{"id":62703,"date":"2020-11-20T00:00:00","date_gmt":"2020-11-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/rapport-de-la-vice-presidente-norma-domey\/"},"modified":"2020-11-20T00:00:00","modified_gmt":"2020-11-20T00:00:00","slug":"rapport-de-la-vice-presidente-norma-domey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/rapport-de-la-vice-presidente-norma-domey\/","title":{"rendered":"Rapport de la Vice-pr\u00e9sidente Norma Domey"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p class=\"title-lvl-2\"><strong>RAPPORT DE LA VICE-PR\u00c9SIDENTE NORMA DOMEY<\/strong><\/p>\n\n<p><em>Pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 la 101<sup>e<\/sup> assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle<\/em><\/p>\n\n<p>Bonjour,<\/p>\n\n<p>Avec de nombreux d\u00e9fis \u00e0 relever et de nombreuses occasions de vous servir, c\u2019est vraiment inspirant et int\u00e9ressant pour moi de vous servir en tant que vice-pr\u00e9sidente \u00e0 temps plein de l\u2019Institut. Je suis honor\u00e9e de cette possibilit\u00e9 que vous m\u2019avez donn\u00e9e de travailler en votre nom et je continue de me battre pour VOUS!<\/p>\n\n<p>J\u2019aimerais remercier les membres, mes coll\u00e8gues et les employ\u00e9s de l\u2019Institut qui m\u2019ont accord\u00e9 leur soutien au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e.<\/p>\n\n<p>Dans le rapport qui suit, j\u2019ai essay\u00e9 d\u2019inclure les faits saillants de mon allocution sur l\u2019\u00ab \u00e9tat du syndicat\u2009\u00bb li\u00e9s \u00e0 mes responsabilit\u00e9s&nbsp;:<\/p>\n\n<p>Une grande famille syndicale<\/p>\n\n<p>Science<\/p>\n\n<p>Comit\u00e9 de mise en \u0153uvre de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique<\/p>\n\n<p>Comit\u00e9 consultatif des sciences<\/p>\n\n<p>Les femmes en science<\/p>\n\n<p>\u00c9lection f\u00e9d\u00e9rale<\/p>\n\n<p>Caucus des employ\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux noirs<\/p>\n\n<p>Mise en \u0153uvre de normes de sant\u00e9 psychologique<\/p>\n\n<p>N\u00e9gociations avec le personnel de l\u2019Institut<\/p>\n\n<p>Coordination avec le Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC)<\/p>\n\n<p>Comit\u00e9 consultatif des femmes du CTC<\/p>\n\n<p>Vous trouverez plus de d\u00e9tails sur ces questions dans mes rapports et mes notes d\u2019information pr\u00e9sent\u00e9s au Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et au Conseil d\u2019administration ou je vous invite \u00e0 me communiquer directement vos questions et pr\u00e9occupations \u00e0 <a href=\"mailto:norma@pipsc.ca\">norma@pipsc.ca<\/a><\/p>\n\n<p>Je sais que mon rapport ne sera plus \u00e0 jour lorsque vous le lirez, mais au moment o\u00f9 j\u2019\u00e9cris ces lignes, il est question d\u2019\u00e9lections surprises qui pourraient \u00eatre tenues le 21 octobre 2020, et l\u2019Institut et ses membres pourraient du coup \u00eatre confront\u00e9s \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Cela dit, nous devrons relever bon nombre des m\u00eames d\u00e9fis pour nos membres et le public canadien.<\/p>\n\n<p>Peu importe qui formera le nouveau gouvernement et qui nos membres \u00e9liront comme nouveaux dirigeants, je demeure engag\u00e9e \u00e0 aider l\u2019Institut \u00e0 travailler au nom de nos membres pour promouvoir des lieux de travail sains et restaurer une fonction publique f\u00e9d\u00e9rale dont nous pouvons tous \u00eatre fiers!<\/p>\n\n<p>En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n\n<p>Norma<\/p>\n\n<p><strong><u>Climat actuel<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>Afin de bien informer nos membres de la situation actuelle, commen\u00e7ons tout d\u2019abord par poser un regard sur le Discours du Tr\u00f4ne de 2020, et sur les principales annonces qui ont eu des r\u00e9percussions directes sur notre syndicat, qui repr\u00e9sente plus de 20&nbsp;000 scientifiques de la fonction publique\u2026<\/p>\n\n<p>Le 23 septembre 2020, la gouverneure g\u00e9n\u00e9rale, Julie Payette, a prononc\u00e9 un <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/conseil-prive\/campagnes\/discours-trone\/2020\/canada-fort-resilient.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Discours du Tr\u00f4ne<\/a> particuli\u00e8rement important, qui pr\u00e9sentait les priorit\u00e9s et les projets du gouvernement pour les mois critiques \u00e0 venir, et bon nombre d\u2019\u00e9nonc\u00e9s rev\u00eataient une grande importance pour nos membres et tous les Canadiens. Voici quelques faits saillants&nbsp;:<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>On y dit express\u00e9ment que l\u2019heure n\u2019est pas \u00e0 l\u2019aust\u00e9rit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>De la musique \u00e0 nos oreilles! Avec la pand\u00e9mie, le Canada a plus que jamais besoin d\u2019un gouvernement et d\u2019une fonction publique solides et fiables.&nbsp; Nous souhaitons ainsi sensibiliser le public et le gouvernement canadien \u00e0 l\u2019importance de la science publique afin de nous assurer d\u2019un soutien continu \u00e0 nos travaux dans le contexte de la crise de la COVID-19.