{"id":60858,"date":"2025-07-07T00:00:00","date_gmt":"2025-07-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-du-ccs-20-septembre-2024\/"},"modified":"2025-07-07T00:00:00","modified_gmt":"2025-07-07T00:00:00","slug":"proces-verbal-du-ccs-20-septembre-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-du-ccs-20-septembre-2024\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal du CCS – 20 septembre 2024"},"content":{"rendered":"
\n

 <\/p>\n\n

Proc\u00e8s-verbal de r\u00e9union<\/strong><\/p>\n\n

Comit\u00e9 consultatif des sciences (CCS) de l\u2019IPFPC<\/strong><\/p>\n\n


\n <\/p>\n\n

(Traduit de l\u2019anglais)<\/em><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Date :<\/strong> 20 septembre 2024<\/p>\n\n

Lieu :<\/strong> Zoom<\/p>\n\n

Heure de la r\u00e9union : <\/strong>De 9 h \u00e0 17 h (HE)<\/p>\n\n

Proc\u00e8s-verbal r\u00e9dig\u00e9 par :<\/strong> Pawan Kashyap<\/u><\/a><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Pr\u00e9sences :<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Absences :<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Norma Domey \u2014 SP \u2014 Pr\u00e9sidente et repr\u00e9sentante du Conseil d\u2019administration
\n\t\t\tTerri D\u2019Souza \u2014 ACIA \u2014 Membre<\/p>\n\n\t\t\t

Lawrence Mak \u2014 CNRC \u2014 AR\/ACR \u2014 Membre<\/p>\n\n\t\t\t

Matthew MacLeod \u2014 RE – Membre<\/p>\n\n\t\t\t

Violina Lozeva-Thomas \u2014 SP \u2014 Amie du Comit\u00e9<\/p>\n\n\t\t\t

Lionel Siniyunguruza \u2013 Membre du personnel auxiliaire<\/p>\n\n\t\t\t

Ho Yin (Stanley) Poon \u2014 RE \u2013 Ami du Comit\u00e9<\/p>\n\n\t\t\t

Alebachew Demoz \u2014 RE \u2013 Ami du Comit\u00e9<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Ira Hill \u2014 SP \u2014 Membre<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Personnes invit\u00e9es :<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

Aucune<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

 <\/p>\n\n

\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

1.<\/strong>Ouverture de la s\u00e9ance <\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

La s\u00e9ance est ouverte. L\u2019ordre du jour est adopt\u00e9 avec les modifications suivantes :<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

    \n\t\t\t\t
  • L\u2019examen de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente (proc\u00e8s-verbal et points de suivi) est retir\u00e9 de la liste, car le proc\u00e8s-verbal n\u2019est pas pr\u00eat.<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

    M\u00eame si le proc\u00e8s-verbal n\u2019\u00e9tait pas disponible, les points de suivi de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente sont \u00e9num\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\t\t\t

      \n\t\t\t\t
    • Lionel : enverra un courriel au groupe CCS pour obtenir des id\u00e9es pour l\u2019AGA (fait)<\/li>\n\t\t\t\t
    • Lionel : fera la demande pour obtenir un kiosque pour l\u2019AGA (fait)<\/li>\n\t\t\t\t
    • Matt : v\u00e9rifiera qui a particip\u00e9 \u00e0 la formation et quels \u00e9taient les crit\u00e8res de s\u00e9lection<\/li>\n\t\t\t\t
    • Lionel : liste d\u2019adresses \u00e9lectroniques du CCS \u2014 pour voir qui en fait partie et quand ils y ont \u00e9t\u00e9 inscrits<\/li>\n\t\t\t\t
    • Lionel : contactera le bureau de Mona Nemer au sujet de la date de la r\u00e9union sur la gouvernance, qui devait avoir lieu en ao\u00fbt<\/li>\n\t\t\t\t
    • Lionel : pr\u00e9sentera un rapport pr\u00e9liminaire sur les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate scientifique (sera discut\u00e9 plus tard au cours de cette r\u00e9union)<\/li>\n\t\t\t\t
    • Ira : reverra le libell\u00e9 d\u2019EDIA dans le plan strat\u00e9gique<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

