{"id":76454,"date":"2026-05-26T18:27:54","date_gmt":"2026-05-26T18:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=76454"},"modified":"2026-05-26T18:27:54","modified_gmt":"2026-05-26T18:27:54","slug":"executif-regional-de-lontario-et-du-nunavut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/executif-regional-de-lontario-et-du-nunavut\/","title":{"rendered":"Ex\u00e9cutif r\u00e9gional de l\u2019Ontario et du Nunavut"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    \n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-05-26T18:27:54+00:00\">\n      May 26, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 3 heures\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p>Proc\u00e8s-verbal<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;la r\u00e9union du 14&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2026<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Hamilton (Ontario)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>1)&nbsp; &nbsp; Reconnaissance territoriale \u2013 J. Purdie<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>2)&nbsp; &nbsp; Mot d\u2019ouverture \u2013 J. Purdie<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>3)&nbsp; &nbsp; Adoption de l\u2019ordre du jour&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; L\u2019ordre du jour est adopt\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>4)&nbsp; &nbsp; Approbation du proc\u00e8s-verbal<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 22 novembre 2025 \u2013 Le proc\u00e8s-verbal est approuv\u00e9 tel que modifi\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 26 novembre 2025 \u2013 Le proc\u00e8s-verbal est approuv\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 22 d\u00e9cembre 2025 \u2013 Le proc\u00e8s-verbal est approuv\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>5)&nbsp; &nbsp; Questions d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal de la derni\u00e8re r\u00e9union et rapport de suivi \u2013 J. Purdie<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mise \u00e0 jour des mesures de suivi<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>6)&nbsp; &nbsp; Rapport du directeur \u2013 J. Purdie<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Les pr\u00e9sidents de section ont commenc\u00e9 \u00e0 envoyer les dates des AGA, ce qui facilite la planification des pr\u00e9sences.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; CA \u2013 Cette ann\u00e9e sera la premi\u00e8re ann\u00e9e compl\u00e8te avec l\u2019ACO au sein du personnel. Nous attendons de plus amples informations sur la charge organisationnelle et la structure hi\u00e9rarchique, car elle est en cours de r\u00e9vision.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Au niveau national, les deux syndicats du personnel sont en train de n\u00e9gocier des conventions collectives. Discussion sur les ensembles d\u2019avantages sociaux du personnel et sur la fiducie d\u2019assurance vie du groupe.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; R\u00e9unions avec la Fiducie de l\u2019immeuble concernant les am\u00e9nagements en cours de r\u00e9alisation autour de l\u2019immeuble et les possibilit\u00e9s de commercialisation de celui-ci.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le RAB fait l\u2019objet d\u2019une discussion au sein du CA. Le groupe TI \u00e9tait en mesure de d\u00e9poser des plaintes pour pratiques d\u00e9loyales de travail, puisqu\u2019il est en cours de n\u00e9gociation.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; La RE est un autre sujet important au sein du CA.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le CA cherche \u00e0 clarifier les questions de gouvernance et les questions op\u00e9rationnelles au sein de l\u2019Institut.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>7)&nbsp; &nbsp; Rapport du tr\u00e9sorier \u2013 T. Yantsis<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Allocation demand\u00e9e \u2013 Elle sera probablement vers\u00e9e en mars, mais nous aurons peut-\u00eatre besoin d\u2019une avance pour payer les articles promotionnels du Conseil r\u00e9gional.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Il nous reste 17 portefeuilles pour la Formation de base des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Nous avons un ch\u00e8que en circulation destin\u00e9 \u00e0 l\u2019h\u00e9bergement du groupe VFS lors de l\u2019AGA.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pr\u00e9sentation des informations financi\u00e8res du Conseil r\u00e9gional.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; T. Yansis propose d\u2019approuver les \u00e9tats financiers qui seront pr\u00e9sent\u00e9s au CRO. Avec l\u2019appui de S. Labbe. Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>8)&nbsp; &nbsp; Rapports des comit\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(a)&nbsp; COMIT\u00c9S DU CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION (CA)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;i.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des statuts et politiques (CSP) \u2013 R. Samra<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aucun rapport n\u2019a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Toute modification des r\u00e8glements doit \u00eatre envoy\u00e9e par l\u2019interm\u00e9diaire du site Web de l\u2019IPFPC pour respecter le formatage et la pr\u00e9sentation, avec une copie au repr\u00e9sentant r\u00e9gional de l\u2019Ontario, R. Samra.