{"id":60862,"date":"2025-08-28T00:00:00","date_gmt":"2025-08-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-du-ccs-23-mai-2025\/"},"modified":"2025-08-28T00:00:00","modified_gmt":"2025-08-28T00:00:00","slug":"proces-verbal-du-ccs-23-mai-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-du-ccs-23-mai-2025\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal du CCS – 23 mai 2025"},"content":{"rendered":"
\n

Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du<\/strong><\/p>\n\n

Comit\u00e9 consultatif des sciences (CCS) de l\u2019IPFPC<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

(Traduit de l\u2019anglais)<\/em><\/p>\n\n

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Date :<\/strong> 23 mai 2025<\/p>\n\n

Lieu :<\/strong> Hybride<\/p>\n\n

Heure de la r\u00e9union : <\/strong>De 9 h \u00e0 17 h (HE)<\/p>\n\n

Proc\u00e8s-verbal r\u00e9dig\u00e9 par :<\/strong> Marielle Nadon<\/p>\n\n

\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Sont pr\u00e9sent\u00b7es<\/strong> :<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Absences :<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

 \n\t\t\t

Matthew MacLeod – RE – RCN – Pr\u00e9sident
\n\t\t\tFoster Scott – ACIA-VM – ONT – Membre
\n\t\t\tRobert Lambert – SP – ATL – Membre
\n\t\t\tTerri D’Souza – ACIA-S&A – C.-B. – Yukon – Membre
\n\t\t\tM. Rokib Hassan – AR\/ACR – RCN – Membre
\n\t\t\tIra Hill – SP – Prairies, T.N.-O. – Membre
\n\t\t\tCaroline Levasseur – SP – QC – Membre
\n\t\t\tTimothy McKay – CP – Liaison avec le conseil d’administration
\n\t\t\tLionel Siniyunguruza<\/u><\/a> – IPFPC – Ressources en personnel
\n\t\t\tMarielle Nadon, membre du personnel de l\u2019Institut<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t


\n\t\t\t <\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
\n\t\t\t

Personnes invit\u00e9es :<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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1.<\/strong>Ouverture de la s\u00e9ance <\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Matt souhaite la bienvenue \u00e0 tous les membres du CCS et explique que l\u2019IPFPC teste son syst\u00e8me audiovisuel pour cette r\u00e9union. Chaque membre se pr\u00e9sente et parle de son travail. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Matt pr\u00e9sente l’ordre du jour, et tout le monde l\u2019accepte sans changement. Matt propose l’ordre du jour avec l\u2019appui d\u2019Ira. L\u2019ordre du jour est adopt\u00e9.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

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\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
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2.<\/strong>Approbation du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de mars et affaires en d\u00e9coulant<\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Matt pr\u00e9sente le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union et tout le monde l’examine. Certains chiffres sp\u00e9cifiques ont \u00e9t\u00e9 inclus dans le proc\u00e8s-verbal de la derni\u00e8re r\u00e9union, mais Matt a demand\u00e9 \u00e0 Marielle de les modifier, car ils ne sont pas encore disponibles pour publication. Les changements sont maintenant refl\u00e9t\u00e9s dans le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union pr\u00e9sent\u00e9 aujourd’hui.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Il propose d’approuver le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union, appuy\u00e9 par Terri. Proc\u00e8s-verbal accept\u00e9.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Marielle l\u2019enverra \u00e0 l’\u00e9quipe de traduction de l’Institut.<\/p>\n\t\t\t
\n\t\t\t <\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

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\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
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3.<\/strong>Mise \u00e0 jour du sondage sur la science et la recherche (Lionel et Matt)<\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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Lionel s’entretiendra avec l’ex\u00e9cutif SP en juin. Il pr\u00e9sentera de plus amples informations lors de la prochaine r\u00e9union.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Matt insiste sur le fait que l’Institut couvre de nombreux types de scientifiques et de chercheurs et qu’il est important de parler des exp\u00e9riences de chacun. <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