       <\/p>\n\n

      \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
      \n\t\t\t

      2.<\/strong>Questions d\u00e9coulant de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

      \n\t\t\t

      Matt fait le point sur la formation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 l\u2019Int\u00e9grit\u00e9 scientifique (IS). <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

      Objectifs de formation :<\/p>\n\n\t\t\t

        \n\t\t\t\t
      • Qu\u2019est-ce que l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et pourquoi est-elle importante?<\/li>\n\t\t\t\t
      • Aper\u00e7u des politiques sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et du droit de s\u2019exprimer<\/li>\n\t\t\t\t
      • Tendances en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans nos minist\u00e8res, organismes et lieux de travail<\/li>\n\t\t\t\t
      • Comment appliquer la politique et d\u00e9poser des plaintes<\/li>\n\t\t\t\t
      • Responsabiliser nos employeurs<\/li>\n\t\t\t\t
      • Renforcer la solidarit\u00e9 des membres en ce qui concerne l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique<\/li>\n\t\t\t\t
      • Strat\u00e9gies pour promouvoir l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique par des moyens tels que le travail des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, la consultation, etc.<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

        La pr\u00e9sidente note que la plupart des participants ont re\u00e7u un courriel les invitant \u00e0 s\u2019inscrire \u00e0 la formation et il esp\u00e8re que la plupart des participants se sont inscrits. La formation (virtuelle) aura lieu les vendredis du mois d\u2019octobre (en anglais, les 11 et 18 octobre; en fran\u00e7ais, le 25 octobre). <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

         <\/p>\n\n

        \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
        \n\t\t\t

        3.<\/strong>Affaires nouvelles<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

        \n\t\t\t

        Sondage aupr\u00e8s des membres scientifiques <\/strong>(sondage aupr\u00e8s des scientifiques f\u00e9d\u00e9raux 2024)<\/p>\n\n\t\t\t

        Il s\u2019agit d\u2019un rapport pr\u00e9liminaire pour un sondage (\u00e9bauche r\u00e9dig\u00e9e par des non-scientifiques) envoy\u00e9 \u00e0 environ 2 000 scientifiques de la fonction publique. Le sondage porte sur la satisfaction au travail et l\u2019allocation des ressources, ainsi que sur la question de savoir si les scientifiques actuels recommanderaient leur organisme \u00e0 de jeunes travailleurs. Il examine \u00e9galement les changements intervenus dans la capacit\u00e9 scientifique de l\u2019organisme, les tendances en mati\u00e8re de financement (et leurs effets), la capacit\u00e9 personnelle et l\u2019efficacit\u00e9 de la direction. Le sondage porte sur le soutien au perfectionnement professionnel, la satisfaction \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019utilisation des preuves scientifiques et la libert\u00e9 de publier des recherches sans ing\u00e9rence. Le sondage porte \u00e9galement sur le partage de donn\u00e9es scientifiques avec le public, l\u2019ing\u00e9rence des gouvernements et l\u2019impact de la COVID. Le sondage et la pr\u00e9sentation seront \u00e9ventuellement mis en ligne. Les membres du comit\u00e9 sont invit\u00e9s \u00e0 examiner le sondage (les r\u00e9ponses, mais aussi les questions elles-m\u00eames) afin d\u2019approfondir les questions pertinentes et de traiter certains points. (La date limite de retour des contributions est fix\u00e9e \u00e0 une semaine apr\u00e8s la r\u00e9union.)<\/p>\n\n\t\t\t

        Principaux r\u00e9sultats (les r\u00e9sultats d\u00e9taill\u00e9s ne seront pas divulgu\u00e9s avant d\u2019\u00eatre communiqu\u00e9s aux membres et au public) :<\/p>\n\n\t\t\t