<\/p>\n\n<p>Nous mettrons en valeur nos scientifiques de tout le pays par des photos et des t\u00e9moignages sur le site Web de I&#8217;Institut et sur les m\u00e9dias sociaux. Nous reconna\u00eetrons ainsi la force dont vous faites preuve non seulement face \u00e0 la crise, mais aussi depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n\n<p>Par ailleurs, nous tenons \u00e0 nous assurer que la diversit\u00e9 de nos membres est bien repr\u00e9sent\u00e9e. Nous vous avons invit\u00e9s \u00e0 prendre contact avec les travailleurs de vos r\u00e9seaux \u2014 en particulier les personnes qui s\u2019identifient comme Autochtones, Noirs et personnes racialis\u00e9es, LGBTQ2+ ou personnes handicap\u00e9es \u2014 et \u00e0 les appeler \u00e0 mieux faire conna\u00eetre leurs histoires remarquables.<\/p>\n\n<ol start=\"2\">\n\t<li>L\u2019infrastructure informatique du gouvernement sera modernis\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Il faut absolument que le gouvernement mette \u00e0 niveau ses syst\u00e8mes informatiques d\u00e9suets, et l\u2019Institut pr\u00e9conise depuis longtemps que cela se fasse le plus t\u00f4t possible, mais aussi correctement. Le d\u00e9sastreux syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix symbolise irr\u00e9futablement les nombreuses d\u00e9faillances technologiques du gouvernement de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. L\u2019externalisation massive des m\u00e9gaprojets vers le secteur priv\u00e9 n\u2019a produit que des \u00e9checs co\u00fbteux. Confions plut\u00f4t le travail \u00e0 nos professionnels du service public; ils le feront bien et \u00e0 moindre co\u00fbt.&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"3\">\n\t<li>Le gouvernement dit vouloir \u00eatre agile et pr\u00eat pour ce qui l\u2019attend.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Les fonctionnaires ont r\u00e9cemment montr\u00e9 \u00e0 quel point ils \u00e9taient \u00e0 la hauteur \u00e0 ce chapitre en mettant en place rapidement et efficacement la PCU. Ce n\u2019est pas le moment de bousculer la fonction publique et de sabrer les programmes dont les Canadiens et Canadiennes ont besoin, et les ressources humaines qui les fournissent.<\/p>\n\n<ol start=\"4\">\n\t<li>Le gouvernement pr\u00e9voit lutter contre le racisme syst\u00e9mique.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Il se dit d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 accro\u00eetre la diversit\u00e9 et la repr\u00e9sentation dans le recrutement, les nominations et le d\u00e9veloppement du leadership dans la fonction publique.<\/p>\n\n<p>C\u2019est une nouvelle positive, mais nous devons reconna\u00eetre qu\u2019il y a encore du travail \u00e0 faire.<\/p>\n\n<p>5. Le gouvernement prendra des mesures sur les services de garde d\u2019enfants.<\/p>\n\n<p>Nous sommes heureux de voir qu\u2019il accorde plus d\u2019attention \u00e0 cette question, qui touche un si grand nombre de nos membres. Cette pand\u00e9mie montre clairement que les femmes et les familles canadiennes ont besoin de services de garde d\u2019enfants fiables, de qualit\u00e9 et abordables.&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"6\">\n\t<li>Le gouvernement souhaite limiter les d\u00e9ductions pour option d\u2019achat d\u2019actions \u2014 l\u2019une des \u00e9chappatoires fiscales les plus courantes \u2014 et \u00e0 s\u2019attaquer \u00e0 l\u2019\u00e9vitement de l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s par les g\u00e9ants du num\u00e9rique. Le gouvernement pr\u00e9voit \u00e9galement mettre en place un syst\u00e8me de production automatis\u00e9e des d\u00e9clarations d\u2019imp\u00f4t pour les d\u00e9clarations simples. Les v\u00e9rificateurs pourraient ainsi concentrer leurs efforts sur les grandes soci\u00e9t\u00e9s et les particuliers qui fraudent l\u2019imp\u00f4t, ce qui profiterait \u00e0 tous les Canadiens et Canadiennes. L\u2019Institut plaide depuis longtemps en faveur de ces mesures indispensables, qui sont d\u2019ailleurs abord\u00e9es dans la r\u00e9cente enqu\u00eate du groupe VFS concernant l\u2019impact des nouvelles technologies logicielles sur les emplois de nos membres.<\/li>\n<\/ol>\n\n<ol start=\"7\">\n\t<li>Dans son plan d\u2019action, le gouvernement promet de mener un combat contre la pand\u00e9mie <strong>guid\u00e9 par la science et jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019un vaccin efficace et s\u00e9curitaire soit disponible.<\/strong>&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Donn\u00e9es de 2018-2019 et 2019-2020 fournies par Statistique Canada&nbsp;: Les d\u00e9penses f\u00e9d\u00e9rales pour la science et la technologie des principaux minist\u00e8res et organismes repr\u00e9sentent 12&nbsp;259 et 12&nbsp;709 millions de dollars respectivement, pour ce qui est des d\u00e9penses totales en activit\u00e9s de recherche et de d\u00e9veloppement scientifiques.<\/p>\n\n<p>Cependant, pour surmonter une pand\u00e9mie, il faut compter sur le travail et la d\u00e9termination de chaque palier de gouvernement, de chaque collectivit\u00e9 et de chacun d\u2019entre nous.&nbsp; On ne choisit pas quand les \u00e9preuves s\u2019abattent sur nous, mais ici, au Canada, nous avons choisi la mani\u00e8re de les surmonter. Nous nous sommes adapt\u00e9s de mani\u00e8res remarquables, et avons fait notre part. Nous avons chang\u00e9 nos habitudes, report\u00e9 nos projets, adopt\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail et avons d\u00fb compl\u00e8tement r\u00e9inventer notre travail, tout cela, en prenant soin les uns des autres.