{"id":71592,"date":"2026-04-02T16:11:41","date_gmt":"2026-04-02T16:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/?p=71592"},"modified":"2026-04-17T12:31:24","modified_gmt":"2026-04-17T12:31:24","slug":"confirmation-du-programme-dencouragement-a-la-retraite-anticipee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/confirmation-du-programme-dencouragement-a-la-retraite-anticipee\/","title":{"rendered":"Confirmation du programme d\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-intro-box\">\n  <div class=\"intro-content\">\n    Le gouvernement a publi\u00e9 les d\u00e9tails de son tr\u00e8s attendu programme d\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e (IRA), qui vise \u00e0 inciter les membres \u00e0 prendre leur retraite de la fonction publique.\n  <\/div>\n  <div class=\"published-part text-sm text-gray-500 flex flex-wrap gap-2 items-center\">\n    <span>Publi\u00e9<\/span>\n    <time class=\"dt-published\" datetime=\"2026-04-02T16:11:41+00:00\">\n      avril 2, 2026\n    <\/time>\n    <span> | <\/span>\n    <span>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/span>\n    <span class=\"text-gray-700 font-medium\">\n      il y a 1 mois\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor (SCT) a confirm\u00e9 que le programme d\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e (IRA) pour les fonctionnaires du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est maintenant ouvert aux demandes pour le personnel de l\u2019administration publique centrale du SCT.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Au moment de la publication, ces mesures n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 la disposition des membres des groupes d\u2019employeurs distincts. Cependant, nous pr\u00e9voyons que des programmes similaires pour les membres des organismes distincts seront annonc\u00e9s bient\u00f4t.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Qu\u2019est-ce que le programme d&#8217;IRA?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Introduit dans le cadre des r\u00e9ductions de la fonction publique pr\u00e9vues dans le budget de 2025, le programme d&#8217;IRA permet aux employ\u00e9\u00b7es admissibles \u00e0 la retraite jusqu\u2019\u00e0 dix ans avant l\u2019\u00e2ge normal (60\/65) sans le rajustement habituel de 5&nbsp;% par an de la retraite anticip\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Par exemple, un\u00b7e membre \u00e2g\u00e9\u00b7e de 50&nbsp;ans et ayant 25&nbsp;ans de service pourrait prendre sa retraite imm\u00e9diatement et recevoir une rente non r\u00e9duite \u00e9gale \u00e0 50&nbsp;% de ses meilleures ann\u00e9es de salaire. Sans ce programme, la prestation de retraite de ce\u00b7tte membre serait r\u00e9duite de 50&nbsp;% pour compenser le fait que le\/la membre a pris sa retraite 10 ans avant l\u2019\u00e2ge normal de la retraite. En cons\u00e9quence, le\/la membre b\u00e9n\u00e9ficierait de dix ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires de prestations de retraite.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Une attaque contre les fonctionnaires et leur argent<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le programme d&#8217;IRA est un programme impos\u00e9 par l\u2019employeur, cr\u00e9\u00e9 \u00e0 huis clos et enti\u00e8rement financ\u00e9 par le surplus du R\u00e9gime de retraite de la fonction publique, dont la moiti\u00e9 provient des cotisations des employ\u00e9\u00b7es.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le gouvernement estime que ce programme co\u00fbtera au fonds plus de 1,5&nbsp;G$. L\u2019IPFPC et d\u2019autres syndicats se sont oppos\u00e9s \u00e0 la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur d\u2019utiliser le fonds de pension pour financer ses mises \u00e0 pied. En outre, nous avons tir\u00e9 la sonnette d\u2019alarme concernant la violation par le programme d&#8217;IRA des dispositions de r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE) qui ont fait l\u2019objet de n\u00e9gociations collectives. Il s\u2019agit notamment de la mani\u00e8re dont le programme d&#8217;IRA sape le programme d\u2019encouragement au d\u00e9part volontaire et les possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9change de postes et subvertit les mesures de soutien \u00e0 la transition.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Avec d\u2019autres syndicats, nous continuons \u00e0 faire pression sur le gouvernement pour qu\u2019il revienne sur sa d\u00e9cision et nous envisageons d\u2019engager une action en justice pour lui demander des comptes.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Bien que nous reconnaissions pleinement l\u2019importance de programmes comme l&#8217;IRA pour att\u00e9nuer l\u2019incidence de la r\u00e9duction des effectifs du gouvernement, nous pensons \u00e9galement que c\u2019est \u00e0 l\u2019employeur, et non aux membres, d\u2019assumer les co\u00fbts de ses mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et de n\u00e9gocier des dispositions \u00e9quitables dans le programme d&#8217;IRA dans le cadre de forums significatifs et coop\u00e9ratifs.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du <strong>programme d&#8217;IRA<\/strong>?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, les candidat\u00b7es doivent avoir travaill\u00e9 dans la fonction publique pendant 10 ans, dont au moins 2 ans de service accumul\u00e9 ouvrant droit \u00e0 pension, <strong>et <\/strong>\u00eatre \u00e0 moins de 10 ans de l\u2019\u00e2ge normal de la retraite (60\/65). L\u2019approbation est \u00e9galement soumise \u00e0 la discr\u00e9tion des administrateur\u00b7rices g\u00e9n\u00e9raux, qui examineront la demande selon les besoins op\u00e9rationnels actuels et futurs. Ceux-ci comprennent&nbsp;:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>les besoins actuels et futurs en effectifs;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>les exigences de r\u00e9duction minist\u00e9rielles;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>le poste et les comp\u00e9tences du\/de la candidat\u00b7e au programme d&#8217;IRA.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Les employ\u00e9\u00b7es optants dans le cadre du RE qui ont d\u00e9j\u00e0 choisi leurs options ne sont pas admissibles \u00e0 ce programme. Les membres qui ont re\u00e7u une lettre sur le RE, mais qui n\u2019ont pas encore choisi une option, <strong>peuvent <\/strong>\u00eatre admissibles au programme d&#8217;IRA.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Proc\u00e9dure de demande<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Les demandes doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es avant le 24&nbsp;juillet 2026.