          \n\t\t\t\t
        • Questions diverses : m\u00e9contentement g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l\u2019\u00e9gard des ressources et impression de manque de ressources, manque de temps pour la formation, h\u00e9sitation\/peur \u00e0 prendre du temps pour le d\u00e9veloppement professionnel, incertitude quant \u00e0 l\u2019avancement de la carri\u00e8re. Cependant, la majorit\u00e9 des r\u00e9pondants estiment qu\u2019ils sont reconnus par leurs sup\u00e9rieurs et qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une autonomie dans leur r\u00f4le.  <\/li>\n\t\t\t\t
        • En d\u00e9veloppant ces id\u00e9es, on constate un scepticisme g\u00e9n\u00e9ral quant \u00e0 la coh\u00e9rence des d\u00e9cisions prises avec les connaissances scientifiques et une incertitude quant aux processus d\u2019examen et de prise de d\u00e9cision (bien que l\u2019on ait confiance dans la science elle-m\u00eame).<\/li>\n\t\t\t\t
        • Questions sur la capacit\u00e9 \u00e0 communiquer librement et sur l\u2019utilisation efficace du travail par autrui. Un nombre important de personnes (parmi celles pour lesquelles les questions \u00e9taient applicables) se sentent limit\u00e9es dans leur mani\u00e8re de communiquer en externe. Un nombre \u00e9lev\u00e9 de r\u00e9ponses non pertinentes peut indiquer des probl\u00e8mes de diffusion, mais aussi que dans certains cas, pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9 ou de renseignement, les personnes ne peuvent pas s\u2019exprimer librement. Une ventilation par minist\u00e8re pourrait \u00eatre plus utile, ou encore une distinction entre les informations g\u00e9n\u00e9rales et certaines informations qui doivent rester confidentielles (ou une distinction entre, par exemple, les RE et les ACR qui ont une publication dans leur cadre de progression de carri\u00e8re?). <\/li>\n\t\t\t\t
        • Libert\u00e9 de partager les travaux scientifiques avec le public. Un commentaire est fait ici pour ne pas tenir compte des r\u00e9ponses non applicables pour ces questions, car il s\u2019agit principalement d\u2019\u00e9l\u00e9ments superflus et cela peut fausser l\u2019interpr\u00e9tation.<\/li>\n\t\t\t\t
        • D\u2019o\u00f9 vient l\u2019ing\u00e9rence. Un commentaire indique que le pourcentage n\u2019est pas le seul probl\u00e8me; toute ing\u00e9rence de la part d\u2019un personnel nomm\u00e9 pour des raisons politiques pourrait \u00eatre un probl\u00e8me, mais cela d\u00e9pend aussi des minist\u00e8res. <\/li>\n\t\t\t\t
        • Questions sur les ing\u00e9rences\/actions li\u00e9es aux risques pour le public et les lanceurs d\u2019alerte : souhait d\u2019un financement accru et d\u2019un renforcement des protections des d\u00e9nonciateurs; il se peut qu\u2019il faille se pencher sur la culture de certains minist\u00e8res \u2014 l\u2019ing\u00e9rence politique suscite des inqui\u00e9tudes. Un autre commentaire indique qu\u2019il y a un m\u00e9lange de questions formul\u00e9es positivement et n\u00e9gativement, ce qui peut \u00eatre d\u00e9routant. <\/li>\n\t\t\t\t
        • Impacts li\u00e9s \u00e0 la COVID : la majorit\u00e9 des personnes interrog\u00e9es estiment que les impacts ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re positive, bien qu\u2019elles s\u2019inqui\u00e8tent des r\u00e9ductions de financement. Il est tr\u00e8s positif que la majorit\u00e9 des personnes interrog\u00e9es n\u2019aient pas ressenti de pression pour r\u00e9duire la qualit\u00e9 pendant la pand\u00e9mie.<\/li>\n\t\t\t\t
        • Type de sondage scientifique : environ 70 % du travail rel\u00e8ve de la science appliqu\u00e9e. Il est not\u00e9 qu\u2019il n\u2019y avait pas de cat\u00e9gorie pour la science r\u00e9glementaire. En outre, il y avait une cat\u00e9gorie pour la science des donn\u00e9es, qui ne correspond pas toujours aux normes de classification des employeurs.<\/li>\n\t\t\t\t
        • Genre : diminution potentielle du nombre de femmes, mais cela pourrait \u00eatre pris en compte dans la rubrique \u00ab Pr\u00e9f\u00e8re ne pas r\u00e9pondre \u00bb. Il est not\u00e9 que certaines personnes n\u2019ont pas termin\u00e9 le sondage (question maladroite et verbeuse). Les unit\u00e9s de n\u00e9gociation disposent de donn\u00e9es plus compl\u00e8tes sur le genre, mais pour ce sondage, il existe des facteurs de confusion qui rendent les conclusions difficiles. <\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Un commentaire est fait selon lequel, alors que l\u2019Institut a travaill\u00e9 sur un plaidoyer qui semble \u00eatre globalement n\u00e9gatif \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019intelligence artificielle (IA), les r\u00e9sultats du sondage montrent qu\u2019il y a de nombreux scientifiques qui sont ambivalents ou m\u00eame positifs \u00e0 l\u2019\u00e9gard de celle-ci. Point de suivi : Norma parlera \u00e0 John Anderson de la possibilit\u00e9 d\u2019avoir une perspective plus scientifique sur l\u2019approche de l\u2019IPFPC en mati\u00e8re d\u2019IA.<\/em><\/p>\n\n\t\t\t