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Nous sommes immens\u00e9ment redevables \u00e0 ceux qui ont servi et qui servent encore en premi\u00e8re ligne, au personnel de la sant\u00e9 et aux travailleurs essentiels, aux femmes et aux hommes en uniforme, aux b\u00e9n\u00e9voles et aux dirigeants, partout au pays.&nbsp; Nous avons v\u00e9cu de grandes souffrances et nous pleurons les personnes qui ont perdu la vie.&nbsp; <em>Nous faisons confiance \u00e0 la science pour mener le combat jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019un vaccin efficace et s\u00e9curitaire soit disponible.<\/em><\/p>\n\n<p>L\u2019accent mis par le discours du Tr\u00f4ne de 2020 sur tant d\u2019enjeux importants pour nos membres montre que nos efforts et notre travail avec nos partenaires portent leurs fruits!&nbsp; Tout cela pour dire que le Discours du Tr\u00f4ne, c\u2019est un pas dans la bonne direction, m\u00eame s\u2019il reste beaucoup \u00e0 faire!<\/p>\n\n<p>En sa qualit\u00e9 de syndicat repr\u00e9sentant plus de 20&nbsp;000 scientifiques de la fonction publique, l\u2019Institut est pr\u00eat \u00e0 apporter son aide.<\/p>\n\n<p><strong><u>Climat pendant mon rapport de 2019<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>Les budgets, c\u2019est une affaire de choix.&nbsp; M\u00eame si le budget&nbsp;2018 pr\u00e9voyait un nouvel investissement de 1,7 milliard de dollars en recherche scientifique, les scientifiques f\u00e9d\u00e9raux ne s\u2019\u00e9taient pas r\u00e9jouis trop vite, car une grande partie de l\u2019argent attribu\u00e9 se voulait une r\u00e9ponse directe aux constatations de l\u2019Examen du soutien f\u00e9d\u00e9ral aux sciences, qui n\u2019ont tenu aucunement compte de la science publique et de son bassin de talents scientifiques. Notre gouvernement a bien continu\u00e9 au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 r\u00e9duire la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre scientifique caus\u00e9e par les vagues de r\u00e9duction du gouvernement ant\u00e9rieur, r\u00e9tablissant ainsi 1&nbsp;500 postes de scientifiques, d\u2019ing\u00e9nieurs et de chercheurs f\u00e9d\u00e9raux. Cependant, encore une fois, le Budget&nbsp;2019-2020 n\u2019est pas diff\u00e9rent du budget pr\u00e9c\u00e9dent sur le plan des investissements dans la science publique.&nbsp; Les d\u00e9penses en R et D des scientifiques du gouvernement ont diminu\u00e9 de 891 millions de dollars par rapport \u00e0 2010-11, soit \u00e0 l\u2019\u00e9poque du gouvernement Harper. Dans son Budget&nbsp;2019, le gouvernement a choisi de continuer de sous-financer la science publique au Canada.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Songez \u00e0 certains des besoins les plus fondamentaux de notre population et de notre \u00e9conomie. Nous comptons sur les scientifiques de la fonction publique pour assurer la salubrit\u00e9 de l\u2019eau que nous buvons, des aliments que nous consommons, de l\u2019air que nous respirons.&nbsp; Nos collectivit\u00e9s doivent d\u00e9sormais composer avec les changements climatiques, et on ne peut assez insister sur l\u2019importance de la capacit\u00e9 scientifique de la fonction publique. Et pourtant, \u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s, la recherche fondamentale et la science r\u00e9glementaire gouvernementale sont pratiquement absentes du Budget&nbsp;2019.<\/p>\n\n<p>L\u2019Agence canadienne d\u2019inspection des aliments (ACIA), Sant\u00e9 Canada et Transport Canada obtiennent au total&nbsp;219,1 millions de dollars sur cinq ans pour le guide de r\u00e9glementation consolid\u00e9, m\u00eame si l\u2019annonce demeure vague. De nouveaux processus comportant la num\u00e9risation du travail et des normes de r\u00e9glementation de l\u2019ACIA pourraient avoir des r\u00e9percussions sur le travail de nos scientifiques sp\u00e9cialis\u00e9s dans la salubrit\u00e9 des aliments. Il faudrait les consulter \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ces changements afin que le service important qu\u2019ils offrent aux Canadiens et Canadiennes ne soit pas perturb\u00e9.<\/p>\n\n<p>Une autre lueur d\u2019espoir est l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un nouveau Fonds scientifique strat\u00e9gique, pr\u00e9vu pour 2022-2023, apr\u00e8s de longues consultations avec des organismes tiers de recherche et de science non gouvernementale. L\u2019engagement reste vuln\u00e9rable aux r\u00e9sultats des prochaines \u00e9lections. Si le gouvernement va de l\u2019avant avec son programme de financement strat\u00e9gique au cours des prochaines ann\u00e9es, les scientifiques de la fonction publique devraient \u00eatre au centre de ces consultations.<\/p>\n\n<p>Qu\u2019il s\u2019agisse de R et D ou de r\u00e9glementation fond\u00e9e sur la science, l\u2019Institut est d\u2019avis que les Canadiens doivent avoir un meilleur acc\u00e8s \u00e0 la science publique. La tendance dangereuse vers un sous-financement de la science publique devrait et peut \u00eatre renvers\u00e9e. La conseill\u00e8re scientifique en chef doit mettre au point des param\u00e8tres pour \u00e9valuer la capacit\u00e9 scientifique du gouvernement et faire rapport sur cette capacit\u00e9.