{"id":62628,"date":"2020-05-27T00:00:00","date_gmt":"2020-05-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/examen-du-regime-de-soins-de-sante-de-la-fonction-publique-faire-entendre-vos-exigences\/"},"modified":"2020-05-27T00:00:00","modified_gmt":"2020-05-27T00:00:00","slug":"examen-du-regime-de-soins-de-sante-de-la-fonction-publique-faire-entendre-vos-exigences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/examen-du-regime-de-soins-de-sante-de-la-fonction-publique-faire-entendre-vos-exigences\/","title":{"rendered":"Examen du R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique \u2014 Faire entendre vos exigences!"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Le R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique (RSSFP) est un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 volontaire destin\u00e9 aux employ\u00e9s de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale et \u00e0 leur famille. Tous les cinq ans, le Conseil du Tr\u00e9sor proc\u00e8de \u00e0 un examen du R\u00e9gime.&nbsp; Les avantages accord\u00e9s aux fonctionnaires ne sont pas n\u00e9gociables en vertu de la loi; c\u2019est pourquoi l\u2019IPFPC prend au s\u00e9rieux son r\u00f4le consultatif dans le cadre de cet examen en faisant part de vos suggestions et de vos pr\u00e9occupations.<\/p>\n\n<p>Avec d\u2019autres syndicats de la fonction publique, nous avons men\u00e9 un sondage aupr\u00e8s de nos membres en 2018 et organis\u00e9 des consultations pour d\u00e9terminer vos priorit\u00e9s.<br \/>\n<br \/>\nVous avez demand\u00e9 un r\u00e9gime qui&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>encourage la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre gr\u00e2ce \u00e0 une bonne conception et \u00e0 des soins m\u00e9dicaux fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes;<\/li>\n\t<li>offre une couverture compl\u00e8te de soins aux membres qui se trouvent dans des situations difficiles;<\/li>\n\t<li>innove en mettant au point des outils num\u00e9riques, des partenariats industriels, de nouvelles technologies et des soins pr\u00e9ventifs;<\/li>\n\t<li>adopte une vision \u00e0 long terme fond\u00e9e sur des soins de sant\u00e9 durables, efficaces et abordables qui offrent une valeur optimale aux membres actuels, aux membres retrait\u00e9s et \u00e0 toute la population canadienne.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Notre \u00e9quipe charg\u00e9e des pensions et des avantages sociaux a analys\u00e9 vos r\u00e9actions, l\u2019\u00e9volution d\u2019autres grands r\u00e9gimes ainsi que les tendances du secteur.&nbsp; Avec d\u2019autres syndicats de la fonction publique, nous avons cern\u00e9 diverses am\u00e9liorations \u00e0 apporter \u00e0 la couverture, comme l\u2019am\u00e9lioration des soins de la vue, l\u2019acc\u00e8s aux travailleurs sociaux et aux psychoth\u00e9rapeutes et la mise en \u0153uvre de la facturation directe.<\/p>\n\n<p>Nous pr\u00e9senterons notre proposition \u00e0 l\u2019employeur dans les mois \u00e0 venir et vous tiendrons inform\u00e9s de l\u2019\u00e9volution des choses.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique (RSSFP) est un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 volontaire destin\u00e9 aux employ\u00e9s de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale et \u00e0 leur famille. 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