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4.<\/strong>Comit\u00e9 sur les politiques d\u2019IS et la gouvernance (Matt et Lionel)<\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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4.1 Formations sur l’int\u00e9grit\u00e9 scientifique<\/u><\/strong><\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Le travail relatif \u00e0 ces formations a commenc\u00e9 avant la pand\u00e9mie. Le projet a d\u00e9raill\u00e9 jusqu’en 2023, o\u00f9 trois s\u00e9ances ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u2014 deux en anglais et une en fran\u00e7ais. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, la formation a \u00e9t\u00e9 \u00e9largie \u00e0 un plus grand groupe de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. Les choses se sont pass\u00e9es diff\u00e9remment, mais Matt a d\u00e9clar\u00e9 que cela en valait la peine. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Ils ont \u00e9galement commenc\u00e9 \u00e0 former des ART en f\u00e9vrier-mars. Dans le syst\u00e8me de gestion des plaintes, les ART peuvent d\u00e9sormais ajouter des balises relatives \u00e0 l’int\u00e9grit\u00e9 scientifique \u2014 il sera bient\u00f4t possible de voir l’ampleur des plaintes relatives aux politiques sur l’int\u00e9grit\u00e9 scientifique et de les traiter.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

4.2 Mod\u00e8le de politique d’int\u00e9grit\u00e9 scientifique 2.0<\/u><\/strong><\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Matt pr\u00e9sente une note d’information qui sera envoy\u00e9e au pr\u00e9sident de l\u2019IPFPC par le CCS pour faire part de nos pr\u00e9occupations concernant le \u00ab mod\u00e8le de politique d’int\u00e9grit\u00e9 scientifique 2.0 \u00bb (mPIS 2.0) propos\u00e9.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Dans ce contexte, Matt parle du dernier projet de mPIS 2.0 du Bureau du conseiller scientifique en chef (BCSC), y compris les commentaires et les changements sugg\u00e9r\u00e9s par l’IPFPC. Il pr\u00e9sente ensuite les plans d’action recommand\u00e9s dans la note d’information afin de prendre en compte les suggestions de l’\u00e9quipe. <\/p>\n\n\t\t\t

Matt va mettre l’accent sur les r\u00e9sultats du sondage sur la science dans les recommandations. Lionel sugg\u00e8re d’ajouter \u00ab Demander au SCT de confirmer qu’il continuera \u00e0 jouer son r\u00f4le au sein du comit\u00e9 tripartite \u00bb. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

La motion est propos\u00e9e par Terri et appuy\u00e9e par Caroline. Tout le monde vote en faveur de l’approbation de la note d’information telle que modifi\u00e9e.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

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5. <\/strong>AGA de l\u2019IPFPC (Terri)<\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Lors de l’AGA 2024 de l\u2019IPFPC, le CCS a tenu un stand, distribu\u00e9 des articles promotionnels et deux tablettes sur lesquelles vous pouviez calculer vos pas pour venir \u00e0 l’AGA. Terri estime que les gens \u00e9taient plus attir\u00e9s par les tablettes que par les cadeaux. Elle pr\u00e9cise \u00e9galement que son stand \u00e9tait situ\u00e9 dans un couloir calme. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Rokib sugg\u00e8re d’offrir des cadeaux aux membres de l’ex\u00e9cutif afin d’accro\u00eetre leur visibilit\u00e9. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Caroline d\u00e9clare qu’une \u00e9charpe serait une bonne id\u00e9e, car l’AGA a lieu en d\u00e9cembre et qu’il n’y aura pas de confusion sur la taille. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Matt s’entretiendra avec Eric Hortop pour savoir ce que le Comit\u00e9 strat\u00e9gique de n\u00e9gociation \u00e9tudie \u2014 il a souvent de bonnes id\u00e9es et des contacts avec les fournisseurs. \u00c9tant donn\u00e9 que le CCS n’a pas directement de \u00ab membres \u00bb comme un organisme constituant, il serait judicieux de coop\u00e9rer avec les groupes scientifiques pour atteindre les membres.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Terri aimerait avoir acc\u00e8s aux r\u00e9ponses et voir si les membres ont appr\u00e9ci\u00e9 les stands. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

L’\u00e9quipe de l’AGA enverra une date limite d’ici la fin de l’\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