<\/p>\n\n<p><strong><u>La grande famille de l\u2019Institut<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>L\u2019Institut veut s\u2019assurer de servir TOUS ses membres\u2026 pas seulement ceux des r\u00e9gions centrales.&nbsp; \u00c0 cette fin, l\u2019initiative <em>Une grande famille<\/em> est n\u00e9e et on m\u2019a demand\u00e9 de me rendre dans les endroits les plus \u00e9loign\u00e9s et les moins fr\u00e9quent\u00e9s du Canada pour \u00e9tablir des liens avec nos membres.&nbsp; Malheureusement, la pand\u00e9mie a mis un frein \u00e0 ces projets.&nbsp; L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>travaill\u00e9 avec nos coll\u00e8gues du CA \u00e0 la promotion de l\u2019initiative <em>Une grande famille<\/em>;<\/li>\n\t<li>particip\u00e9 \u00e0 des activit\u00e9s, des pr\u00e9sentations ou autres interventions dans le cadre de cette initiative ou dirig\u00e9 de telles activit\u00e9s;<\/li>\n\t<li>et pr\u00e9sent\u00e9 des rapports sur les r\u00e9sultats de ces activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong><u>Science<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>Nous pouvons \u00eatre tr\u00e8s fiers du leadership montr\u00e9 par l\u2019Institut dans le mouvement syndical pour contrer et, en grande partie, renverser les effets des attaques acharn\u00e9es que le gouvernement Harper a men\u00e9es contre la fonction publique du Canada.<\/p>\n\n<p>Principalement, dans le secteur de la science, nous soulignons&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>l\u2019embauche d\u2019environ 1500 scientifiques du gouvernement pour remplacer ceux qui ont \u00e9t\u00e9 mis en disponibilit\u00e9 \u00e0 la suite de compressions dans l\u2019infrastructure scientifique publique du Canada;<\/li>\n\t<li>l\u2019ench\u00e2ssement dans la convention collective de nos membres scientifiques de la libert\u00e9 de parler de leurs travaux;<\/li>\n\t<li>l\u2019adoption et la mise en \u0153uvre de politiques et de lignes directrices en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans les minist\u00e8res et organismes f\u00e9d\u00e9raux;<\/li>\n\t<li>l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un r\u00e9seau de conseillers scientifiques&nbsp;:<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Sarah Gallagher conseill\u00e8re scientifique du pr\u00e9sident Agence spatiale canadienne (ASC)<\/p>\n\n<p>Shawn Marshall conseiller scientifique minist\u00e9riel Environnement et Changement climatique Canada (ECCC)<\/p>\n\n<p>Pascal Michel conseiller scientifique principal Agence de la sant\u00e9 publique du Canada (ASPC)<\/p>\n\n<p>Vik Pant scientifique principal et conseiller scientifique en chef Ressources naturelles Canada<\/p>\n\n<p>Paul Snelgrove conseiller scientifique minist\u00e9riel minist\u00e8re des P\u00eaches et oc\u00e9ans (MPO)<\/p>\n\n<p>Cara Tannenbaum conseill\u00e8re scientifique minist\u00e9rielle Sant\u00e9 Canada (SC)<\/p>\n\n<p>Danial Wayner conseiller scientifique minist\u00e9riel Conseil national de recherches du Canada (CNRC)<\/p>\n\n<p>Dernier appel \u00e0 l\u2019action \u2013 #ShutDownSTEM \u2013 manifestation (marche et gr\u00e8ve) en soutien \u00e0 #BlackLivesMatter :<\/p>\n\n<p><strong>Les professionnels scientifiques de l\u2019Institut agissent contre le racisme \u2013<\/strong> Le 10 juin 2020, Norma Domey, vice-pr\u00e9sidente de l\u2019institut et <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos\/gouvernance\/comites-du-ca\/ccs\/faisons-mieux-connaitre-le-fruit-de-nos-remarquables\">pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 consultatif des sciences (CCS)<\/a>, a orchestr\u00e9 nos efforts de mobilisation sur #ShutDownAcademia et <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/shutdownstem?__eep__=6&amp;source=note&amp;epa=HASHTAG\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#shutdownSTEM<\/a>, un projet \u00e9labor\u00e9 par une coalition multi-identitaire et intersectionnelle compos\u00e9e de professionnels et d\u2019universitaires en sciences, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques (STIM) qui agissent pour la vie des Noir(e)s.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Ce jour-l\u00e0, des milliers de professionnels et d\u2019universitaires du secteur des sciences, de la technologie, de l\u2019ing\u00e9nierie et des math\u00e9matiques (STIM) ont cess\u00e9 de travailler pour observer 8 minutes et 46 secondes de silence contre le racisme, et ce, dans le monde entier.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos\/gouvernance\/aga\/2019\/domey\">La vice-pr\u00e9sidente Domey<\/a> et le Comit\u00e9 consultatif des sciences ont ensuite tenu une conversation \u00e9clair\u00e9e avec des professionnels des sciences de tout le pays sur la condition des Noir(e)s au Canada.&nbsp;Elle a notamment d\u00e9clar\u00e9&nbsp;: \u00ab\u2009Nous ne pouvons plus rester les bras crois\u00e9s.&nbsp;Le racisme syst\u00e9mique doit \u00eatre combattu et d\u00e9nonc\u00e9 sur-le-champ,&nbsp;<strong>et \u00e0 titre d\u2019alli\u00e9(e)s, votre aide nous est pr\u00e9cieuse<\/strong>.&nbsp;\u00c9radiquer le racisme n\u00e9cessite un effort collectif.