{"id":60817,"date":"2024-03-20T00:00:00","date_gmt":"2024-03-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-de-la-reunion-du-crptc-7-juillet-2023\/"},"modified":"2024-03-20T00:00:00","modified_gmt":"2024-03-20T00:00:00","slug":"proces-verbal-de-la-reunion-du-crptc-7-juillet-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-de-la-reunion-du-crptc-7-juillet-2023\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CRPTC – 7 juillet, 2023"},"content":{"rendered":"
\n

Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CRPTC<\/strong><\/p>\n\n

7 juillet 2023 \u00e0 9 h<\/strong><\/p>\n\n

Bureau national de l\u2019Institut, 250, chemin Tremblay, Ottawa (Ontario)<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

(Traduit de l\u2019anglais)<\/em><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Son pr\u00e9sent\u00b7es :<\/u><\/strong><\/p>\n\n

Thomas Landry<\/p>\n\n

Norma Domey<\/p>\n\n

Joanne Bouchard<\/p>\n\n

Philip Mantler<\/p>\n\n

Paul Tsuji<\/p>\n\n

David Yazbeck<\/p>\n\n

Gerald Saunders<\/p>\n\n

Isabella Paniah<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Sont absents<\/u><\/strong><\/p>\n\n

Jamie GoodMurphy<\/p>\n\n

Kelvin Toews<\/p>\n\n

Michael Pauley<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

HEURE<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

POINT<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

PR\u00c9SENTATEUR\u00b7RICE<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

9 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Mot de bienvenue et mot d\u2019ouverture<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Le 6 juillet, Thomas et Norma ont eu une r\u00e9union avec trois membres mal class\u00e9s.<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Thomas aimerait organiser une r\u00e9union avec une personne de la classification, de la n\u00e9gociation et de la consultation pour analyser les vrais probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 cette question.<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Le Comit\u00e9 sur la reconnaissance professionnelle et les titres de comp\u00e9tence (CRPTC) pr\u00e9voit d\u2019organiser un atelier \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Thomas<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

9 h 15 \u2013 9 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Examen et adoption de l\u2019ordre du jour<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Norma approuve l\u2019ordre du jour. Certaines discussions sont ajout\u00e9es pour plus tard dans la journ\u00e9e.<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tout le monde<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

9 h 30 \u2013 10 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Pr\u00e9sentation de Navigar aux membres du CRPTC par Lora Ricci et Salah Bazina<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Le CRPTC a obtenu une pr\u00e9sentation de 20 minutes au Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 l\u2019automne, ax\u00e9e sur l\u2019\u00e9valuation du rendement et l\u2019avancement professionnel.<\/p>\n\n\t\t\t

Thomas travaillera sur un document d\u2019une page, destin\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de consultation, qui portera sur l\u2019\u00e9valuation du rendement.<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Thomas invite Salah et Lora \u00e0 collaborer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la pr\u00e9sentation.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Lora et Salah,
\n\t\t\tconf\u00e9renci\u00e8res<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

10 h 30 \u2013 11 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Pause-sant\u00e9<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

11 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Rapport du Conseil d\u2019administration (CA)<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Le Comit\u00e9 a besoin de savoir si la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP) rel\u00e8ve toujours de la responsabilit\u00e9 du CRPTC. Il a \u00e9galement besoin de savoir o\u00f9 transmettre les futures communications afin d\u2019obtenir des approbations.<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Les trois objectifs principaux du CRPTC :<\/p>\n\n\t\t\t

    \n\t\t\t\t
  1. Interactions avec le CA
    \n\t\t\t\ta) Fournir des rapports p\u00e9riodiques;
    \n\t\t\t\tb) Demander de faire une pr\u00e9sentation au CA avec une p\u00e9riode de questions.<\/li>\n\t\t\t\t
  2. Interactions avec les groupes de n\u00e9gociation et l\u2019\u00e9quipe de consultation
    \n\t\t\t\ta) Interagir avec les groupes de n\u00e9gociation et examiner la convention collective afin de donner des conseils sur les libell\u00e9s qui ont trait \u00e0 la reconnaissance professionnelle et aux titres de comp\u00e9tence;
    \n\t\t\t\tb) Interagir avec les \u00e9quipes de consultation pour discuter des d\u00e9fis et des perspectives li\u00e9s \u00e0 la reconnaissance professionnelle et aux titres de comp\u00e9tence.<\/li>\n\t\t\t\t
  3. Interactions avec les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux\u00b7les et les membres
    \n\t\t\t\ta) Am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 du CRPTC et pr\u00e9parer le mat\u00e9riel de communication pour permettre aux membres de promouvoir leurs normes et leur statut professionnels;
    \n\t\t\t\tb) Examiner les possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration de la proc\u00e9dure d\u2019\u00e9valuation du rendement.<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\n\t\t\t

