{"id":62064,"date":"2018-12-11T00:00:00","date_gmt":"2018-12-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/lois-antisyndicales-abrogees-grace-a-ladoption-du-projet-de-loi-c-62\/"},"modified":"2018-12-11T00:00:00","modified_gmt":"2018-12-11T00:00:00","slug":"lois-antisyndicales-abrogees-grace-a-ladoption-du-projet-de-loi-c-62","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/lois-antisyndicales-abrogees-grace-a-ladoption-du-projet-de-loi-c-62\/","title":{"rendered":"Lois antisyndicales abrog\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;adoption du projet de loi C-62"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Le 26 novembre dernier, le projet de loi C-62, la <a href=\"https:\/\/www.parl.ca\/LegisInfo\/BillDetails.aspx?Language=F&amp;billId=9154393\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Loi modifiant la Loi sur les relations de travail dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral et d&#8217;autres lois<\/a>, a re\u00e7u la sanction royale.<\/p>\n\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Debi Daviau before Senate of Canada National Finance Committee\" data-align=\"right\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"67720cb8-1762-46be-a317-d497aa6ea8ce\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/Senate_NFFN_Nov_Debi_Nov_6_2018_40%25_2_0.jpg\" \/>Ce projet de loi vise \u00e0 abroger deux mesures l\u00e9gislatives carr\u00e9ment antisyndicales adopt\u00e9es par le gouvernement Harper, soit la section 20 de la loi C-59 et la loi C-4.<\/p>\n\n<p>La section 20 visait \u00e0 imposer unilat\u00e9ralement aux fonctionnaires un r\u00e9gime inf\u00e9rieur de gestion de l\u2019invalidit\u00e9 et de cong\u00e9s de maladie \u2014 une attaque frontale et injustifi\u00e9e contre les droits de nos membres.<\/p>\n\n<p>Quant \u00e0 la loi C-4, celle-ci pr\u00e9voyait un changement radical des r\u00e8gles de la n\u00e9gociation collective dans la fonction publique qui aurait donn\u00e9 au gouvernement le contr\u00f4le total de droits des employ\u00e9s syndiqu\u00e9x, comme le droit de gr\u00e8ve et le droit \u00e0 l\u2019arbitrage. C\u2019est aussi le gouvernement qui aurait d\u00e9tenu le pouvoir de d\u00e9terminer quels postes seraient consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<div class=\"repeatable repeatable_contextual-links\">Le 6 novembre dernier, la pr\u00e9sidente&nbsp;Daviau, en compagnie d\u2019autres repr\u00e9sentants syndicaux, a t\u00e9moign\u00e9 devant le <a href=\"https:\/\/www.pipsc.ca\/fr\/nouvelles-et-enjeux\/annonces\/nous-vous-demandons-dadopter-rapidement-le-projet-de-loi-c-62-soutient\">comit\u00e9 des finances nationales du S\u00e9nat du Canada<\/a> demandant l\u2019adoption rapide du projet de loi C-62. <em>\u00ab <\/em><em>Il est temps de finalement tourner la page sur cette sombre p\u00e9riode de l\u2019histoire pour l\u2019ensemble du mouvement syndical, mais plus sp\u00e9cifiquement pour la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale&nbsp;\u00bb,&nbsp;<\/em>a soutenu Debi Daviau dans sa d\u00e9claration pr\u00e9liminaire aux s\u00e9natrices et s\u00e9nateurs.<em> &nbsp;&nbsp;<\/em><\/div>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Cette loi est&nbsp;entr\u00e9e&nbsp;en vigueur le jour de sa sanction royale.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 26 novembre dernier, le projet de loi C-62, la Loi modifiant la Loi sur les relations de travail dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral et d&#8217;autres lois, a re\u00e7u la sanction royale. 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