{"id":63381,"date":"2022-02-03T00:00:00","date_gmt":"2022-02-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/conge-pour-cause-de-violence-familiale\/"},"modified":"2022-02-03T00:00:00","modified_gmt":"2022-02-03T00:00:00","slug":"conge-pour-cause-de-violence-familiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/conge-pour-cause-de-violence-familiale\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 pour cause de violence familiale"},"content":{"rendered":"
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La violence familiale touche environ une personne sur quatre au Canada. Elle concerne tous les gens, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur race, leurs capacit\u00e9s, leur situation \u00e9conomique ou leur religion.<\/p>\n\n

En tant que fonctionnaire de l\u2019administration publique centrale ou d\u2019un organisme f\u00e9d\u00e9ral, vous avez acc\u00e8s \u00e0 10 jours de cong\u00e9 pay\u00e9 pour cause de violence familiale.<\/p>\n\n

<\/a>Obtention d\u2019un cong\u00e9 pour cause de violence familiale pour les membres de l\u2019Institut<\/h2>\n\n

En 2013, le groupe Commerce et achat (CP) de l\u2019Institut a entam\u00e9 le processus consistant \u00e0 ench\u00e2sser un libell\u00e9 sur la violence familiale dans sa convention collective. En collaboration avec le comit\u00e9 de l\u2019Institut charg\u00e9 de n\u00e9gocier le cong\u00e9 pour violence familiale, compos\u00e9 de survivant(e)s, le Groupe n\u2019a cess\u00e9 de faire avancer ce dossier.<\/p>\n\n

Les t\u00e9moignages et les exp\u00e9riences relat\u00e9s par ces survivant(e)s, qui ont fait \u0153uvre de pionnier, ont permis de faire en sorte que le cong\u00e9 r\u00e9ponde aux besoins des victimes et leur apporte le soutien n\u00e9cessaire pour se mettre en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n

En 2019, l\u2019Institut a fait campagne pour obtenir un cong\u00e9 pay\u00e9 pour les survivant(e)s de la violence familiale et les personnes \u00e0 leur charge.<\/p>\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 cette campagne, d\u2019autres syndicats ont depuis pu obtenir des cong\u00e9s pay\u00e9s similaires pour soutenir les victimes et les survivant(e)s de la violence familiale.<\/p>\n\n

Ce cong\u00e9 est crucial, car il garantit un acc\u00e8s sans p\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 l\u2019aide m\u00e9dicale, juridique, psychologique ou communautaire. L\u2019employeur ne doit pas faire obstacle \u00e0 une victime voulant fuir la violence.<\/p>\n\n

La campagne en faveur d\u2019un cong\u00e9 pay\u00e9 pour cause de violence familiale a jet\u00e9 les bases d\u2019un soutien encore plus massif aux victimes et aux survivant(e)s sur le lieu de travail. Mais notre travail n\u2019est pas termin\u00e9.<\/p>\n\n

<\/a>Accc\u00e8s au cong\u00e9 pour cause de violence familiale<\/h2>\n\n

Ce cong\u00e9 est destin\u00e9 aux victimes ou aux survivant(e)s de violence familiale, ou aux parents d\u2019un enfant victime de violence familiale.<\/p>\n\n

Vous pouvez utiliser jusqu\u2019\u00e0 10 jours de cong\u00e9 pour obtenir de l\u2019aide aupr\u00e8s d\u2019organismes qui offrent un soutien aux victimes de violence familiale, pour vous rendre \u00e0 des rendez-vous m\u00e9dicaux ou \u00e0 des consultations professionnelles, pour d\u00e9m\u00e9nager de fa\u00e7on temporaire ou permanente, ou pour demander l\u2019aide des forces de l\u2019ordre.<\/p>\n\n

Consultez votre convention collective (dans la page Web de votre groupe<\/a>) pour plus de d\u00e9tails. Si vous avez des questions sur le cong\u00e9 pour cause de violence familiale pr\u00e9vu dans votre convention collective, contactez le service des ressources humaines de votre employeur ou votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) syndical(e)<\/a>.<\/p>\n\n

Si vous \u00eates un(e) membre de l\u2019Institut travaillant pour un autre employeur, veuillez contacter votre service des ressources humaines ou votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical<\/a> pour obtenir de plus amples renseignements.<\/p>\n\n

<\/a>Perspectives d\u2019avenir<\/h2>\n\n

Afin de soutenir au mieux les victimes et les survivant(e)s au travail, l\u2019Institut continue de plaider en faveur de syst\u00e8mes de soutien fond\u00e9s sur l\u2019autonomisation des victimes.<\/p>\n\n

Il reste \u00e0 esp\u00e9rer qu\u2019en sensibilisant et en informant les gens sur l\u2019acc\u00e8s au cong\u00e9 pour cause de violence familiale et en \u00e9tablissant des protocoles de s\u00e9curit\u00e9 concernant la pr\u00e9sence de la violence familiale au travail, le lieu de travail pourra aider les employ\u00e9s \u00e0 se mettre en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n

Si vous ou quelqu\u2019un que vous connaissez est victime de violence familiale, consultez notre page sur les services et le soutien<\/a>.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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