{"id":63338,"date":"2023-04-06T00:00:00","date_gmt":"2023-04-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/linstitut-est-solidaire-des-membres-de-lafpc\/"},"modified":"2023-04-06T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-06T00:00:00","slug":"linstitut-est-solidaire-des-membres-de-lafpc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/linstitut-est-solidaire-des-membres-de-lafpc\/","title":{"rendered":"L\u2019Institut est solidaire des membres de l\u2019AFPC"},"content":{"rendered":"
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Les membres de l\u2019AFPC qui travaillent au Conseil du Tr\u00e9sor et \u00e0 l\u2019Agence du revenu du Canada votent sur un mandat de gr\u00e8ve dans leur lutte pour une meilleure entente. L\u2019AFPC annoncera les r\u00e9sultats de ces votes dans les prochains jours.<\/p>\n\n

Nous sommes solidaires des membres de l\u2019AFPC et nous demandons \u00e0 l\u2019employeur de retourner \u00e0 la table avec nos coll\u00e8gues de l\u2019AFPC et de pr\u00e9senter une offre qui r\u00e9ponde \u00e0 leurs demandes d\u2019augmentations salariales \u00e9quitables, compte tenu de la crise du co\u00fbt de la vie.<\/p>\n\n

Dans cette ronde de n\u00e9gociations, les groupes du Conseil du Tr\u00e9sor de l\u2019IPFPC ont choisi la voie de l\u2019arbitrage comme strat\u00e9gie de sortie d\u2019une \u00e9ventuelle impasse \u00e0 la table de n\u00e9gociations. Notre groupe VFS, qui repr\u00e9sente les membres de l\u2019ARC, s\u2019est mis en gr\u00e8ve en cas d\u2019impasse. Toutefois, le processus de n\u00e9gociation du groupe VFS n\u2019est pas aussi avanc\u00e9 que celui de l\u2019AFPC, dont le contrat a expir\u00e9 un an avant celui de nos membres.<\/p>\n\n

Quels que soient le choix du moment et la strat\u00e9gie, une chose est claire : L\u2019IPFPC et l\u2019AFPC sont solidaires. Si nos coll\u00e8gues de l\u2019AFPC d\u00e9cident d\u2019entreprendre une action collective, nous vous expliquerons ce que vous pouvez faire comme membre pour montrer votre soutien \u00e0 vos coll\u00e8gues de l\u2019AFPC.<\/p>\n\n

CONNAISSEZ VOS DROITS<\/strong><\/p>\n\n

Vous vous demandez peut-\u00eatre : Que dois-je faire si l\u2019immeuble o\u00f9 je travaille tient un piquet de gr\u00e8ve compos\u00e9 de travailleuses et travailleurs d\u2019un autre syndicat?<\/p>\n\n

Les membres de l\u2019Institut doivent respecter les dispositions de leurs propres conventions collectives et se pr\u00e9senter au travail, m\u00eame si ce lieu de travail est occup\u00e9 par des membres d\u2019un syndicat affili\u00e9. Cependant, les membres ne doivent en aucun cas se mettre en danger.<\/p>\n\n

Lorsque vous arrivez sur un chantier o\u00f9 il y a un piquet de gr\u00e8ve, vous devez imm\u00e9diatement contacter vos superviseur\u00b7es et demander des instructions sur la mani\u00e8re d’entrer en toute s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail. <\/p>\n\n

S\u2019il est dangereux de franchir un piquet de gr\u00e8ve, vous devez exercer votre droit de refuser de travailler et contacter votre superviseur\u00b7e et votre repr\u00e9sentant\u00b7e syndical\u00b7e.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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