          Un autre commentaire est formul\u00e9 sur la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es \u00e9taient affich\u00e9es. Dans quelques dossiers, des diagrammes circulaires ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s, alors que des diagrammes \u00e0 barres ou des tableaux auraient \u00e9t\u00e9 plus efficaces pour visualiser les donn\u00e9es. De plus, certaines questions demandaient aux membres de se mettre d\u2019accord sur un commentaire positif, d\u2019autres sur un commentaire n\u00e9gatif. Cela signifie que l\u2019\u00e9chelle accord-d\u00e9saccord doit \u00eatre invers\u00e9e (ou les questions reformul\u00e9es) pour faciliter l\u2019interpr\u00e9tation rapide des donn\u00e9es. Point de suivi : Lionel doit examiner la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es sont affich\u00e9es.<\/em>   <\/p>\n\n\t\t\t

          Il est not\u00e9 que certaines r\u00e9ponses \u00ab ne sait pas\/sans objet\/pr\u00e9f\u00e8re ne pas r\u00e9pondre \u00bb pouvaient avoir un impact sur l\u2019interpr\u00e9tation des autres r\u00e9ponses. En outre, ces r\u00e9ponses sont difficiles \u00e0 analyser, car elles peuvent r\u00e9sulter d\u2019une confusion entre les cat\u00e9gories d\u2019une question, ou m\u00eame d\u2019une \u00ab protestation \u00bb face \u00e0 une question per\u00e7ue comme inadapt\u00e9e.<\/p>\n\n\t\t\t

          Il est not\u00e9 que la nature de la science r\u00e9glementaire est telle que plusieurs questions sont inapplicables. Le prochain sondage devrait viser \u00e0 poser de meilleures questions \u00e0 ce groupe. Il pourrait \u00e9galement demander (lorsqu\u2019il est question d\u2019ing\u00e9rence dans le travail) si des membres ont subi des pressions pour modifier leur m\u00e9thodologie (et pas seulement les r\u00e9sultats).<\/p>\n\n\t\t\t

