9dig\u00e9 par&nbsp;:<\/strong><em> Marielle Nadon<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Sont pr\u00e9sents&nbsp;:<\/strong><\/td><td><strong>Est absente&nbsp;:<\/strong><\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"3\">Katie Francis \u2013 vice-pr\u00e9sidente de l\u2019IPFPC \u2013 RCN \u2013 pr\u00e9sidente<br>Niraj Nitheanandan \u2013 CP \u2013 Atl. \u2013 membre<br>Harry Timla \u2013 VFS \u2013 Ont. \u2013 membre<br>Sally Hanna \u2013 SP \u2013 RCN \u2013 membre<br>Madeeha Choudhry \u2013 TI \u2013 C.-B.\/Yukon \u2013 membre<br>Chinyere Okafor \u2013 SH \u2013 Prairies\/T.N.-O. \u2013 membre<br>Sean Stiff \u2013 CP \u2013 RCN \u2013 ami du Comit\u00e9<br>Richard Gaboton \u2013 personne-ressource de l\u2019IPFPC<br>Marielle Nadon \u2013 adjointe administrative de l\u2019IPFPC<\/td><td>Mary Lycett \u2013 VFS \u2013 sRCN \u2013 amie du Comit\u00e9<\/td><\/tr><tr><td><strong>Invit\u00e9&nbsp;:<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Tony Goddard \u2013 agent de gouvernance de l\u2019IPFPC<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Mot de bienvenue, adoption de l\u2019ordre du jour et approbation du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Katie ouvre la r\u00e9union par un mot de bienvenue.<br>Harry proc\u00e8de \u00e0 la reconnaissance territoriale.<br>Katie pr\u00e9sente l\u2019ordre du jour. L\u2019ordre du jour est adopt\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9.<br>Tout le monde passe en revue le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union d\u2019avril&nbsp;2025. Il est approuv\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 tel que r\u00e9dig\u00e9.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Le point sur les caucus sur l\u2019\u00e9quit\u00e9&nbsp;<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br>Caucus des femmes (Chinyere)&nbsp;: Depuis la derni\u00e8re r\u00e9union du CDPD, elles ne se sont pas r\u00e9unies. Chinyere a envoy\u00e9 un sondage pour trouver la meilleure date qui conviendrait \u00e0 la majorit\u00e9 des membres de ce caucus. Une conf\u00e9renci\u00e8re invit\u00e9e parlera de la pr\u00e9m\u00e9nopause et de la m\u00e9nopause.<br>Caucus des membres autochtones (Sean)&nbsp;: D\u2019apr\u00e8s le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente, il \u00e9tait cens\u00e9 trouver le logo autochtone. Malheureusement, il n\u2019a trouv\u00e9 que l\u2019\u00e9bauche du logo. Il contactera Andria D. pour voir si elle a la derni\u00e8re version. Ils ont cr\u00e9\u00e9 un Google Chat. Quelques membres ont \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9s r\u00e9cemment \u00e0 la liste de distribution par courriel. Il aimerait savoir quels membres s\u2019identifient comme Autochtones ou se sont joints au groupe pour le soutenir. Il contactera Marielle.<br>Caucus des personnes handicap\u00e9es (Mary)&nbsp;: Mary ne peut pas participer \u00e0 la pr\u00e9sente r\u00e9union.<br>2ELGBTQIA+ (Stacy et Gordon)&nbsp;: Les deux pr\u00e9sident\u00b7es ne sont pas pr\u00e9sents, mais Katie confirme qu\u2019ils et elles ne se sont pas encore r\u00e9unis.<br>Caucus des membres noirs (Jennie)&nbsp;: Katie a parl\u00e9 avec Jennie; il n\u2019y a rien de nouveau pour le moment.<br>Caucus des travailleuses et travailleurs de couleur (Harry et Sally)&nbsp;: Le Caucus a organis\u00e9 une r\u00e9union le 26&nbsp;juin \u00e0 laquelle 10&nbsp;personnes ont assist\u00e9. Au cours de la r\u00e9union, le Caucus a \u00e9labor\u00e9 un \u00e9nonc\u00e9 de mission (ci-dessous). Harry et Sally chercheront parmi le groupe si quelqu\u2019un souhaiterait mettre sa cr\u00e9ativit\u00e9 \u00e0 contribution en cr\u00e9ant un logo pour le Caucus. Leur plan pour les prochaines r\u00e9unions est d\u2019\u00e9laborer la formation pour les ART et de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019AGA de l\u2019IPFPC (\u00e9v\u00e9nement de r\u00e9seautage, atelier, etc.). La prochaine r\u00e9union aura lieu fin ao\u00fbt ou d\u00e9but septembre.<br>\u00c9nonc\u00e9 de mission&nbsp;: Le Caucus des travailleuses et travailleurs de couleur de l\u2019IPFPC milite pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s, l\u2019inclusion, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et les mesures d\u2019adaptation au sein du syndicat et sur le lieu de travail pour les travailleuses et travailleurs de couleur en identifiant les probl\u00e8mes et en formulant des recommandations r\u00e9alisables au Comit\u00e9 des droits de la personne et de la diversit\u00e9 de l\u2019IPFPC.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Rapport de la pr\u00e9sidente<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br>Faire taire les discours d\u2019incitation \u00e0 la haine<br>Il a \u00e9t\u00e9 discut\u00e9 lors de r\u00e9unions ant\u00e9rieures du CDPD que nous recevons un grand nombre de courriels n\u00e9gatifs et haineux en r\u00e9ponse aux courriels relatifs \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 envoy\u00e9s aux membres. L\u2019id\u00e9e de r\u00e9pondre avec fermet\u00e9 \u00e0 ces personnes a \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 Sean (pr\u00e9sident de l\u2019IPFPC) par Katie. On travaille actuellement \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un libell\u00e9 correct \u00e0 ce sujet.<br>Guide sur la transition de genre<br>Un\u00b7e membre du personnel de recherche de l\u2019Institut a cr\u00e9\u00e9 un guide de transition de genre et a demand\u00e9 aux membres du CDPD de lui faire part de leurs commentaires. Katie le partagera avec le Caucus 2ELGBTQIA+.