\u2009\u00bb<\/p>\n\n<p>Les membres de l\u2019Institut peuvent contribuer \u00e0 la lutte contre le racisme de plusieurs fa\u00e7ons&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>demander des comptes aux dirigeants \u00e9lus de tous les paliers de gouvernement et veiller \u00e0 ce qu\u2019ils agissent pour le bien de tous les citoyens, et pas seulement dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de quelques privil\u00e9gi\u00e9s;<\/li>\n\t<li>construire des ponts avec des particuliers et des familles de diff\u00e9rentes communaut\u00e9s culturelles;<\/li>\n\t<li>sensibiliser leurs enfants et leurs petits-enfants \u00e0 la probl\u00e9matique.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><a name=\"_gjdgxs\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.shutdownstem.com\/about?fbclid=IwAR3gKGHBUb1mJAGgUu_RuQOhttps:\/\/www.shutdownstem.com\/about?fbclid=IwAR3gKGHBUb1mJAGgUu_RuQOz74BP025sz4m8cotMPtUBMADmj2WYVCdDGSoz74BP025sz4m8cotMPtUBMADmj2WYVCdDGSo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pour en savoir plus<\/a> sur #ShutDownAcademia et #ShutDownSTEM.<\/p>\n\n<p>Un grand nombre d\u2019entre nous ont travers\u00e9 le pays pour participer \u00e0 la Marche!&nbsp; Affichages sur la marche\/gr\u00e8ve&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/norma.domey\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.facebook.com\/norma.domey<\/a><\/p>\n\n<p>Ce ne sont pas tous les travailleurs qui pourront aller marcher et manifester, mais il existe bien d\u2019autres moyens de manifester sa solidarit\u00e9 et son appui \u00e0 cet appel \u00e0 l\u2019action si important, notamment en exprimant sa solidarit\u00e9 dans les m\u00e9dias sociaux, en participant aux activit\u00e9s \u00e0 l\u2019heure du d\u00eener, en lan\u00e7ant une conversation sur les r\u00e9ductions de l\u2019empreinte carbone au bureau ou en sensibilisant les candidats locaux \u00e0 # BlackLivesMatter avant les \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales.<\/p>\n\n<p>L\u2019Institut soutient cet important appel \u00e0 l\u2019action.<\/p>\n\n<p>Comme toujours, il reste encore beaucoup de travail \u00e0 faire.&nbsp; Le prochain gouvernement doit r\u00e9tablir le financement de la recherche et du d\u00e9veloppement en science publique.<\/p>\n\n<p>Faire la liaison entre le CA et les membres qui s\u2019occupent de questions scientifiques est un honneur pour moi.<\/p>\n\n<p><strong><u>Comit\u00e9 de mise en \u0153uvre de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>Nous sommes heureux d\u2019apprendre que le gouvernement du Canada a reconduit le mandat de Mona Nemer au poste de conseill\u00e8re scientifique en chef du gouvernement (CSC).&nbsp; L\u2019Institut a \u00e9galement invit\u00e9 le Parlement \u00e0 ench\u00e2sser le poste et le mandat de la conseill\u00e8re scientifique en chef dans la l\u00e9gislation d\u00e8s que possible. Cela permettrait de prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es v\u00e9rifiables \u00e0 l\u2019appui des politiques gouvernementales, de faire en sorte que les Canadiens comprennent l\u2019importance du travail de leurs scientifiques publics et de pr\u00e9venir les attaques id\u00e9ologiques contre la science par de futurs gouvernements.<\/p>\n\n<p>Mme&nbsp;Nemer est particuli\u00e8rement fi\u00e8re de notre travail conjoint sur le <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/nouvelles-et-enjeux\/garantir-lintegrite-scientifique\/modele-de-politique-sur-lintegrite\">Mod\u00e8le de politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique<\/a>, qui encadre les processus d\u00e9cisionnels de nature scientifique au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et qui prescrit les lignes directrices devant r\u00e9gir un d\u00e9bat public non musel\u00e9 sur les recherches que m\u00e8nent nos membres.<\/p>\n\n<p>Le Comit\u00e9 de mise en \u0153uvre de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique continue de travailler avec l\u2019ACNOR, les pr\u00e9sidents des \u00e9quipes de consultation et les responsables minist\u00e9riels de l\u2019IS au processus de mise en \u0153uvre. Actuellement, 20 des 24 minist\u00e8res et organismes impliqu\u00e9s ont une politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique en place, deux ont de telles politiques en attente d\u2019approbation et les deux autres minist\u00e8res en sont au stade de l\u2019\u00e9laboration. En outre, les lignes directrices suivantes ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es ou sont en cours d\u2019\u00e9laboration*&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>\n\t<ul>\n\t\t<li>\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>Communication et diffusion de la science<\/li>\n\t\t\t<li>Atteintes \u00e0 l\u2019IS<\/li>\n\t\t\t<li>Formation des employ\u00e9s<\/li>\n\t\t\t<li>Attribution et reconnaissance des contributions \u00e0 la science<\/li>\n\t\t\t<li>*Rapport et rendement<\/li>\n\t\t\t<li>*Reconnaissance des Autochtones<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Un cours sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique est \u00e9galement en cours d\u2019\u00e9laboration sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et le droit de parler publiquement, car les ART\/d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux auront besoin de savoir comment traiter les cas touchant l\u2019IS et le droit de parler publiquement.