          Il est not\u00e9 que le retour d\u2019information \u00e9tait tr\u00e8s utile pour apporter un \u00e9clairage plus scientifique au sondage. Certaines questions pourraient \u00eatre reformul\u00e9es afin de mieux saisir les informations et de refl\u00e9ter l\u2019\u00e9tendue du travail scientifique effectu\u00e9 dans la fonction publique. <\/p>\n\n\t\t\t

          Sous-comit\u00e9 CCS de l\u2019AGA 2024<\/strong><\/p>\n\n\t\t\t

          Un appel est lanc\u00e9 pour susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnes int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 rejoindre le sous-comit\u00e9 de l\u2019AGA. Une dizaine de membres se sont montr\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s et se sont r\u00e9unis la veille pour voir ce qui pourrait se passer au kiosque de l\u2019AGA (deux tables, deux ordinateurs portables, deux \u00e9crans) et comment promouvoir la science et le travail du CCS. Le sous-comit\u00e9 \u00e9tudie la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er une bouteille d\u2019eau portant le logo du CCS (en fonction du budget). Parmi les autres id\u00e9es, citons un code QR renvoyant \u00e0 un sondage et la diffusion d\u2019une vid\u00e9o en arri\u00e8re-plan du kiosque. <\/p>\n\n\t\t\t

          Comit\u00e9 de gouvernance de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique<\/strong><\/p>\n\n\t\t\t

          Il a \u00e9t\u00e9 difficile d\u2019organiser des r\u00e9unions avec toutes les parties concern\u00e9es. Le CCS tente d\u2019obtenir un proc\u00e8s-verbal officiel; l\u2019IPFPC ne souhaite pas une version enti\u00e8rement nouvelle de la politique mod\u00e8le (2.0), mais plut\u00f4t une am\u00e9lioration de la version existante. Point de suivi : Lionel contactera Pierre Villon pour voir s\u2019il y a d\u2019autres informations.<\/em> Matt sugg\u00e8re de s\u2019adresser aux ministres qui pourraient \u00eatre plus dispos\u00e9s \u00e0 assurer le suivi des r\u00e9unions, compte tenu du climat actuel. Point de suivi : Matt doit r\u00e9diger une lettre aux ministres. <\/em><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

           <\/p>\n\n

          \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t

          4.<\/strong>Rapports r\u00e9gionaux sur les activit\u00e9s scientifiques<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

           \n\t\t\t

          C.-B. et Yukon <\/strong>(Terri) \u2014 <\/strong>Le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de <\/strong>la C.-B. <\/strong>et du Yukon se tiendra les 18 et 19 octobre \u00e0 Vancouver. Plus de 120 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux seront pr\u00e9sents \u00e0 la date de la r\u00e9union. Le rapport r\u00e9gional de la Colombie-Britannique et du Yukon a connu une faible participation. Groupe TI : le travail sur les commutateurs techniques (t\u00e9l\u00e9phonie?) est effectu\u00e9 par des techniciens externes et les membres aimeraient recevoir une formation pour effectuer le travail eux-m\u00eames. Les mesures de RAB ont \u00e9galement suscit\u00e9 des inqui\u00e9tudes. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Atlantique <\/strong>(Lawrence) \u2014 <\/strong>Le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019Atlantique <\/strong>se tiendra les 25 et 26 octobre. Le CNRC n\u2019a pas encore de pr\u00e9sident de consultation de l\u2019Institut. L\u2019objectif du rapport du CCS aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux a \u00e9t\u00e9 clarifi\u00e9 \u2014 il s\u2019agit davantage d\u2019informer et de promouvoir que de recevoir des commentaires. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Prairies et T.N.-O.<\/strong> \u2014 Le repr\u00e9sentant officiel n\u2019est pas pr\u00e9sent. La pr\u00e9sidente a encourag\u00e9 la collecte officieuse de commentaires, afin de soutenir les canaux plus officiels. <\/strong><\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Qu\u00e9bec <\/strong>() \u2014 absent<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Ontario <\/strong>() \u2014 absent<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          RCN <\/strong>(Matt) \u2014<\/strong> La politique sur la strat\u00e9gie de mesure de du rendement (DnD) est en cours d\u2019examen. La question de savoir \u00e0 qui l\u2019on doit faire rapport a \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e. Par ailleurs, les pr\u00e9occupations relatives au RAB sont \u00e9galement courantes parmi les membres. Les rapports annuels de rendement sont cens\u00e9s \u00eatre partag\u00e9s avec (entre autres) l\u2019IPFPC, mais le mode de contribution (formulaires Web pour le Bureau des scientifiques en chef) signifie que souvent l\u2019IPFPC ne re\u00e7oit pas d\u2019informations.
          \n\t\t\t
          \n\t\t\tPr\u00e9sentation du r\u00e9gime de pension et des combustibles fossiles<\/strong><\/p>\n\n\t\t\t

