{"id":62622,"date":"2020-09-02T00:00:00","date_gmt":"2020-09-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/document-infographique-conge-pour-obligations-familiales-conge-de-maternite-et-conge-parental-dans-la-fonction-publique-federale\/"},"modified":"2020-09-02T00:00:00","modified_gmt":"2020-09-02T00:00:00","slug":"document-infographique-conge-pour-obligations-familiales-conge-de-maternite-et-conge-parental-dans-la-fonction-publique-federale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/document-infographique-conge-pour-obligations-familiales-conge-de-maternite-et-conge-parental-dans-la-fonction-publique-federale\/","title":{"rendered":"Document infographique : Cong\u00e9 pour obligations familiales, cong\u00e9 de maternit\u00e9 et cong\u00e9 parental dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>De nombreux employ\u00e9s du secteur public f\u00e9d\u00e9ral ne connaissent pas leurs droits au cong\u00e9 parental et au cong\u00e9 pour obligations familiales. Ces droits existent pour aider les employ\u00e9s ayant des responsabilit\u00e9s parentales et de soignant \u00e0 mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e. Cependant, comme certains employ\u00e9s ne connaissent pas leurs droits, ils ne se pr\u00e9valent pas de ces dispositions.<\/p>\n\n<p>C\u2019est pourquoi l\u2019\u00e9quipe du projet <em>Les femmes en science de l\u2019IPFPC<\/em> a \u00e9labor\u00e9 un document infographique qui explique les droits g\u00e9n\u00e9raux aux cong\u00e9s de maternit\u00e9, aux cong\u00e9s parentaux et aux cong\u00e9s pour obligations familiales et les droits relatifs au retour au travail dont b\u00e9n\u00e9ficient les employ\u00e9s du secteur public f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n\n<p>M\u00eame si l\u2019information contenue dans ce document provient presque exclusivement de 5 conventions collectives (RE, NR, SP, SH et AV) et de l\u2019assurance-emploi, la plupart des droits mentionn\u00e9s sont communs \u00e0 plusieurs groupes.<\/p>\n\n<p>Nous esp\u00e9rons que ce document vous aidera \u00e0 conna\u00eetre vos droits en tant que parent ou soignant et \u00e0 mieux les comprendre.&nbsp;<\/p>\n\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Parental leave graphic\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"e85a2678-0869-40ca-a3cd-6dbd38a3272e\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/parental-leave-graphic-fr%20%281%29.jpg\" \/><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De nombreux employ\u00e9s du secteur public f\u00e9d\u00e9ral ne connaissent pas leurs droits au cong\u00e9 parental et au cong\u00e9 pour obligations familiales. Ces droits existent pour aider les employ\u00e9s ayant des responsabilit\u00e9s parentales et de soignant \u00e0 mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e. Cependant, comme certains employ\u00e9s ne connaissent pas leurs droits, ils &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-62622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-annonces"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62622\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62622"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=62622"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=62622"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=62622"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=62622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}