     <\/p>\n\n\t\t\t

    Thomas soul\u00e8ve le fait que nous n\u2019obtenons pas toute la participation des membres et des ami\u00b7es. Joanne sugg\u00e8re que lorsqu\u2019un\u00b7e membre ne peut pas participer, le co\u00fbt soit report\u00e9 pour un\u00b7e ami\u00b7e du Comit\u00e9.<\/p>\n\n\t\t\t

     <\/p>\n\n\t\t\t

    Pr\u00e9parer les trois propositions structur\u00e9es qui seront pr\u00e9sent\u00e9es lors de la prochaine r\u00e9union du CA.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Norma<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

11 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Examen des groupes de travail sur la n\u00e9gociation, promotion du CRPTC et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux\u00b7les\/consultation<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tout le monde<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

12 h \u2013 13 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

D\u00eener<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

13 h \u2013 15 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Groupes de travail<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Travaux de Phil et de David :
\n\t\t\t\u00c9ch\u00e9ancier des pr\u00e9sentations : Pr\u00e9sentation de 15 minutes sur le CRPTC et de 7-8 minutes sur Navigar. P\u00e9riode de questions de 15 minutes.<\/p>\n\n\t\t\t

La pr\u00e9sentation du CRPTC comprendrait une introduction et quelques mots sur notre mandat, sur les membres du Comit\u00e9 et sur le plan de travail 2023-2024 du CRPTC, notamment sur nos trois principaux objectifs.<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\n\t\t\t

Travaux de Joanne et de Gerry :<\/p>\n\n\t\t\t

Les conventions collectives des groupes NR et SH sont les plus compr\u00e9hensibles. Celle du groupe SH servirait de mod\u00e8le.<\/p>\n\n\t\t\t

La convention collective du groupe NR a expir\u00e9.<\/p>\n\n\t\t\t

Le groupe SP est en train de n\u00e9gocier.
\n\t\t\tLe groupe SH fournira bient\u00f4t un nouveau libell\u00e9 : nombre de demandes, nature des demandes, nombre d\u2019approbations ou de refus et motifs des refus.<\/p>\n\n\t\t\t

Il faut ajouter le groupe VFS \u00e0 la liste.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tout le monde<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

15 h \u2013 15 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Pause-sant\u00e9<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

15 h 30 \u2013 16 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Examen et discussion<\/p>\n\n\t\t\t

Prochaines r\u00e9unions<\/p>\n\n\t\t\t

    \n\t\t\t\t
  • CRPTC : Marielle fera un sondage Doodle.
    \n\t\t\t\tD\u00e9but septembre serait pr\u00e9f\u00e9rable.<\/li>\n\t\t\t\t
  • AGA<\/li>\n\t\t\t\t
  • Conseil consultatif (CC) et Comit\u00e9 strat\u00e9gique de n\u00e9gociation (CSN)<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t

    Dates \u00e0 ajouter une fois que Thomas les aura toutes r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tout le monde<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

16 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Lev\u00e9e de la s\u00e9ance<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n

 <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CRPTC 7 juillet 2023 \u00e0 9 h Bureau national de l\u2019Institut, 250, chemin Tremblay, Ottawa (Ontario)   (Traduit de l\u2019anglais)   Son pr\u00e9sent\u00b7es : Thomas Landry Norma Domey Joanne Bouchard Philip Mantler Paul Tsuji David Yazbeck Gerald Saunders Isabella Paniah   Sont absents Jamie GoodMurphy Kelvin Toews Michael Pauley   HEURE POINT PR\u00c9SENTATEUR\u00b7RICE …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2418,2409],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-60817","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comite-sur-la-reconnaissance-professionnelle-et-les-titres-de-competence","category-comites-du-conseil-dadministration"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60817"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60817\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60817"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=60817"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=60817"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=60817"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=60817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}