          Pourquoi l\u2019Institut doit demander au R\u00e9gime de retraite de la fonction publique de se d\u00e9sengager des investissements dans les combustibles fossiles. Le pr\u00e9sident pr\u00e9cise que cette initiative a d\u00e9but\u00e9 en tant que mesure individuelle et qu\u2019elle n\u2019\u00e9mane pas officiellement de l\u2019Institut. L\u2019appel est lanc\u00e9 pour que l\u2019Office d\u2019investissement des r\u00e9gimes de pensions du secteur public s\u2019aligne sur de nombreux autres fonds de pension \u00e0 cet \u00e9gard. Les fonds de pension g\u00e9rant des sommes consid\u00e9rables, la lutte contre le changement climatique exige qu\u2019ils investissent dans des mesures positives. Ces fonds ont une obligation fiduciaire \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leurs membres (des plus jeunes aux plus \u00e2g\u00e9s); les entreprises soucieuses du climat connaissent une forte croissance. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, l\u2019OIRPSP fait quelques progr\u00e8s, mais \u00e9choue dans de nombreux domaines, notamment l\u2019\u00e9coblanchiment et les prises de participation dans des entreprises de combustibles fossiles. Des \u00e9tudes ont montr\u00e9 que les mesures d\u2019\u00e9limination progressive et autres (l\u00e9gales ou non) sont les plus efficaces pour modifier les comportements. Des \u00e9tudes montrent \u00e9galement que l\u2019\u00e9limination progressive peut (\u00e9ventuellement) entra\u00eener des b\u00e9n\u00e9fices plus importants pour les fonds de pension.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Il est not\u00e9 que l\u2019OIRPSP pourrait ne pas aller plus loin dans ce domaine en raison de l\u2019inertie des entreprises et de la crainte infond\u00e9e de perdre des b\u00e9n\u00e9fices. Cette crainte est parfois pr\u00e9sente chez les membres; la pr\u00e9sidente a demand\u00e9 des suggestions sur la mani\u00e8re d\u2019atteindre ces membres. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Le texte de la proposition contient des clauses \u00ab Attendu que \u00bb qui renvoient aux questions mentionn\u00e9es ci-dessus, avec deux propositions pr\u00e9cises \u2014 une proposition g\u00e9n\u00e9rale et une autre plus sp\u00e9cifique, afin de garantir le succ\u00e8s d\u2019au moins une partie de la proposition. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Il est propos\u00e9 <\/strong>que <\/strong>l\u2019Institut envoie une lettre ouverte \u00e0 l\u2019Office d\u2019investissement des r\u00e9gimes de pensions du secteur public pour lui demander d\u2019\u00e9tudier des solutions de rechange \u00e9cologiquement durables aux investissements dans les combustibles fossiles et de rendre ses conclusions publiques dans un d\u00e9lai de deux ans. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Il est de plus propos\u00e9<\/strong> que cette lettre soit accompagn\u00e9e d\u2019un communiqu\u00e9 de presse demandant \u00e0 l\u2019Office d\u2019investissement des r\u00e9gimes de pensions du secteur public d\u2019\u00e9laborer des plans de transition cr\u00e9dibles fond\u00e9s sur des donn\u00e9es scientifiques pour tous les actifs fortement g\u00e9n\u00e9rateurs de carbone, d\u2019adopter un objectif de r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone de 50 % d\u2019ici 2030 et de s\u2019engager \u00e0 ce que le portefeuille de pensions soit carboneutre d\u2019ici 2040, y compris un plan d\u2019accompagnement visant \u00e0 garantir la d\u00e9carbonisation financi\u00e8rement prudente du portefeuille, qui sera publi\u00e9 sur le site Web de l\u2019Institut.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Il est \u00e0 noter que l\u2019OIRPSP dispose d\u2019une section environnementale et qu\u2019une enqu\u00eate a peut-\u00eatre \u00e9t\u00e9 men\u00e9e. Le libell\u00e9 pourrait \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 pour indiquer que des mesures sont prises, mais qu\u2019elles ne sont pas suffisantes. En outre, deux des clauses \u00ab Attendu que \u00bb sont quelque peu contradictoires (soit aucun impact, soit un impact positif, mais pas les deux). Suivi : Norma doit renforcer la formulation de ce point.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Planification de la prochaine r\u00e9union \u2014 <\/strong><\/p>\n\n\t\t\t