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des finances \u2013 T. Yantsis<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; R\u00e9union du 6 f\u00e9vrier \u2013 Rencontre avec les nouveaux membres du comit\u00e9 et la pr\u00e9sidence<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Revue des proc\u00e9dures et de la confidentialit\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Discussion sur les demandes de remboursement de frais de d\u00e9placement et sur la mani\u00e8re de clarifier la situation pour les membres<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; La prochaine r\u00e9union aura lieu le lundi 23 mars 2026.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;iii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des droits de la personne et de la diversit\u00e9 (\u00ab CDPD \u00bb) \u2013 P. Breadner<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aucun rapport n\u2019a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; La prochaine r\u00e9union sera la premi\u00e8re avec le nouveau membre de la r\u00e9gion de l\u2019Ontario.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;iv.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des services et projets informatiques (CSPI) \u2013 D. Scarling<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Note d\u2019information re\u00e7ue et examin\u00e9e<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;v.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 consultatif des sciences (CCS) \u2013 F. Scott<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Note d\u2019information re\u00e7ue et examin\u00e9e<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vi.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 d\u2019apprentissage, de formation et de mentorat (CAFM) \u2013 B. Brawley<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 9 et 10 janvier \u2013 Premi\u00e8re r\u00e9union du CAFM pour l\u2019ann\u00e9e, r\u00e9union de planification. Le Comit\u00e9 dispose d\u00e9sormais d\u2019une liste de points de suivi pour un d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e tr\u00e8s structur\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Programme de mentorat \u2013 En cours d\u2019\u00e9laboration<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Prochaine r\u00e9union : 21 mars 2026<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Formation nationale \u2013 Formation du CTC : Violence en milieu de travail<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Jusqu\u2019\u00e0 60 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux seront form\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; B. Brawley se penchera sur le mat\u00e9riel de formation pour s\u2019assurer qu\u2019il est adapt\u00e9 aux lieux de travail sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale et provinciale.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Donn\u00e9e \u00e0 Ottawa.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pr\u00e9sentations par les ART et les pairs formateurs.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Potentiellement les 8 et 9 mai 2026<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des \u00e9lections \u2013 T. Azab<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;viii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 d\u2019appel en mati\u00e8re d\u2019\u00e9lections \u2013 R. Monize<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(b)&nbsp; COMIT\u00c9S\/AGENTS DE LIAISON DE L\u2019EX\u00c9CUTIF R\u00c9GIONAL DE L\u2019ONTARIO (\u00ab ERO \u00bb) ET DU NUNAVUT<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;i.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 de formation \u2013 B. Brawley<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Formation les 27 et 28 mars \u2013 H\u00f4tel Chelsea \u2013 Formation pour l\u2019ex\u00e9cutif de l\u2019APC.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Discussion sur la mani\u00e8re et le moment o\u00f9 le mat\u00e9riel de formation est mis \u00e0 jour en fonction des changements de politiques, etc. B. Brawley abordera la question avec le CAFM afin de d\u00e9terminer quand et comment cet examen aura lieu.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Formation avanc\u00e9e \u2013 27 mai, Kingston Delta.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Formation avanc\u00e9e \u2013 18 au 21 novembre 2026, Hamilton. B. Brawley confirmera que l\u2019h\u00f4tel est r\u00e9serv\u00e9 et que le contrat est sign\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Formation de base \u2013 4 au 6 f\u00e9vrier 2027 \u2013 H\u00f4tel Pantages. B. Brawley confirmera que l\u2019h\u00f4tel est r\u00e9serv\u00e9 et que le contrat est sign\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Formation avanc\u00e9e de printemps \u2013 5 au 8 mai 2027 \u2013 White Oaks Niagara Falls \u2013 B. Brawley doit confirmer que l\u2019h\u00f4tel est r\u00e9serv\u00e9 et que le contrat est sign\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Formation autonome \u2013 Mars 2027, 2 jours.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; B. Brawley propose d\u2019obtenir des devis pour des formations autonomes de deux jours \u00e0 Barrie, London et Niagara Falls. Avec l\u2019appui de M. Horn. Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Un rapport sera pr\u00e9par\u00e9 pour le Conseil r\u00e9gional.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Statuts et politique \u2013 S. Labb\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; \u00c0 jour<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;iii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des activit\u00e9s de mobilisation et de visibilit\u00e9 \u2013 S. Labb\u00e9, M. Horn, F. Akol<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Infolettre \u2013 F. Akol a pr\u00e9sent\u00e9 un projet d\u2019infolettre \u00e0 l\u2019ERON pour examen. M. Horn contactera les pr\u00e9sidents de section pour l\u2019AGA et les activit\u00e9s sociales. L\u2019infolettre a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e; Felix la r\u00e9visera et fournira une nouvelle version pour qu\u2019elle soit pr\u00eate \u00e0 \u00eatre distribu\u00e9e avant le Conseil r\u00e9gional de l\u2019Ontario.