{"id":60808,"date":"2024-03-11T00:00:00","date_gmt":"2024-03-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-de-la-reunion-du-crptc-3-juin-2023\/"},"modified":"2024-03-11T00:00:00","modified_gmt":"2024-03-11T00:00:00","slug":"proces-verbal-de-la-reunion-du-crptc-3-juin-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-de-la-reunion-du-crptc-3-juin-2023\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CRPTC – 3 juin, 2023"},"content":{"rendered":"
\n

 Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CRPTC<\/strong><\/p>\n\n

3 juin 2023 \u2014 9 h \u2014 Salon A, Bureau national de l\u2019Institut \u00e0 Ottawa<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

(Traduit de l\u2019anglais)<\/em><\/p>\n\n

Pr\u00e9sences :<\/strong><\/p>\n\n


\nThomas Landry \u2014 pr\u00e9sident, ATL<\/p>\n\n

Michael (Mike) Pauley \u2014 membre, ATL<\/p>\n\n

Norma Domey \u2014 vice-pr\u00e9sidente de l\u2019IPFPC et liaison du Comit\u00e9 avec le Conseil, RCN<\/p>\n\n

Philip Mantler \u2014 membre VFS<\/p>\n\n

Joanne Bouchard \u2014 membre, Prairies\/T.N.-O.<\/p>\n\n

Gerard (Gerry) Saunders \u2014 ami, Prairies\/T.N.-O.<\/p>\n\n

Paul Tsuji \u2014 membre, ON<\/p>\n\n

David Yazbeck \u2014 personnel de l\u2019IPFPC, directeur, Service des n\u00e9gociations collectives et de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n\n

Jamie GoodMurphy, membre, RCN<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Absences :<\/strong><\/p>\n\n

\u00c9ric Lajeunesse, membre, QC<\/p>\n\n

Kelvin Toews, ami, Prairies\/T.N.-O.<\/p>\n\n

Isabella Paniah, amie, QC<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

HEURE<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

POINT<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

RESPONSABLE<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

9 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Mot de bienvenue et mot d\u2019ouverture<\/p>\n\n\t\t\t

Thomas a pr\u00e9par\u00e9 un rapport qu\u2019il a transmis \u00e0 tout le monde avant la r\u00e9union. Norma pr\u00e9sentera ce rapport, le mandat et le plan de travail au Conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\t\t\t

Thomas aimerait cr\u00e9er des sous-comit\u00e9s pour mener \u00e0 bien les diff\u00e9rents plans de travail du CRPTC;
\n\t\t\t1. N\u00e9gociations
\n\t\t\t2. Mobilisation et information
\n\t\t\t3. Visibilit\u00e9 du Comit\u00e9<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Thomas<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

9 h 30
\n\t\t\t10 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Groupe de travail sur la n\u00e9gociation<\/p>\n\n\t\t\t

Lors de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente, Joanne a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9e de commencer \u00e0 examiner les conventions collectives et de voir o\u00f9 le CRPTC pourrait formuler des recommandations ou des commentaires afin de s\u2019assurer que nous sommes bien couverts en mati\u00e8re de reconnaissance professionnelle.<\/p>\n\n\t\t\t

Les membres ne sont pas \u00e0 l\u2019aise de demander une formation afin de conserver leur certification et leurs qualifications.<\/p>\n\n\t\t\t

Joanne et Gerry ont rencontr\u00e9 le groupe SH hier. Il y a un probl\u00e8me d\u2019application du langage au sein des diff\u00e9rents minist\u00e8res. Ce probl\u00e8me sera pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 la table ronde sur la n\u00e9gociation.<\/p>\n\n\t\t\t

La pr\u00e9sidence du sous-groupe pense que le sondage serait un outil pr\u00e9cieux.<\/p>\n\n\t\t\t

Thomas aimerait avoir une discussion sur la mani\u00e8re d\u2019am\u00e9liorer les relations entre l\u2019Institut et les organismes de certification nationaux\/professionnels.<\/p>\n\n\t\t\t

Le nouveau libell\u00e9 du groupe SH est disponible sur le site de l\u2019Institut sous la rubrique \u00ab Comptes rendus des n\u00e9gociations \u00bb.<\/p>\n\n\t\t\t

Formuler une motion sur la classification pour la prochaine AGA.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Joanne et Gerry<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

De 10 h 30 \u00e0 11 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Pause-sant\u00e9<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

11 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Groupes de travail sur la promotion du CRPTC et sur la consultation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux<\/p>\n\n\t\t\t

