{"id":63769,"date":"2025-02-20T00:00:00","date_gmt":"2025-02-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/exoneration-de-la-reduction-de-la-pension-et-reamenagement-des-effectifs-re\/"},"modified":"2025-02-20T00:00:00","modified_gmt":"2025-02-20T00:00:00","slug":"exoneration-de-la-reduction-de-la-pension-et-reamenagement-des-effectifs-re","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/exoneration-de-la-reduction-de-la-pension-et-reamenagement-des-effectifs-re\/","title":{"rendered":"Exon\u00e9ration de la r\u00e9duction de la pension et r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE)"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>L\u2019exon\u00e9ration de la r\u00e9duction de la pension est un programme qui permet \u00e0 une personne qui d\u00e9missionne ou qui est licenci\u00e9e en raison d\u2019un r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE) avant l\u2019\u00e2ge normal de la retraite (60 ou 65 ans) de recevoir des prestations de retraite non ajust\u00e9es. Dans des circonstances normales, un\u00b7e participant\u00b7e au r\u00e9gime de pension qui prend sa retraite avant l\u2019\u00e2ge normal de la retraite subira un ajustement de pension de cinq pour cent par an. La valeur de la pension est ainsi r\u00e9duite pour tenir compte de la p\u00e9riode de prestations plus longue. En cas d\u2019exon\u00e9ration, cet ajustement n\u2019est pas appliqu\u00e9, ce qui signifie que le\/la b\u00e9n\u00e9ficiaire obtient la valeur totale de la pension au moment de la retraite.<\/p>\n\n<p>Les participant\u00b7es au r\u00e9gime peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de cette exon\u00e9ration dans certaines circonstances:<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>le poste de l\u2019employ\u00e9\u00b7e doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 \u00ab exc\u00e9dentaire \u00bb;<\/li>\n\t<li>l\u2019employ\u00e9\u00b7e doit \u00eatre \u00e0 moins de cinq ans de l\u2019\u00e2ge normal de la retraite;<\/li>\n\t<li>l\u2019employ\u00e9\u00b7e doit avoir au moins 10 ans d\u2019emploi dans la fonction publique et au moins deux ans de service ouvrant droit \u00e0 pension.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Un\u00b7e employ\u00e9\u00b7e ne peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exon\u00e9ration que sous certaines conditions, dont les suivantes, qui sont pertinentes pour les membres de l\u2019IPFPC concern\u00e9\u00b7es par le RE :<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>un\u00b7e employ\u00e9\u00b7e exc\u00e9dentaire qui n\u2019a pas re\u00e7u une garantie d\u2019offre d\u2019emploi raisonnable en vertu du RE et qui est licenci\u00e9\u00b7e, ou qui d\u00e9missionne en \u00e9change d\u2019un paiement tenant lieu de p\u00e9riode de priorit\u00e9 d\u2019employ\u00e9\u00b7e exc\u00e9dentaire;<\/li>\n\t<li>un\u00b7e employ\u00e9\u00b7e dont les services ne seront plus requis en raison d\u2019une situation de RE, qui n\u2019a pas re\u00e7u de garantie d\u2019offre d\u2019emploi raisonnable, qui b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une mesure de soutien \u00e0 la transition conform\u00e9ment au RE et qui d\u00e9missionne de la fonction publique;<\/li>\n\t<li>l\u2019employ\u00e9\u00b7e <strong>ne peut pas<\/strong> \u00eatre b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une indemnit\u00e9 d\u2019\u00e9tude.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>L\u2019administrateur\u00b7rice g\u00e9n\u00e9ral\u00b7e ou l\u2019autorit\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e doit confirmer que l\u2019employ\u00e9\u00b7e concern\u00e9\u00b7e remplit les crit\u00e8res pour une exon\u00e9ration de la r\u00e9duction de la pension et en faire la demande au Centre des pensions.<\/p>\n\n<p>Cette exon\u00e9ration <strong>n\u2019est pas<\/strong> un droit en vertu des dispositions de la convention collective relatives au RE et les <strong>questions relatives \u00e0 cette exon\u00e9ration doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 votre conseiller\u00b7\u00e8re en r\u00e9mun\u00e9ration, \u00e0 votre gestionnaire et\/ou au Centre des pensions de la fonction publique, au 1-800-561-7930.<\/strong><\/p>\n\n<p>Pour plus d\u2019informations, consulter :<\/p>\n\n<ul>\n\t<li><strong>Groupe 1 (retraite \u00e0 60 ans) :<\/strong><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/renseignements-regime\/admissibilite-prestation-retraite-age-60-ans-reamenagement-effectifs-exoneration-reduction-pension.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> <\/strong><strong>Admissibilit\u00e9 \u00e0 une prestation de retraite \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 60 ans \u2013 R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs et exon\u00e9ration de la r\u00e9duction de la pension \u2013 Canada.ca<\/strong><\/a><\/li>\n\t<li><strong>Groupe 2 (retraite \u00e0 65 ans) :<\/strong><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/renseignements-regime\/admissibilite-prestation-retraite-age-65-ans-reamenagement-effectifs-exoneration-reduction-pension.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> <\/strong><strong>https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/rensei<\/strong><strong><u>gnements-regime\/admissibilite-prestation-retraite-age-65-ans-reamenagement-effectifs-exoneration-reduction-pension.html<\/u><\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019exon\u00e9ration de la r\u00e9duction de la pension est un programme qui permet \u00e0 une personne qui d\u00e9missionne ou qui est licenci\u00e9e en raison d\u2019un r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE) avant l\u2019\u00e2ge normal de la retraite (60 ou 65 ans) de recevoir des prestations de retraite non ajust\u00e9es. Dans des circonstances normales, un\u00b7e participant\u00b7e au r\u00e9gime de &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[64],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-63769","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reamenagement-des-effectifs"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63769"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63769\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63769"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=63769"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=63769"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=63769"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=63769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}