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\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
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6.<\/strong>Discussion sur les menaces actuelles et futures pesant sur la science f\u00e9d\u00e9rale <\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

 \n\t\t\t

6.1 La situation aux \u00c9tats-Unis et ses effets sur la collaboration<\/u><\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Ira explique que de nombreux voyages aux \u00c9tats-Unis sont annul\u00e9s parce que personne ne se sent suffisamment en s\u00e9curit\u00e9 pour s’y rendre et que la collaboration avec les scientifiques am\u00e9ricains s’en trouve affect\u00e9e. Ils sont \u00e9galement musel\u00e9s par leur propre administration. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Matt observe qu’au moins trois fois depuis 2016, le gouvernement lib\u00e9ral a appliqu\u00e9 des coupes dans les voyages de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale dans le budget f\u00e9d\u00e9ral. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Rokib observe que dans son minist\u00e8re, il arrive que tous les scientifiques ne puissent pas voyager pour un projet en raison de restrictions budg\u00e9taires, ce qui a un impact sur leurs possibilit\u00e9s de promotion. Matt dit que les personnes les plus susceptibles de s’auto-s\u00e9lectionner pour ne pas voyager aux \u00c9tats-Unis sont les personnes 2SLGBTQI+, les personnes racialis\u00e9es ou celles qui travaillent sur des sujets concernant ces communaut\u00e9s \u2014 des groupes qui ont d\u00e9j\u00e0 tendance \u00e0 \u00eatre \u00e0 la tra\u00eene en termes de taux de promotion. Il a fait part de ses pr\u00e9occupations \u00e0 ce sujet au conseiller scientifique en chef de son minist\u00e8re et \u00e0 la direction.<\/p>\n\t\t\t
\n\t\t\t <\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

 <\/p>\n\n

\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
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7.<\/strong>Table ronde et prochaine r\u00e9union<\/strong><\/h3>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Terri : Il n\u2019y a pas de mise \u00e0 jour, si ce n’est que le Conseil r\u00e9gional aura lieu en juin<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Ira : Rien \u00e0 ajouter.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Foster : Rien \u00e0 signaler.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Caroline : Un laboratoire pilote est en cours de construction pour permettre aux personnes handicap\u00e9es d’avoir acc\u00e8s \u00e0 un laboratoire. Il y a beaucoup de probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l’avancement professionnel \u2014 ils n’embauchent pas de jeunes gens qui prendront en charge leurs projets. Il n’y a pas de progression de carri\u00e8re, ce qui rend ces postes moins int\u00e9ressants pour les candidats. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Rob : Les bureaux des m\u00e9t\u00e9orologues pourraient ne plus \u00eatre occup\u00e9s 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et ils s’inqui\u00e8tent lorsque des ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques violents se produisent la nuit. Les budgets consacr\u00e9s aux voyages et aux conf\u00e9rences constituent \u00e9galement un probl\u00e8me. Les m\u00e9t\u00e9orologues sont embauch\u00e9s et form\u00e9s, mais ne sont pas envoy\u00e9s l\u00e0 o\u00f9 nous aurions besoin qu’ils soient en raison des co\u00fbts de d\u00e9placement. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

Rokib : absent lors du tour de table<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

La prochaine r\u00e9union aura lieu le 27 juin 2025.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n


\n8.<\/strong>Lev\u00e9e de la s\u00e9ance<\/strong><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du Comit\u00e9 consultatif des sciences (CCS) de l\u2019IPFPC   (Traduit de l\u2019anglais)   Date : 23 mai 2025 Lieu : Hybride Heure de la r\u00e9union : De 9 h \u00e0 17 h (HE) Proc\u00e8s-verbal r\u00e9dig\u00e9 par : Marielle Nadon Sont pr\u00e9sent\u00b7es : Absences :   Matthew MacLeod – RE – RCN – Pr\u00e9sident Foster Scott – ACIA-VM – ONT – Membre Robert Lambert – …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2419,2409],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-60862","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comite-consultatif-des-sciences-ccs","category-comites-du-conseil-dadministration"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60862\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60862"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=60862"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=60862"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=60862"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=60862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}