<\/strong> Vous pouvez proposer de commencer votre retraite anticip\u00e9e au plus tard le 20&nbsp;janvier 2027. Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9\u00b7e, v\u00e9rifiez votre admissibilit\u00e9 en utilisant les <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/nouvelles-annonces-pensions-avantages-sociaux\/incitation-retraite-anticipee.html#toc6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">outils d\u2019admissibilit\u00e9 au programme d&#8217;IRA<\/a>. Si vous \u00eates admissible, vous pouvez alors <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/nouvelles-annonces-pensions-avantages-sociaux\/incitation-retraite-anticipee.html#toc6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>soumettre une demande en ligne<\/strong><\/a> via le portail de demande du SCT ou sur papier.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Une fois la demande accept\u00e9e, l\u2019employeur la consid\u00e8re comme d\u00e9finitive et non modifiable. Des informations compl\u00e9mentaires sur la proc\u00e9dure sont disponibles <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/nouvelles-annonces-pensions-avantages-sociaux\/incitation-retraite-anticipee.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Prestations de retraite<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Les membres int\u00e9ress\u00e9s doivent utiliser le <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/nouvelles-annonces-pensions-avantages-sociaux\/incitation-retraite-anticipee.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>calculateur en ligne<\/strong><\/a> disponible sur le portail Ma Pension GC pour d\u00e9terminer leur prestation de retraite.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Bien que le programme d&#8217;IRA \u00e9limine le rajustement de retraite anticip\u00e9e, il n\u2019offre pas d\u2019ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires de service ouvrant droit \u00e0 pension. Cela signifie que de nombreux candidat\u00b7es admissibles au programme d&#8217;IRA n\u2019auront pas accumul\u00e9 les 35&nbsp;ann\u00e9es de service requises pour une pension compl\u00e8te (70&nbsp;% des cinq meilleures ann\u00e9es).&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Il est important de prendre en compte les implications financi\u00e8res du choix d\u2019une retraite anticip\u00e9e. L\u2019IPFPC n\u2019est pas en mesure de fournir des conseils financiers. Toutefois, vous pouvez consulter un\u00b7e planificateur\u00b7rice financier\u00b7\u00e8re agr\u00e9\u00e9\u00b7e (CFP) de votre choix, qui ne per\u00e7oit que des honoraires, pour obtenir des conseils. Ce type de planificateur\u00b7rice financier\u00b7\u00e8re agr\u00e9\u00e9\u00b7e est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00b7e directement par les clients et non par des commissions, ce qui permet d\u2019\u00e9viter les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats et de s\u2019assurer que les conseils sont fond\u00e9s uniquement sur vos int\u00e9r\u00eats financiers.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Cas particuliers<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Les membres dont la date de retraite a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e ou qui ont d\u00e9j\u00e0 accept\u00e9 une mesure de RE ne sont pas admissibles \u00e0 ce programme. L\u2019employeur ne permet pas aux membres de modifier les dates de retraite confirm\u00e9es ou de r\u00e9viser leurs options de RE pour \u00eatre admissibles au programme d&#8217;IRA.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Les membres recevant des prestations d\u2019invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e qui sont admis \u00e0 la retraite pour raisons de sant\u00e9 ou les membres b\u00e9n\u00e9ficiant de prestations de retraite du service op\u00e9rationnel ne b\u00e9n\u00e9ficieront g\u00e9n\u00e9ralement pas du programme d&#8217;IRA. La retraite pour raison de sant\u00e9 et la retraite du service op\u00e9rationnel offrent la m\u00eame d\u00e9rogation au rajustement de la retraite anticip\u00e9e propos\u00e9e par le Programme.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Plus d\u2019informations<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Le Centre des pensions propose des s\u00e9ances de conseil par le biais d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/services-publics-approvisionnement\/services\/paye-pension\/employe-pension-rendez-vous.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>outil de r\u00e9servation en ligne<\/strong><\/a>. Le Centre des pensions reste la meilleure source d\u2019informations \u00e0 jour sur ce programme.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>L\u2019IPFPC pr\u00e9pare des ressources suppl\u00e9mentaires qui seront publi\u00e9es sur notre site Web d\u00e8s qu\u2019elles seront disponibles. Les membres peuvent \u00e9galement s\u2019attendre \u00e0 des webinaires d\u2019information avec nos sp\u00e9cialistes en mati\u00e8re de pensions dans les semaines \u00e0 venir.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor (SCT) a confirm\u00e9 que le programme d\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e (IRA) pour les fonctionnaires du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est maintenant ouvert aux demandes pour le personnel de l\u2019administration publique centrale du SCT.\u00a0 Au moment de la publication, ces mesures n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 la disposition des membres des &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10000133408,"featured_media":71593,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55,3,2529,2425,64],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-71592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-annonces","category-non-categorise","category-nouvelles","category-pensions-et-avantages-sociaux","category-reamenagement-des-effectifs"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10000133408"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71592"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72571,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71592\/revisions\/72571"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71592"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=71592"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=71592"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=71592"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=71592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}