<br>Logo du CDPD<br>Discussion sur le logo du CDPD cr\u00e9\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Le logo indique INCLUSION avec diff\u00e9rents symboles repr\u00e9sentant chaque caucus. Tout le monde se met d\u2019accord pour remplacer le mot inclusion par CDPD ou Comit\u00e9 des droits de la personne et de la diversit\u00e9, tout en conservant les m\u00eames symboles repr\u00e9sentant chaque caucus. Katie demandera au graphiste de PIPSC de modifier le logo en y int\u00e9grant les nouveaux \u00e9l\u00e9ments.<br>Le point sur les prix<br>Farzana Merani a obtenu son Prix de citation au Conseil r\u00e9gional. Un\u00b7e autre membre nomm\u00e9\u00b7e par le CDPD en obtiendra un lors d\u2019un futur \u00e9v\u00e9nement, cette ann\u00e9e. Katie pr\u00e9sente un certificat de citation pour Madeeha Choudhry.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Formation \u00e0 la r\u00e9daction de motions (Richard)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br>Richard et Tony dispensent une formation \u00e0 la r\u00e9daction de motions. Richard s\u00e9pare ensuite les membres du Comit\u00e9 en trois groupes qui s\u2019exerceront \u00e0 la r\u00e9daction d\u2019une motion.<br>Certaines politiques d\u2019autres syndicats sont pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 titre d\u2019exemples \u00e0 mettre en pratique par les membres du CDPD&nbsp;:<br>\u00c9lection de deux membres de chaque groupe m\u00e9ritant l\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00e0 titre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es;Chaque comit\u00e9 r\u00e9gional de femmes qui est actif a le droit d\u2019\u00e9lire une d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e;R\u00e9unions r\u00e9gionales enti\u00e8rement financ\u00e9es;Fournir des locaux et un soutien logistique aux caucus sur l\u2019\u00e9quit\u00e9;Fournir des services de garde d\u2019enfants sur place.<br>Tony se joint \u00e0 la conversation pour expliquer comment interpr\u00e9ter une motion.<br><strong>Motion&nbsp;: <\/strong>Une motion est une proposition officielle faite par un\u00b7e membre ou un groupe pour demander au groupe de prendre une mesure en particulier ou d\u2019exprimer une opinion en particulier.<br><strong>R\u00e9solution&nbsp;: <\/strong>Une r\u00e9solution est une motion qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9battue, vot\u00e9e et adopt\u00e9e et qui devient une d\u00e9cision ou une d\u00e9claration officielle du groupe.<br>Les motions doivent \u00eatre soumises \u00e0 <a href=\"mailto:resolutions@pipsc.ca\">resolutions@pipsc.ca<\/a> ou \u00e0 <a href=\"mailto:motions@pipsc.ca\">motions@ipfpc.ca<\/a> au plus tard le 19&nbsp;septembre 2025. Le\/la membre doit \u00eatre pr\u00eat\u00b7e \u00e0 parler de sa motion et \u00e0 la d\u00e9fendre lors de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l\u2019Institut.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Tour de table<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Harry propose la candidature d\u2019un\u00b7e membre pour un certificat de citation.<br>Chinyere n\u2019a rien \u00e0 ajouter.<br>Madeeha parle de solidarit\u00e9 internationale.<br>Sean a appr\u00e9ci\u00e9 la formation sur les motions.<br>Niraj n\u2019a rien \u00e0 ajouter.<br>Sally n\u2019a rien \u00e0 ajouter.<br>En tant que nouveau membre du Comit\u00e9, Dime remercie le groupe de l\u2019avoir accueilli.<br>Richard a essay\u00e9 d\u2019organiser le jeu-questionnaire sur les Autochtones, mais celui-ci n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 aussi populaire que pr\u00e9vu. Il esp\u00e8re travailler \u00e0 de futures activit\u00e9s avec les caucus sur l\u2019\u00e9quit\u00e9.<br>Katie pr\u00e9cise que la prochaine r\u00e9union aura lieu le 8&nbsp;septembre au bureau de l\u2019Institut.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong><br><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>La s\u00e9ance est lev\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Date&nbsp;: 30&nbsp;juin 2025 Lieu&nbsp;: &nbsp;Bureau de Toronto de l\u2019IPFPC Heure de la r\u00e9union&nbsp;: de 9&nbsp;h \u00e0 17&nbsp;h (HE) Proc\u00e8s-verbal r\u00e9dig\u00e9 par&nbsp;: Marielle Nadon Sont pr\u00e9sents&nbsp;: Est absente&nbsp;: Katie Francis \u2013 vice-pr\u00e9sidente de l\u2019IPFPC \u2013 RCN \u2013 pr\u00e9sidenteNiraj Nitheanandan \u2013 CP \u2013 Atl. \u2013 membreHarry Timla \u2013 VFS \u2013 Ont. \u2013 membreSally Hanna \u2013 SP \u2013 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10000046862,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2409,2416],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-80470","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comites-du-conseil-dadministration","category-droits-de-la-personne-et-de-la-diversite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10000046862"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80471,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80470\/revisions\/80471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80470"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=80470"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=80470"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=80470"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=80470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}