&nbsp;Des discussions sont amorc\u00e9es avec l\u2019\u00c9cole de la fonction publique du Canada en vue d\u2019une collaboration pour la formation sur l\u2019IS.&nbsp;<\/p>\n\n<p>En janvier 2020, en collaboration avec le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor et l\u2019Institut, le BCSC a men\u00e9 une \u00e9valuation initiale de conformit\u00e9 des dispositions non discr\u00e9tionnaires de la politique. L\u2019\u00e9valuation a d\u00e9montr\u00e9 une conformit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e dans la plupart des minist\u00e8res, en partie parce qu\u2019un grand nombre d\u2019entre eux avaient d\u00e9j\u00e0 des politiques et des lignes directrices en place (comme des politiques sur la communication ouverte de la science et de la recherche) qui soutenaient directement les objectifs de la politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique. Les diff\u00e9rentes politiques minist\u00e9rielles ressemblent au mod\u00e8le, les variations \u00e9tant li\u00e9es \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adapter les \u00e9l\u00e9ments du mod\u00e8le de politique aux circonstances particuli\u00e8res de chacun des minist\u00e8res. L\u2019adoption du mod\u00e8le de politique offre une approche plus int\u00e9gr\u00e9e, permettant de mieux partager, coordonner et suivre les r\u00e9sultats. L\u2019\u00e9valuation a \u00e9galement permis de rep\u00e9rer trois principales possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration&nbsp;:<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>La cr\u00e9ation de m\u00e9canismes pour demander conseil aux scientifiques et aux chercheurs d\u2019une organisation sur sa capacit\u00e9 de relever les d\u00e9fis scientifiques actuels et \u00e0 venir.<\/li>\n\t<li>L\u2019offre de possibilit\u00e9s de formation, d\u2019apprentissage et de perfectionnement professionnel \u00e0 tous les membres du personnel afin qu\u2019ils puissent apprendre ce en quoi consiste l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique, et ses r\u00e9percussions pour les employ\u00e9s qui m\u00e8nent, g\u00e8rent, communiquent ou utilisent des travaux scientifiques.<\/li>\n\t<li>L\u2019\u00e9laboration d\u2019attentes claires pour les entrepreneurs et les collaborateurs de l\u2019ext\u00e9rieur concernant la conformit\u00e9 aux politiques minist\u00e9rielles sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Le sondage de conformit\u00e9 \u00e0 la politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique 2020 devrait \u00eatre lanc\u00e9 \u00e0 la fin octobre ou au d\u00e9but novembre 2020.&nbsp; Par la suite, la premi\u00e8re \u00e9bauche du rapport du sondage de conformit\u00e9&nbsp;2020 interne et externe (publique) devrait \u00eatre termin\u00e9e pour la fin janvier ou le d\u00e9but f\u00e9vrier 2021. &nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u2019Institut continue de d\u00e9fendre l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et de faire le suivi relativement aux obstacles \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans les minist\u00e8res en d\u00e9posant des griefs et en soutenant les \u00e9quipes de consultation. Nous nous tenons \u00e9galement au courant du premier grief de principe touchant l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique au MPO. La prochaine \u00e9tape consistera \u00e0 voir comment l\u2019ombud du MPO et le responsable de l\u2019IS r\u00e9agissent.&nbsp; La plainte semble bien r\u00e9fl\u00e9chie avec beaucoup de d\u00e9tails et des all\u00e9gations cibl\u00e9es sur des \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques de la politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique au MPO.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Un groupe de travail est cr\u00e9\u00e9 pour \u00e9laborer l\u2019\u00e9bauche initiale de l\u2019article&nbsp;7.7 du mod\u00e8le de politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique \u2013 Strat\u00e9gie d\u2019\u00e9valuation du rendement.&nbsp; Ce groupe de travail sera compos\u00e9 d\u2019une demi-douzaine de minist\u00e8res et organismes, charg\u00e9s de pr\u00e9parer l\u2019\u00e9bauche.&nbsp; Nous encourageons une large repr\u00e9sentation des grands et traditionnels minist\u00e8re et organisme \u00e0 vocation scientifique, ainsi que des minist\u00e8res et organismes plus petits qui ne sont pas \u00e0 vocation scientifique. De plus, une initiative du Sondage aupr\u00e8s des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux vise \u00e0 y inclure des questions sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique&nbsp;:<\/p>\n\n<p>Possibilit\u00e9 de tirer profit de ce m\u00e9canisme pour obtenir des donn\u00e9es sur le rendement.<\/p>\n\n<p>L\u2019Institut continue de surveiller les progr\u00e8s et de donner des conseils aux minist\u00e8res et organismes sur toutes les questions li\u00e9es \u00e0 la politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique.<\/p>\n\n<p><strong><u>Comit\u00e9 consultatif des sciences<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>Toujours championne du travail du Comit\u00e9 et sa pr\u00e9sidente, je suis heureuse de vous parler des activit\u00e9s du Comit\u00e9.