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Planifier la diffusion d\u2019informations sur les \u00e9v\u00e9nements locaux \u2013 Fournir aux sections des informations sur les \u00e9v\u00e9nements et les dates importantes. Il existe une \u00e9quipe nationale de mobilisation, mais elle ne semble pas apporter beaucoup de soutien aux sections et \u00e0 la r\u00e9gion.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Assurer la liaison avec les comit\u00e9s \u2013 le CDPD tient des caucus qui peuvent \u00e9galement constituer une ressource.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Recommander que les dates importantes du bureau des droits de la personne soient dor\u00e9navant inscrites dans le calendrier de l\u2019Institut pour les fonctionnaires.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;iv.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Groupe provincial de l\u2019Ontario \u2013 T. MacDonald<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Rapport re\u00e7u et examin\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Demande adress\u00e9e \u00e0 J. Purdie pour qu\u2019il contacte le pr\u00e9sident du centre de canc\u00e9rologie, Rob Hancock, au sujet d\u2019une prise de contact avec les d\u00e9put\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Les groupes provinciaux sont satisfaits des ART affect\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Demande adress\u00e9e \u00e0 J. Purdie visant \u00e0 ce que le bureau r\u00e9gional communique les changements de personnel.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Demande adress\u00e9e \u00e0 J. Purdie visant \u00e0 ce que le bureau r\u00e9gional communique aux groupes provinciaux que les r\u00e9unions ordinaires avec les ART n\u2019ont plus lieu.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; L\u2019ACO a assist\u00e9 \u00e0 la derni\u00e8re r\u00e9union du GED.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; L\u2019objectif est de r\u00e9aliser une enqu\u00eate pour les groupes provinciaux.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; On travaille \u00e0 la planification de la rel\u00e8ve.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; T. MacDonald contactera les groupes provinciaux pour d\u00e9terminer si une formation de base pour les ex\u00e9cutifs d\u2019organismes constituants est n\u00e9cessaire pour les personnes qui ne sont pas des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;v.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Liaison avec les sections \u2013 M. Horn<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Rapport re\u00e7u et examin\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; La prochaine r\u00e9union aura lieu juste avant le CRO d\u2019avril \u2013 L\u2019ordre du jour doit \u00eatre \u00e9tabli et partag\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vi.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Jeunes professionnel\u00b7les<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; R. Samra pr\u00e9sidera.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mandat de 2 ans \u2013 Renouvel\u00e9 cette ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vii.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Fondation H\u00e9ritage \u2013 J. Purdie<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 215 000 $ cette ann\u00e9e \u2013 Le nombre de bourses d\u2019\u00e9tudes sera augment\u00e9. Des changements sont n\u00e9cessaires si les membres veulent \u00e9galement pouvoir faire une demande d\u2019adh\u00e9sion.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Les tirages au sort sont bien accueillis. Nous continuerons de les faire lors des conseils r\u00e9gionaux, des conseils des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et des formations avanc\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>9) Conseil r\u00e9gional de l\u2019Ontario (CRO) \u2013 J. Purdie et T. Zaharopoulos<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Examen de l\u2019ordre du jour.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 6 postes sont \u00e0 pourvoir : 5 membres pour un mandat de 2 ans, 1 membre pour un mandat de 1 an<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comit\u00e9 des \u00e9lections<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; B. Brawley propose que le mandat de 1 an soit attribu\u00e9 au membre qui a re\u00e7u le 6<sup>e<\/sup> plus grand nombre de voix lors de l\u2019\u00e9lection. Avec l\u2019appui de F. Akol. Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le formulaire de candidature est disponible sur le site Web.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Proposition de S. Labbe visant \u00e0 permettre aux membres qui ne sont pas en mesure d\u2019assister au CRO d\u2019envoyer une vid\u00e9o ou de demander \u00e0 un autre membre pr\u00e9sent de s\u2019exprimer en leur nom. Avec l\u2019appui de F. Akol.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>o &nbsp; Motion de s\u00e9paration :<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Motion visant \u00e0 permettre aux membres qui ne peuvent pas assister au CRO d\u2019envoyer une vid\u00e9o en leur nom. Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Motion visant \u00e0 permettre aux membres qui ne peuvent pas assister au CRO d\u2019envoyer une vid\u00e9o en leur nom. Motion rejet\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Motion par T. Yansis visant \u00e0 limiter tous les discours \u00e9lectoraux \u00e0 2 minutes. Avec l\u2019appui de S. Labbe. Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Clarification : Les amendements s\u2019appliquent-ils uniquement \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 2026 ou \u00e9galement aux ann\u00e9es suivantes? Tous les amendements s\u2019appliqueront \u00e0 l\u2019avenir, et le futur Comit\u00e9 des \u00e9lections pourra pr\u00e9senter des amendements sous forme de motion \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Les pr\u00e9sidents de section se sont vu attribuer un nombre provisoire de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; L\u2019ordre du jour final est adopt\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; T. Yansis examinera les articles promotionnels et en rendra compte \u00e0 l\u2019ERON.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>10) &nbsp;Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux de l\u2019Ontario (CDSO) \u2013 B. Brawley<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Discussion avec le gestionnaire du personnel au sujet du conf\u00e9rencier principal.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ordre du jour provisoire pour la prochaine r\u00e9union.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Formation des tr\u00e9soriers \u2013 Sera-t-elle propos\u00e9e au Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux? Dans le Canvas de la section?&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>11) &nbsp;Document de planification \u2013 J. Purdie<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Examiner le document de planification et s\u2019assurer que les dates sont exactes pour la r\u00e9union de planification strat\u00e9gique.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>12) &nbsp;Affaires nouvelles<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(a)&nbsp; Participants au CTC<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; 11 au 16 mai 2026, Winnipeg<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2 si\u00e8ges de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s au CTC sont disponibles.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; M. Horn et F. Akol font une proposition pour l\u2019attribution des si\u00e8ges.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(b)&nbsp; AGA&nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Il est propos\u00e9 de passer en s\u00e9ance \u00e0 huis clos. F. Akol.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; T. Yansis propose de mettre un terme \u00e0 la s\u00e9ance \u00e0 huis clos.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(c)&nbsp; Bureau de Toronto<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; Changements au sein du personnel<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>o &nbsp; Tony Jones \u2013 Directeur et avocat g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>o &nbsp; Emma Landy \u2013 Directrice par int\u00e9rim (jusqu\u2019en avril 2026)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>o &nbsp; Le personnel est transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 des postes dans la RCN, laissant la r\u00e9gion de l\u2019Ontario avec de nouveaux ART qui ont une courbe d\u2019apprentissage \u00e0 gravir.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le site Web de l\u2019Institut sera op\u00e9rationnel en mars 2026. Il sera d\u00e9ploy\u00e9 aupr\u00e8s de tous les membres.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le logo r\u00e9gional a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(d)&nbsp; Dates de r\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif de la r\u00e9gion de l\u2019Ontario (ERON)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 16 avril (le CRO aura lieu les 17 et 18 avril)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 26 et 27 juin \u2013 Rocky Crest \u2013 Planification strat\u00e9gique et r\u00e9union de l\u2019ERON<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Rencontre du 17 juillet \u2013 18<sup>e<\/sup> r\u00e9union de l\u2019ERON \u2013 Planification de Guelph Kitchener<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 17 septembre \u2013 Avant le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>\u25cf &nbsp; 5 d\u00e9cembre \u2013 Toronto, pr\u00e8s d\u2019Ad\u00e9la\u00efde<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>13) &nbsp;Tour de table<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>(a)&nbsp; Tom \u2013 Il sera grand-papa pour la premi\u00e8re fois cette ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proc\u00e8s-verbal &nbsp;la r\u00e9union du 14&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2026 Hamilton (Ontario) 1)&nbsp; &nbsp; Reconnaissance territoriale \u2013 J. Purdie 2)&nbsp; &nbsp; Mot d\u2019ouverture \u2013 J. Purdie 3)&nbsp; &nbsp; Adoption de l\u2019ordre du jour&nbsp;&nbsp; \u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; L\u2019ordre du jour est adopt\u00e9. 4)&nbsp; &nbsp; Approbation du proc\u00e8s-verbal \u25cf &nbsp; &nbsp; &nbsp; 22 novembre 2025 \u2013 Le proc\u00e8s-verbal est approuv\u00e9 tel &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10000119695,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"group":[],"region":[517],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-76454","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-categorise","region-region-de-lontario-et-nunavut-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10000119695"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76454"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76458,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76454\/revisions\/76458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76454"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=76454"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=76454"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=76454"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=76454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}