{"id":77684,"date":"2026-06-03T14:23:22","date_gmt":"2026-06-03T14:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=77684"},"modified":"2026-06-03T14:31:54","modified_gmt":"2026-06-03T14:31:54","slug":"reunion-no-1-de-lexecutif-de-la-section-de-kingston-de-lipfpc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/reunion-no-1-de-lexecutif-de-la-section-de-kingston-de-lipfpc\/","title":{"rendered":"R\u00e9union no\u00a01 de l\u2019ex\u00e9cutif de la section de Kingston de l\u2019IPFPC"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>19&nbsp;f\u00e9vrier 2026<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    \n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-06-03T14:23:22+00:00\">\n      juin 3, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 6 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p>Personnes pr\u00e9sentes&nbsp;: Leasha Fuller, Dan Guthrie, Jennifer van de Ven, Jessica Whidden, Cynthia Gagnon, Nicole Monk, Billie Timpson, Rob Hammer et Janet Roloson<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Personnes absentes&nbsp;: Gary Desbiens<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Cynthia Gagnon (vice-pr\u00e9sidente) ouvre la s\u00e9ance \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;45.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Ordre du jour&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Pr\u00e9r\u00e9union<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Revoir ce qui a \u00e9t\u00e9 commenc\u00e9, p.\u00a0ex., une charte d\u2019\u00e9quipe et des r\u00e8gles d\u2019engagement pour les r\u00e9unions. Ajouter des commentaires et des r\u00e9flexions.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Compl\u00e9ter le sondage, si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>On sugg\u00e8re de faire du b\u00e9n\u00e9volat en groupe. C\u2019est une excellente occasion pour la section de Kingston de redonner au suivant, de faire preuve d\u2019esprit communautaire et de faire quelque chose de significatif ensemble en dehors de nos fonctions habituelles.<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La f\u00eate du Travail a lieu chaque ann\u00e9e et soutient cette initiative. Chaque syndicat fournit quelque chose \u00e0 distribuer \u00e0 la communaut\u00e9. Bien que des membres du syndicat soient pr\u00e9sents, cela se passe dans un parc public et les gens ne sont pas interrog\u00e9s. Tout le monde peut y participer. Je sais que cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 partag\u00e9 sur des groupes Facebook et que les familles et les personnes dans le besoin ont cherch\u00e9 du soutien aupr\u00e8s d\u2019autres personnes. Les enfants ont re\u00e7u des fournitures scolaires, les familles ont eu acc\u00e8s \u00e0 des fruits et \u00e0 des l\u00e9gumes frais, \u00e0 des cartes-cadeaux pour l\u2019\u00e9picerie, \u00e0 du pain et \u00e0 bien d\u2019autres choses encore. C\u2019est pourquoi il est si important que le syndicat participe \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Chacun\u00b7e d\u2019entre nous doit trouver une id\u00e9e de b\u00e9n\u00e9volat afin de venir en aide \u00e0 notre communaut\u00e9 locale. Il peut s\u2019agir d\u2019aider une organisation locale, d\u2019aider \u00e0 organiser un \u00e9v\u00e9nement communautaire ou de trouver un autre moyen cr\u00e9atif d\u2019avoir un impact positif.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous faire part de vos id\u00e9es lors de la r\u00e9union. Nous voterons pour au moins deux activit\u00e9s cette ann\u00e9e, en plus de l\u2019\u00e9v\u00e9nement de la f\u00eate du Travail.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Affaires nouvelles&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Discussion\u00a0: poste de tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re et pr\u00e9occupations (15\u00a0minutes)<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Lors de l\u2019examen du poste de tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re, Jess Whidden s\u2019est rendu compte que les <em>Statuts<\/em> n\u2019avaient pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9s depuis 2006. Ce document a \u00e9t\u00e9 imprim\u00e9 pour que les membres de l\u2019ex\u00e9cutif puissent en prendre connaissance.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>La vice-pr\u00e9sidente et le\/la tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re devraient \u00eatre r\u00e9\u00e9lus en m\u00eame temps, cette ann\u00e9e, conform\u00e9ment aux <em>Statuts<\/em>.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Les articles\u00a06.6.1 et 6.6.2 des <em>Statuts<\/em> de la section et les articles\u00a06.9.1 et 6.9.2 des <em>Statuts<\/em> de la r\u00e9gion sont r\u00e9vis\u00e9s et semblent \u00eatre coh\u00e9rents.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Leasha se renseignera aupr\u00e8s de l\u2019Institut sur les <em>Statuts<\/em> relatifs \u00e0 la dur\u00e9e du mandat pour la nomination \u00e0 un poste. L\u2019Institut nous a pr\u00e9cis\u00e9 que nous devrons publier \u00e0 nouveau cette offre de poste \u00e0 l\u2019\u00e9lection, cette ann\u00e9e.