<\/p>\n\n<p>Le Comit\u00e9 consultatif des sciences&nbsp;continue de conseiller le Conseil d\u2019administration et de lui faire des recommandations sur les fa\u00e7ons d\u2019aborder les probl\u00e8mes en milieu de travail qui ont trait aux sciences ou \u00e0 la science publique. Il conseille aussi le CA sur la mani\u00e8re de pr\u00e9senter l\u2019Institut comme d\u00e9fenseur de la science publique au Canada et sur le r\u00e9tablissement du financement des minist\u00e8res \u00e0 vocation scientifique (budgets de services vot\u00e9s).<\/p>\n\n<div>\n<p>Pour r\u00e9aliser cela, le CCS&nbsp;:<\/p>\n\n<p>a) assure le suivi des questions du domaine des sciences et de la technologie reli\u00e9es au travail des membres et de l\u2019Institut dans ce domaine, y compris les questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9thique scientifique dans en milieu de travail;<\/p>\n\n<p>b) coordonne et distribue l\u2019information sur les sciences publiques au sein de l\u2019Institut et aide \u00e0 la coordination des communications ext\u00e9rieures de l\u2019Institut avec les Canadiens, et ce, dans le but d\u2019axer le d\u00e9bat public sur les questions scientifiques dans le langage des scientifiques et par les scientifiques;<\/p>\n\n<p>c) offre une tribune permanente o\u00f9 l\u2019on peut discuter de questions reli\u00e9es \u00e0 la science publique et aux int\u00e9r\u00eats de l\u2019Institut.<\/p>\n\n<p><strong>Le Comit\u00e9 consultatif des sciences de l\u2019Institut s\u2019est r\u00e9uni \u00e0 six reprises en 2020 via Zoom. Activit\u00e9s du Comit\u00e9 durant cette p\u00e9riode&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<p>Le CCS a continu\u00e9 de faire des contributions, de formuler des recommandations et de tenir des discussions dans les secteurs suivants&nbsp;:<\/p>\n\n<ol>\n\t<li><em><strong>Nouveau Plan strat\u00e9gique et op\u00e9rationnel triennal du CCS de 2020 \u00e0 2022 \u2013 <\/strong><\/em>Le CCS est fier d\u2019annoncer le lancement de son prochain plan de travail triennal (2020-2022), qui a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par le Conseil d\u2019administration plus t\u00f4t cette ann\u00e9e.&nbsp;<\/li>\n\t<li><em>Planification pour le sondage aupr\u00e8s des membres scientifiques \u2013 Le CCS a donn\u00e9 des commentaires et des conseils en ce qui concerne la planification du prochain sondage aupr\u00e8s des membres scientifiques, qui devrait \u00eatre men\u00e9 au d\u00e9but de 2021. <\/em><\/li>\n\t<li><em>Int\u00e9grit\u00e9 scientifique \u2013 Les membres du CCS ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s de questions d\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et ont donn\u00e9 des conseils sur ces questions, pr\u00e9cis\u00e9ment au Bureau de la pr\u00e9sidente en pr\u00e9paration pour la r\u00e9union de gouvernance sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique.&nbsp;&nbsp; Les membres du CCS ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 participer aux r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res des responsables de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans les minist\u00e8res et organismes f\u00e9d\u00e9raux. <\/em>Le CCS se tient \u00e9galement au courant du premier grief de principe touchant l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique au MPO.&nbsp; La prochaine \u00e9tape consistera \u00e0 voir comment l\u2019ombud du MPO et le responsable de l\u2019IS r\u00e9agissent.&nbsp; La plainte semble bien r\u00e9fl\u00e9chie avec beaucoup de d\u00e9tails et des all\u00e9gations cibl\u00e9es sur des \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques de la politique sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique au MPO.&nbsp;<\/li>\n\t<li><em>Les femmes en science \u2013 \u00c0 la fin de 2019, le Laboratoire d\u2019apprentissage de l\u2019initiative Les femmes en science de l\u2019Institut a donn\u00e9 lieu \u00e0 5 microprojets dirig\u00e9s par les membres qui ont favoris\u00e9 l\u2019engagement des membres et la production d\u2019outils pour faire avancer l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans les sciences dans la fonction publique.&nbsp;&nbsp; Un r\u00e9seau de femmes en science est maintenant actif et continue de s\u2019agrandir, une \u00ab\u2009Trousse pour la promotion de l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans les sciences du secteur public\u2009\u00bb sera bient\u00f4t lanc\u00e9e, un sondage sur la modernisation des politiques sur les cong\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la famille est en cours d\u2019analyse et un outil infographique pour les membres est en cours d\u2019\u00e9laboration.&nbsp; Un projet de recherche sur les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes dans le financement de la recherche est \u00e9galement en cours.&nbsp;&nbsp; <\/em><\/li>\n\t<li><strong>Alliances ext\u00e9rieures<\/strong> \u2014 Plusieurs membres du CCS ont pris part \u00e0 la Conf\u00e9rence sur les politiques scientifiques canadiennes de 2019 et de 2020 pour \u00e9tablir des alliances et des r\u00e9seaux avec d\u2019autres partout dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la science. De plus, l\u2019Institut a poursuivi sa coop\u00e9ration avec des organisations comme \u00c9vidence pour la d\u00e9mocratie et d\u2019autres syndicats repr\u00e9sentant des scientifiques, comme l\u2019Association des employ\u00e9s professionnels.