{"id":63100,"date":"2016-08-23T00:00:00","date_gmt":"2016-08-23T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/systeme-de-paye-phenix-etat-de-la-situation-2\/"},"modified":"2016-08-23T00:00:00","modified_gmt":"2016-08-23T00:00:00","slug":"systeme-de-paye-phenix-etat-de-la-situation-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/systeme-de-paye-phenix-etat-de-la-situation-2\/","title":{"rendered":"Syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix : \u00e9tat de la situation"},"content":{"rendered":"
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Chers membres,<\/p>\n\n

Le syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix continue \u00e0 poser des probl\u00e8mes importants \u00e0 nos membres employ\u00e9s au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. L\u2019Institut demeure r\u00e9solu \u00e0 chercher des moyens d\u2019aider les membres \u00e0 titre individuel et \u00e0 travailler avec les hauts fonctionnaires et les dirigeants \u00e9lus pour trouver des solutions.<\/p>\n\n

Le vendredi 19 ao\u00fbt, j\u2019ai rencontr\u00e9 la ministre de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Judy Foote. Je lui ai parl\u00e9 des probl\u00e8mes persistants de nos membres avec le syst\u00e8me et j\u2019ai m\u00eame soulev\u00e9 les nouveaux probl\u00e8mes qui se pointent. La ministre a \u00e9cout\u00e9 et s\u2019est dite au courant de ces probl\u00e8mes et profond\u00e9ment pr\u00e9occup\u00e9e. J\u2019ai r\u00e9it\u00e9r\u00e9 que notre priorit\u00e9 absolue, c\u2019est de nous assurer que les paiements \u00e0 nos membres se fassent au plus vite.<\/p>\n\n

J\u2019ai d\u00e9clar\u00e9 express\u00e9ment que l\u2019absence de paye d\u2019urgence pour beaucoup de nos membres \u00e9tait inacceptable et qu\u2019il fallait plus de solutions adapt\u00e9es aux minist\u00e8res. Si quelqu\u2019un a besoin de se faire \u00e9mettre un ch\u00e8que manuellement, l\u2019employeur devrait trouver un moyen de le faire.<\/p>\n\n

Le jeudi 18 ao\u00fbt, nos membres de Terre-Neuve et Labrador ont particip\u00e9 \u00e0 une manifestation \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du bureau de la ministre Foote, \u00e0 St. John\u2019s, en compagnie de repr\u00e9sentants d\u2019autres syndicats du secteur public f\u00e9d\u00e9ral, pour exiger une action imm\u00e9diate. Nous les remercions de prendre le temps d\u2019exprimer leurs pr\u00e9occupations au nom de tous les fonctionnaires.<\/p>\n\n

Comme vous \u00eates nombreux \u00e0 le savoir, l\u2019Institut a \u00e9galement trouv\u00e9 des moyens d\u2019aider les \u00e9tudiants, touch\u00e9s en nombre disproportionn\u00e9 par les probl\u00e8mes de paye. Nous en avons rejoint et aid\u00e9 beaucoup d\u2019autres qui craignent de ne pas avoir les fonds pour payer leurs frais de scolarit\u00e9 \u00e0 temps, \u00e0 la fin du mois. Nous avons soulev\u00e9 ce probl\u00e8me \u00e0 la ministre et \u00e0 des hauts fonctionnaires vendredi et on nous assur\u00e9 qu\u2019on ne m\u00e9nage aucun effort pour corriger le probl\u00e8me. Nous allons continuer \u00e0 travailler avec les \u00e9tudiants jusqu\u2019\u00e0 ce que nous voyons \u00e9galement leurs probl\u00e8mes r\u00e9gl\u00e9s.<\/p>\n\n

Nous craignons que le syst\u00e8me Ph\u00e9nix soit un autre exemple de strat\u00e9gie de \u00ab modernisation \u00bb de l\u2019informatique donn\u00e9e en sous-traitance, dont l\u2019\u00e9chec est enracin\u00e9 dans la volont\u00e9 de r\u00e9duire les co\u00fbts plut\u00f4t que d\u2019am\u00e9liorer les services. Nous avons vu ce sc\u00e9nario se r\u00e9p\u00e9ter quelques fois, dont la transformation des services de courriel et le renouvellement du site Web, pour n\u2019en mentionner que deux. Nous continuerons de faire pression sur le nouveau gouvernement pour ne pas qu\u2019il r\u00e9p\u00e8te les erreurs du gouvernement pr\u00e9c\u00e9dent et pour qu\u2019il pr\u00e9pare correctement ses plans et \u00e9value suffisamment bien les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 ses projets \u00e0 l’avenir.<\/p>\n\n

Je veux surtout dire au gouvernement qu\u2019il aurait d\u00fb demander \u00e0 nos membres de faire l\u2019essai et la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me Ph\u00e9nix et qu\u2019il devrait maintenant consulter son personnel pour qu\u2019il l\u2019aide \u00e0 corriger les probl\u00e8mes persistants. De plus, le gouvernement doit tenir compte de ce que nos membres ont \u00e0 dire de ses plans d\u00e8s l\u2019\u00e9laboration de ses projets s\u2019il veut \u00e9viter d\u2019autres d\u00e9faillances catastrophiques dans l\u2019avenir.<\/p>\n\n

Pour conclure, j\u2019aimerais remercier sinc\u00e8rement les pr\u00e9sidents de consultation, les dirigeants, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, les b\u00e9n\u00e9voles et le personnel de l\u2019Institut de tout ce qu\u2019ils font pour aider les membres \u00e0 passer \u00e0 travers cette situation tr\u00e8s difficile. Merci!<\/p>\n\n

Debi Daviau
\nPr\u00e9sidente<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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