          Prochaine r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re \u00e0 la fin du mois de novembre, mais une r\u00e9union du sous-comit\u00e9 devrait avoir lieu avant l\u2019AGA nationale (les 8 et 9 novembre 2024). Deux kiosques seront \u00e9rig\u00e9s lors de l\u2019AGA (IS et CCS). Confirmation que (\u00e0 ce jour) le 29 novembre serait une date convenable, avec quorum. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Nouveau membre du Qu\u00e9bec, Nate (?). Passage du statut d\u2019ami du Comit\u00e9 \u00e0 celui de membre. Suivi : Pawan assurera le suivi du nouveau membre. Et \u00e9galement pour cr\u00e9er un \u00e9v\u00e9nement afin qu\u2019il puisse \u00eatre ajout\u00e9 aux calendriers. <\/em><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n

           <\/p>\n\n

          \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t

          5.<\/strong>Tour de table<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

          \n\t\t\t

          Terri \u2014 Prochain conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux. L\u2019ann\u00e9e prochaine, le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux inclura les rapports des comit\u00e9s dans la r\u00e9union du Conseil. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Matt\u2014 L\u2019ex\u00e9cutif du groupe RE se r\u00e9unira \u00e0 Edmonton et visitera les sites de l\u2019Institut. Des r\u00e9unions de sensibilisation seront organis\u00e9es et les membres du groupe SP seront invit\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Lawrence \u2014 Pas d\u2019autres nouvelles.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Violina \u2014 Confirmation qu\u2019elle et ses coll\u00e8gues sont de retour au bureau 3 jours par semaine. Cette situation entra\u00eene d\u2019importants probl\u00e8mes administratifs, car le lieu de travail a chang\u00e9 et le personnel doit r\u00e9server un espace de bureau. De plus, le stationnement entra\u00eene des co\u00fbts. On sent une pression pour \u00eatre \u00ab un bon exemple \u00bb dans l\u2019approche de 3 jours de pr\u00e9sence au bureau.<\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

          Alebachew \u2014 Rien \u00e0 signaler.<\/p>\n\t\t\t
          \n\t\t\t <\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n


          \n <\/p>\n\n

          \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t

          6.<\/strong>R\u00e9it\u00e9ration des points de suivi<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