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Examen du budget (5\u00a0minutes)<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Le budget reste \u00e9quilibr\u00e9.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Examen des valeurs, de l\u2019\u00e9thique, des positions et des attentes de l\u2019ex\u00e9cutif (15\u00a0minutes)<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Les membres de l\u2019ex\u00e9cutif passent en revue les <em>Politiques<\/em> et les attentes des membres de l\u2019ex\u00e9cutif.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Aucune pr\u00e9occupation n\u2019est identifi\u00e9e. Il est d\u00e9cid\u00e9 que nous n\u2019avons pas besoin d\u2019une charte d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Un sondage a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 aupr\u00e8s des membres de l\u2019ex\u00e9cutif pour conna\u00eetre leurs id\u00e9es, leur perception \u00e0 l\u2019\u00e9gard de 2025. Discussion au sujet des r\u00e9sultats.<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>La pr\u00e9sidente prend ses d\u00e9cisions seule. Ce commentaire r\u00e9sulte d\u2019un \u00e9v\u00e9nement dont la pr\u00e9sidente a pris connaissance avec un court pr\u00e9avis et \u00e0 l\u2019\u00e9gard duquel elle a demand\u00e9 la participation des membres.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>L\u2019envoi de l\u2019ordre du jour et des \u00e9tats financiers avant les r\u00e9unions serait b\u00e9n\u00e9fique.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>AGA (15\u00a0minutes)<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Il existe deux sous-groupes \u00e0 Kingston\u00a0: SH et TI. Les membres qui n&#8217;ont pas de sous-groupe auront la priorit\u00e9, pour poser des questions au\/\u00e0 la conf\u00e9rencier\u00b7\u00e8re invit\u00e9\u00b7e.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Installation (tout le monde est pri\u00e9 d\u2019arriver 30-40\u00a0minutes avant l\u2019\u00e9v\u00e9nement).<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Grand tableau blanc ou tableau en papier pour inscrire les noms des candidat\u00b7es ou des informations pendant l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Nicole l\u2019apportera.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>On d\u00e9cide de ne pas limiter le nombre de participant\u00b7es \u00e0 l\u2019AGA. Si nous d\u00e9passons les 50\u00a0inscriptions, nous discuterons des changements n\u00e9cessaires.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Code QR pour le sondage. Il faut une personne pour cr\u00e9er les questions du sondage. Cindy r\u00e9alisera un sondage.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Le\/la tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re imprimera et pr\u00e9parera les budgets pour les tableaux (copies pour 2025 et 2026).<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Le\/la tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re pr\u00e9sentera la motion aff\u00e9rente \u00e0 l\u2019approbation des budgets et r\u00e9pondra aux questions des membres, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Il faut une personne pour pr\u00e9sider l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Cindy assurera la pr\u00e9sidence. Il faudra quelqu\u2019un pour organiser les \u00e9lections.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Panier et all\u00e9es de quilles \u00e0 tirer au sort ou \u00e0 utiliser comme prix de pr\u00e9sence lors de l\u2019AGA.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Discussion sur Splittsville. L\u2019ex\u00e9cutif et les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux estiment que c\u2019\u00e9tait bien. On sugg\u00e8re de ne pas aller \u00e0 Splittsville, mais plut\u00f4t \u00e0 Raxx, pour qu\u2019il y ait d\u2019autres choses \u00e0 faire que jouer aux quilles. (Janet)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>\u00c9v\u00e9nements et activit\u00e9s de mobilisation en 2026 (5\u00a0minutes)<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>\u00c9v\u00e9nement d\u2019appr\u00e9ciation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux, activit\u00e9 \u00e0 l\u2019occasion de la f\u00eate du Travail, activit\u00e9s de bien-\u00eatre au travail, f\u00eate de No\u00ebl<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Premi\u00e8re ann\u00e9e\u00a0: dates de l\u2019infolettre. On sugg\u00e8re mars, juin, septembre et d\u00e9cembre (5\u00a0minutes).<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Les membres de l\u2019ex\u00e9cutif ne doivent pas h\u00e9siter \u00e0 m\u2019envoyer des id\u00e9es de contenu.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Il est recommand\u00e9 de le faire deux fois par ann\u00e9e (en juin et en d\u00e9cembre).<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>La formation du\/de la tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re peut \u00eatre offerte pendant la formation du Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux, selon Cindy (2\u00a0minutes).