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p><strong>Principales activit\u00e9s en 2020&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Forum de discussion dirig\u00e9e du Comit\u00e9 consultatif des sciences \u2013 Le CCS a mis au point un service permanent Google Drive pour surveiller les nouvelles recherches et d\u00e9couvertes scientifiques li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie, ainsi que les questions touchant la sant\u00e9 mentale, le retour au travail, le code de cong\u00e9&nbsp;699, etc.<\/li>\n\t<li>Les membres du Comit\u00e9 ont particip\u00e9 avec nos professionnels scientifiques \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, \u00e0 la Marche\/gr\u00e8ve #ShutDownSTEM pour soutenir l\u2019Initiative BlackLivesMatter.<\/li>\n\t<li>Le CCS a particip\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9rence sur les politiques scientifiques canadiennes (CPSC) de cette ann\u00e9e.<\/li>\n\t<li>Un grand nombre de membres et d\u2019amis du Comit\u00e9 ont particip\u00e9 \u00e0 cinq microprojets dirig\u00e9s par les membres qui ont favoris\u00e9 l\u2019engagement des membres et produit des outils pour promouvoir l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans la science du secteur public.<\/li>\n\t<li>Les membres du CCS ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 participer aux r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res des responsables de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans les minist\u00e8res et organismes f\u00e9d\u00e9raux.<\/li>\n\t<li>Le CCS s\u2019assure que les messages appropri\u00e9s sont int\u00e9gr\u00e9s et diffus\u00e9s dans la communaut\u00e9 de l\u2019Institut, notamment aux \u00e9quipes de consultation et aux ex\u00e9cutifs des groupes.<\/li>\n\t<li>Le CCS continue d\u2019int\u00e9grer et de coordonner ses activit\u00e9s avec celles des groupes \u00e0 vocation scientifique de l\u2019Institut.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Il y a encore beaucoup de travail \u00e0 faire au Comit\u00e9, dont une grande partie a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e dans son deuxi\u00e8me plan strat\u00e9gique et op\u00e9rationnel triennal.<\/p>\n\n<p>Les secteurs d\u2019int\u00e9r\u00eat et activit\u00e9s potentielles \u00e0 long terme au CCS sont les suivants&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>\n\t<ul>\n\t\t<li>Consolidation et reproduction du format et de l\u2019approche de l\u2019atelier d\u2019apprentissage pour les femmes en science<\/li>\n\t\t<li>Protection des programmes de recherche et de r\u00e9glementation scientifiques si le gouvernement devait prendre des mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9<\/li>\n\t\t<li>D\u00e9fense et suivi relativement aux obstacles \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans les minist\u00e8res gr\u00e2ce \u00e0 des griefs et du soutien aux \u00e9quipes de consultation<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Au d\u00e9but de 2021, le CCS soutiendra la publication des r\u00e9sultats du Sondage sur la science pour faire suite aux rapports <em>Coup de froid sur la science publique<\/em>, <em>La d\u00e9sint\u00e9gration de la science publique au Canada<\/em>, <em>Le d\u00e9gel de la science publique<\/em>, et <em>Les femmes en science dans le secteur public<\/em>.<\/p>\n\n<p><strong><u>Les femmes en science<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>\u00c0 titre de championne du travail de l\u2019initiative <em>Femmes en science<\/em> et de pr\u00e9sidente du CCS, je suis heureuse de faire un compte rendu de nos progr\u00e8s dans ce domaine.<\/p>\n\n<p>Les r\u00e9sultats d\u2019un sondage men\u00e9 en 2017 aupr\u00e8s de scientifiques et d\u2019ing\u00e9nieurs f\u00e9d\u00e9raux membres de l\u2019Institut r\u00e9v\u00e8lent que les femmes ne peuvent pas facilement apporter leur perspective et leur expertise \u00e0 la science publique f\u00e9d\u00e9rale.&nbsp; Voici un aper\u00e7u du rapport qui en a r\u00e9sult\u00e9, \u00ab\u2009Les femmes en science dans le secteur public&nbsp;:&nbsp; \u00ab\u2009De l\u2019analyse \u00e0 l\u2019action\u2009\u00bb.&nbsp; Vous pouvez trouver plus de d\u00e9tails sur le rapport \u00e0&nbsp;: <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/sites\/default\/files\/comms\/womeninsciencefullfr.pdf\">https:\/\/pipsc.ca\/sites\/default\/files\/comms\/womeninsciencefullfr.pdf<\/a><\/p>\n\n<p><strong>Sous-repr\u00e9sentation dans les groupes scientifiques<\/strong><\/p>\n\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, les femmes sont sous-\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RAPPORT DE LA VICE-PR\u00c9SIDENTE NORMA DOMEY Pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 la 101e assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle Bonjour, Avec de nombreux d\u00e9fis \u00e0 relever et de nombreuses occasions de vous servir, c\u2019est vraiment inspirant et int\u00e9ressant pour moi de vous servir en tant que vice-pr\u00e9sidente \u00e0 temps plein de l\u2019Institut. 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