T\u00e2ches des groupes de travail \u2014 Thomas, Mike, Norma<\/p>\n\n\t\t\t

    \n\t\t\t\t
  1. Communications\/Promotion
    \n\t\t\t\tA. Le CRPTC oit se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019examen de la classification et disposer d\u2019arguments solides.
    \n\t\t\t\tB. Sensibiliser et informer les membres sur la mani\u00e8re de mieux se pr\u00e9parer \u00e0 la QDP.
    \n\t\t\t\t <\/li>\n\t\t\t\t
  2. Motions
    \n\t\t\t\tA. Un projet de motion sur l\u2019examen de la classification sera r\u00e9dig\u00e9 par Thomas et r\u00e9vis\u00e9 par Mike et Norma.
    \n\t\t\t\tB. Un mandat de deux ans pour les membres de tout comit\u00e9 sera r\u00e9dig\u00e9, en collaboration avec le Comit\u00e9 de formation et le Comit\u00e9 consultatif des sciences.
    \n\t\t\t\t <\/li>\n\t\t\t\t
  3. Pr\u00e9parer une pr\u00e9sentation pour le CC ou le CA.
    \n\t\t\t\tA. Presque pr\u00eate, elle le sera pour la prochaine r\u00e9union.<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\n\t\t\t

    \u00c0 long terme  : Visibilit\u00e9 du Comit\u00e9<\/p>\n\n\t\t\t

    T\u00e2ches des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et des groupes de consultation \u2014 Paul, Philip, David, Jamie<\/p>\n\n\t\t\t

      \n\t\t\t\t
    1. Pr\u00e9sentation pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux
      \n\t\t\t\tA. Une photo du Comit\u00e9 sera prise lors de la prochaine r\u00e9union.
      \n\t\t\t\tB. Une page doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e sur l\u2019\u00e9valuation des performances pour la prochaine r\u00e9union.
      \n\t\t\t\tC. Mettre au point un outil pour aider les membres \u00e0 aborder l\u2019\u00e9valuation des performances.
      \n\t\t\t\tD. L\u2019\u00e9quipe continuera \u00e0 travailler sur le sujet par courriel et r\u00e9digera une pr\u00e9sentation qui sera examin\u00e9e lors de la prochaine r\u00e9union.
      \n\t\t\t\t <\/li>\n\t\t\t\t
    2. Sondage ax\u00e9 sur l\u2019\u00e9valuation des performances pour le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\n\t\t\t

      N\u00e9gociations \u2014 Joanne et Gerry<\/p>\n\n\t\t\t

        \n\t\t\t\t
      1. On tente de faire en sorte que le langage soit inclusif.<\/li>\n\t\t\t\t
      2. Ils continueront \u00e0 travailler sur ce sujet et \u00e0 revoir les conventions collectives de plusieurs groupes en mettant l\u2019accent sur l\u2019\u00e9valuation des performances.<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\n\t\t\t

         <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tous<\/p>\n\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

De 12 h \u00e0 13 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

D\u00eener<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

De 13 h \u00e0 15 h<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Examen et approbation du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente<\/p>\n\n\t\t\t

Le proc\u00e8s-verbal a \u00e9t\u00e9 revu par tous et modifi\u00e9 \u2014 il est pr\u00eat \u00e0 \u00eatre traduit et publi\u00e9.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tous<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

De 15 h \u00e0
\n\t\t\t15 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Pause-sant\u00e9<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

De 15 h 30 \u00e0
\n\t\t\t16 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Examen et discussion<\/p>\n\n\t\t\t

Prochaine(s) r\u00e9union(s)<\/p>\n\n\t\t\t

–          CRPTC \u2014 7 juillet 2023<\/p>\n\n\t\t\t

–          AGA<\/p>\n\n\t\t\t

–          CC et CSN<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Tous<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

16 h 30<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

Lev\u00e9e de la s\u00e9ance<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

 <\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n

 <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

 Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du CRPTC 3 juin 2023 \u2014 9 h \u2014 Salon A, Bureau national de l\u2019Institut \u00e0 Ottawa   (Traduit de l\u2019anglais) Pr\u00e9sences : Thomas Landry \u2014 pr\u00e9sident, ATL Michael (Mike) Pauley \u2014 membre, ATL Norma Domey \u2014 vice-pr\u00e9sidente de l\u2019IPFPC et liaison du Comit\u00e9 avec le Conseil, RCN Philip Mantler \u2014 membre VFS Joanne …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2418,2409],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-60808","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comite-sur-la-reconnaissance-professionnelle-et-les-titres-de-competence","category-comites-du-conseil-dadministration"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60808"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60808\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60808"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=60808"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=60808"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=60808"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=60808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}