{"id":60806,"date":"2024-01-30T00:00:00","date_gmt":"2024-01-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/presentation-du-crptc-au-conseil-des-delegues-syndicaux-regional-automne-2023\/"},"modified":"2024-01-30T00:00:00","modified_gmt":"2024-01-30T00:00:00","slug":"presentation-du-crptc-au-conseil-des-delegues-syndicaux-regional-automne-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/presentation-du-crptc-au-conseil-des-delegues-syndicaux-regional-automne-2023\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation du CRPTC au Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux regional, automne 2023"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p class=\"text-align-center\"><strong>Comit\u00e9 sur la reconnaissance professionnelle et les titres de comp\u00e9tence 2023<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\"><strong>Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux regional, automne 2023<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n\n<p>Le comit\u00e9 sur la reconnaissance professionnelle et les titres de comp\u00e9tence est un comit\u00e9 permanent du Conseil.<\/p>\n\n<p>Le mandat du CRPTC est de soutenir les buts et objectifs de l&#8217;IPFPC tels qu&#8217;\u00e9nonc\u00e9s dans le r\u00e8glement 2.2, \u00abL\u2019Institut cherche \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 professionnelle de ses membres, l\u2019application des normes professionnelles et les possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel.\u00bb.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Vision:<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Renforcer<\/strong> la capacit\u00e9, des membres de l\u2019IPFPC. de rechercher la reconnaissance et le soutien n\u00e9cessaires pour fournir des services professionnels aux Canadiens.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Membres du comit\u00e9:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Thomas Landry Pr\u00e9sident<\/li>\n\t<li>Marielle Nadon Personne-ressources<\/li>\n\t<li>David Yazbeck Personne-ressources<\/li>\n\t<li>Norma Domey Liaison du conseil d\u2019administration, Vice Pr\u00e9sidente<\/li>\n\t<li>Michael Pauley Membre, R\u00e9gion de l&#8217;Atlantique<\/li>\n\t<li>Philip J. Mantler Membre, R\u00e9gion de la C.-B.-Yukon<\/li>\n\t<li>Jamie GoodMurphy Membre, R\u00e9gion de la capitale nationale<\/li>\n\t<li>Paul Tsuji Membre, R\u00e9gion de l\u2019Ontario Region<\/li>\n\t<li>Joanne M. Bouchard Membre, R\u00e9gion des Prairies et T.N.-O<\/li>\n\t<li>Eric Lajeunesse Membre R\u00e9gion du Qu\u00e9bec&nbsp;<\/li>\n\t<li>Gerry Saunders Ami du Comit\u00e9,&nbsp; Atlantique<\/li>\n\t<li>Kelvin D. Toews Ami du Comit\u00e9, Prairies et T.N.-O<\/li>\n\t<li>Isabella Paniah Amie du Comit\u00e9,&nbsp; Qu\u00e9bec<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Projet de plan de travail du CRPTC 2023\/2024<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Le CRPTC se concentrera sur 3 objectifs principaux en 2023\/24\n\t<ul>\n\t\t<li>Interagir\/communiquer avec le conseil d\u2019administration et le conseil consultatif (CC)<\/li>\n\t\t<li>Interagir\/soutenir les groupes de n\u00e9gociation et les \u00e9quipes de consultation<\/li>\n\t\t<li>Interagir avec les membres et les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>But des 3 objectifs principaux:<\/strong><\/p>\n\n<ol>\n\t<li><strong>Interagir\/communiquer avec le conseil d\u2019administration et le conseil consultatif (CC)<\/strong>\n\n\t<ol>\n\t\t<li>Fournir des rapports r\u00e9guliers<\/li>\n\t\t<li>Demande de faire une pr\u00e9sentation avec le Conseil et le CC<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n\t<li><strong>Interagir\/soutenir les groupes de n\u00e9gociation et les \u00e9quipes de consultation<\/strong>\n\t<ol>\n\t\t<li>Fournir un soutien aux groupes de n\u00e9gociation concernant le langage li\u00e9 \u00e0 la reconnaissance et aux qualifications professionnelles. Le CRPTC \u00e9tudiera les meilleures approches pour obtenir une meilleure reconnaissance et un meilleur soutien aux professionnels.<\/li>\n\t\t<li>Solliciter les commentaires des \u00e9quipes de consultation pour discuter des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s en mati\u00e8re de reconnaissance et de qualifications professionnelles.<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n\t<li><strong>Interagissez avec les membres et les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux<\/strong>\n\t<ol>\n\t\t<li>Am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 du CRPTC et pr\u00e9parer du mat\u00e9riel de communication pour permettre aux membres de promouvoir leurs normes et statuts professionnels.<\/li>\n\t\t<li>Examinez l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer le processus d\u2019\u00e9valuation des performances. Travailler avec le pr\u00e9sident du Comit\u00e9 national de formation<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><em>Pour acc\u00e9der aux diapositives et aux notes, veuillez <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/presentation\/d\/1spxT_Cze7p4lMPjRsgzH5YjinsgbsZDy\/edit?usp=sharing&amp;ouid=105274472867453769369&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquer ici<\/a>.<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comit\u00e9 sur la reconnaissance professionnelle et les titres de comp\u00e9tence 2023 Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux regional, automne 2023 Introduction Le comit\u00e9 sur la reconnaissance professionnelle et les titres de comp\u00e9tence est un comit\u00e9 permanent du Conseil. Le mandat du CRPTC est de soutenir les buts et objectifs de l&#8217;IPFPC tels qu&#8217;\u00e9nonc\u00e9s dans le r\u00e8glement 2.2, &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2418,2409],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-60806","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comite-sur-la-reconnaissance-professionnelle-et-les-titres-de-competence","category-comites-du-conseil-dadministration"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60806"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60806\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60806"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=60806"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=60806"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=60806"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=60806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}