<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>La formation des membres de l\u2019ex\u00e9cutif est limit\u00e9e \u00e0 20\u00a0personnes dans la r\u00e9gion de l\u2019Ontario (5\u00a0minutes).<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Le point sur la r\u00e9union des pr\u00e9sident\u00b7es (5\u00a0minutes)<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Discussion sur la formation du\/de la tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Les sections re\u00e7oivent toutes plus d\u2019argent, cette ann\u00e9e.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Courriels\u00a0: la pr\u00e9sidente aura acc\u00e8s aux courriels personnels des membres.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Formation nationale sur la violence familiale dispens\u00e9e par le Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC)\u00a0: \u00e0 d\u00e9terminer.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>La formation avanc\u00e9e des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux aura lieu en mai, dans la r\u00e9gion de Kingston.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Formulaire de candidature pour la Coupe Hunder<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>R\u00e9vis\u00e9 par l\u2019ex\u00e9cutif. Approuv\u00e9 \u00e0 des fins de soumission.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Cotisant\u00b7es Rand\u00a0: Leasha a envoy\u00e9 un courriel \u00e0 tous les cotisant\u00b7es Rand, la semaine derni\u00e8re. Douze d\u2019entre eux\/elles lui ont envoy\u00e9 un courriel et se sont inscrits en tant que membres titulaires en l\u2019espace de quelques jours.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Conseil r\u00e9gional de l\u2019Ontario (CRO) (15\u00a0minutes)<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Cindy et Jessica s\u2019inqui\u00e8tent de la pr\u00e9sence au CRO de membres qui ne font pas partie de l\u2019ex\u00e9cutif.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Il est sugg\u00e9r\u00e9 que les places soient d\u2019abord attribu\u00e9es \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif et que les places restantes soient attribu\u00e9es \u00e0 tous les membres, en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 ceux et celles qui participent aux \u00e9v\u00e9nements de la section, \u00e0 l\u2019AGA, aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux, etc.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Les pr\u00e9occupations et les suggestions seront examin\u00e9es par la pr\u00e9sidente. Les personnes seront s\u00e9lectionn\u00e9es par elle et repr\u00e9senteront la section.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Les noms doivent \u00eatre soumis \u00e0 l\u2019Institut au plus tard le 27\u00a0f\u00e9vrier.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Points de suivi&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>Tout le monde enverra des id\u00e9es d\u2019articles promotionnels.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>R\u00e9vision des <em>Statuts<\/em> de la section\u00a0: r\u00e9union sur Zoom le 2\u00a0mars \u00e0 19\u00a0h pour discuter des modifications propos\u00e9es. Ensuite, le vote \u00e0 leur \u00e9gard aura lieu \u00e0 l\u2019AGA.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Nous aurons besoin d\u2019un projecteur si des points sont pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9gard des <em>Statuts<\/em>.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>Jess \u00e9tudiera les possibilit\u00e9s de lieu de r\u00e9union, car il est trop difficile d\u2019entendre ce qui est dit, dans les restaurants tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9s. Elle se renseignera sur les lieux qui offrent des espaces priv\u00e9s.<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Points \u00e0 l\u2019ordre du jour de la prochaine r\u00e9union&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Articles promotionnels en 2026<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La prochaine r\u00e9union en personne aura lieu le 23&nbsp;avril \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;30 (apr\u00e8s l\u2019AGA, apr\u00e8s le CRO, afin que nous puissions faire le point. Des fonds devront \u00eatre allou\u00e9s afin que nous puissions financer le projet. Nous pouvons commencer \u00e0 travailler sur les prochaines questions de mobilisation).<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 19&nbsp;h&nbsp;45.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>19&nbsp;f\u00e9vrier 2026 Personnes pr\u00e9sentes&nbsp;: Leasha Fuller, Dan Guthrie, Jennifer van de Ven, Jessica Whidden, Cynthia Gagnon, Nicole Monk, Billie Timpson, Rob Hammer et Janet Roloson Personnes absentes&nbsp;: Gary Desbiens Cynthia Gagnon (vice-pr\u00e9sidente) ouvre la s\u00e9ance \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;45. Ordre du jour&nbsp;: Pr\u00e9r\u00e9union La f\u00eate du Travail a lieu chaque ann\u00e9e et soutient cette initiative. 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