{"id":59248,"date":"2021-03-10T00:00:00","date_gmt":"2021-03-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/enc-pres-acdn\/"},"modified":"2021-03-10T00:00:00","modified_gmt":"2021-03-10T00:00:00","slug":"enc-pres-acdn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/enc-pres-acdn\/","title":{"rendered":"ENC Pres &#8211; ACDN"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<h2><strong>Avis aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019Institut \u00e0 l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord (ACDN)<\/strong><\/h2>\n\n<h3><strong>S\u00e9lection du pr\u00e9sident de l\u2019\u00e9quipe nationale de consultation de l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord<\/strong><\/h3>\n\n<p>L\u2019Institut entame le processus de s\u00e9lection du prochain pr\u00e9sident de l\u2019\u00e9quipe nationale de consultation (\u00c9NC) de l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord. Ce poste est dot\u00e9 d\u2019un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associ\u00e9es sont expos\u00e9es dans la<a href=\"http:\/\/www.pipsc.ca\/portal\/page\/portal\/website\/memberservices\/forms\/um\"> <u>politique de l\u2019Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et cod\u00e9termination<\/u><\/a>. Les candidats qui habitent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la R\u00e9gion de la capitale nationale doivent \u00eatre dispos\u00e9s \u00e0 se rendre \u00e0 Ottawa au besoin.<\/p>\n\n<p>La candidature est ouverte \u00e0 tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux en r\u00e8gle \u00e0 l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s doivent envoyer un bref message \u00e9non\u00e7ant les raisons pour lesquelles ils souhaitent devenir pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9NC, ainsi qu\u2019une note biographique faisant \u00e9tat de leur exp\u00e9rience syndicale, \u00e0 Karyn Ladurantaye (kladurantaye@pipsc.ca), agente des relations du travail. La note biographique doit indiquer clairement la formation et l\u2019exp\u00e9rience syndicales du candidat ou de la candidate et, plus particuli\u00e8rement, son exp\u00e9rience en mati\u00e8re de consultation officielle. S\u2019il y a plusieurs candidatures, les notes biographiques des candidats seront envoy\u00e9es \u00e0 tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord, qui devront ensuite faire part de leur choix. Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Institut prendra la d\u00e9cision en tenant compte de l\u2019avis de l\u2019\u00e9quipe nationale de consultation et de celui des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord. La date limite de pr\u00e9sentation des candidatures est le 26 mars 2021.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avis aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019Institut \u00e0 l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord (ACDN) S\u00e9lection du pr\u00e9sident de l\u2019\u00e9quipe nationale de consultation de l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord L\u2019Institut entame le processus de s\u00e9lection du prochain pr\u00e9sident de l\u2019\u00e9quipe nationale de consultation (\u00c9NC) de l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du Nord. 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