          \n\t\t\t
            \n\t\t\t\t
          • Sondage : incorporer les changements bas\u00e9s sur les commentaires <\/li>\n\t\t\t\t
          • Sondage : envoyer les diapositives du sondage aux membres et leur demander leur avis (les diapositives qui peuvent \u00eatre retir\u00e9es pour la pr\u00e9sentation au grand public)<\/li>\n\t\t\t\t
          • Lionel fera le point avec Pierre Villon concernant les mises \u00e0 jour du Comit\u00e9 sur l\u2019IS<\/li>\n\t\t\t\t
          • Norma demandera \u00e0 John Anderson si les pr\u00e9sentations sur l\u2019IA sont plus scientifiques<\/li>\n\t\t\t\t
          • Matt r\u00e9digera une lettre \u00e0 pr\u00e9senter au Premier ministre et aux autres ministres au sujet du Comit\u00e9 sur l\u2019IS <\/li>\n\t\t\t\t
          • Norma : \u00e9bauche de rapport pour l\u2019AGA de l\u2019IPFPC. Norma souhaiterait mettre davantage l\u2019accent sur l\u2019environnement (comparer les donn\u00e9es sur le co\u00fbt des \u00e9missions de l\u2019AGA d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre)<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n


            \n <\/p>\n\n

            \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
            \n\t\t\t

            7.<\/strong>Commentaires de cl\u00f4ture et lev\u00e9e de la s\u00e9ance<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

            \n\t\t\t

            Norma d\u00e9clare qu\u2019elle est heureuse de faire des pr\u00e9sentations sur le RRFP \u00e0 diff\u00e9rents groupes pour aider \u00e0 diffuser largement l\u2019information et \u00e0 faire \u00e9voluer les opinions. <\/p>\n\t\t\t \n\n\t\t\t

            Violina sugg\u00e8re d\u2019avoir une application qui calcule l\u2019empreinte carbone pour se rendre \u00e0 l\u2019AGA. ServicePlus propose \u00e9galement des r\u00e9ductions pour certaines options de voyage.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n


            \n
            \n <\/p>\n\n

            Points de suivi :<\/strong><\/p>\n\n

             <\/p>\n\n

              \n\t
            • Lionel : envoyer les diapositives du sondage aux membres du comit\u00e9 pour recueillir leurs commentaires<\/li>\n\t
            • Lionel : int\u00e9grer la r\u00e9troaction au sondage<\/li>\n\t
            • Lionel : suivi avec Pierre Villon pour les bilans du Comit\u00e9 sur l\u2019IS<\/li>\n\t
            • Norma : demander \u00e0 John Anderson d\u2019incorporer des \u00e9l\u00e9ments plus neutres ou scientifiques dans les politiques de l\u2019IPFPC en mati\u00e8re d\u2019IA<\/li>\n\t
            • Norma : pr\u00e9parer une \u00e9bauche de rapport pour l\u2019AGA de l\u2019IPFPC<\/li>\n\t
            • Matt : \u00e9bauche de lettre au Premier ministre et aux autres ministres au sujet du Comit\u00e9 sur l\u2019IS<\/li>\n\t
            • Pawan : une r\u00e9union est pr\u00e9vue pour le 29 novembre<\/li>\n\t
            • Pawan : suivi du nouveau membre du Qu\u00e9bec<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Proc\u00e8s-verbal de r\u00e9union Comit\u00e9 consultatif des sciences (CCS) de l\u2019IPFPC   (Traduit de l\u2019anglais)   Date : 20 septembre 2024 Lieu : Zoom Heure de la r\u00e9union : De 9 h \u00e0 17 h (HE) Proc\u00e8s-verbal r\u00e9dig\u00e9 par : Pawan Kashyap   Pr\u00e9sences : Absences : Norma Domey \u2014 SP \u2014 Pr\u00e9sidente et repr\u00e9sentante du Conseil d\u2019administration Terri D\u2019Souza \u2014 ACIA \u2014 Membre Lawrence Mak \u2014 CNRC \u2014 …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2419,2409],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-60858","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comite-consultatif-des-sciences-ccs","category-comites-du-conseil-dadministration"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60858\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60858"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=60858"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=60858"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=60858"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=60858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}