{"id":59232,"date":"2021-02-05T00:00:00","date_gmt":"2021-02-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/selection-du-president-de-lequipe-nationale-de-consultation-de-sc-2\/"},"modified":"2021-02-05T00:00:00","modified_gmt":"2021-02-05T00:00:00","slug":"selection-du-president-de-lequipe-nationale-de-consultation-de-sc-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/selection-du-president-de-lequipe-nationale-de-consultation-de-sc-2\/","title":{"rendered":"S\u00e9lection du pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9quipe nationale de consultation de SC"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>L\u2019Institut entame le processus de s\u00e9lection du prochain pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9quipe nationale de consultation (\u00c9NC) de SC.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Ce poste est dot\u00e9 d\u2019un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associ\u00e9es sont expos\u00e9es dans la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.pipsc.ca\/fr\/a-propos\/gouvernance\/politiques\/pscc\">politique de l\u2019Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et cod\u00e9termination<\/a>.<\/p>\n\n<p>Les candidats qui habitent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la R\u00e9gion de la capitale nationale doivent \u00eatre dispos\u00e9s \u00e0 se rendre \u00e0 Ottawa, au besoin.<\/p>\n\n<p>La candidature est ouverte \u00e0 tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux en r\u00e8gle \u00e0 SC.<\/p>\n\n<p>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s doivent envoyer un bref message \u00e9non\u00e7ant les raisons pour lesquelles ils souhaitent devenir pr\u00e9sident de l&#8217;\u00c9NC, ainsi qu&#8217;une note biographique faisant \u00e9tat de leur exp\u00e9rience syndicale, \u00e0&nbsp;<a href=\"mailto:erikgagne@pipsc.ca\">Erik Gagn\u00e9<\/a>, agent des relations du travail.<\/p>\n\n<p>La note biographique doit indiquer clairement la formation et l\u2019exp\u00e9rience syndicales du candidat et, plus particuli\u00e8rement, son exp\u00e9rience en mati\u00e8re de consultation officielle.<\/p>\n\n<p>S\u2019il y a plusieurs candidatures, les notes biographiques des candidats seront envoy\u00e9es \u00e0 tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 SC, qui devront ensuite pr\u00e9ciser leur choix.<\/p>\n\n<p>Le comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Institut prendra la d\u00e9cision en tenant compte de l&#8217;avis de l\u2019\u00e9quipe nationale de consultation et de celui des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de SC.<\/p>\n\n<p>Date limite pour les candidatures est le&nbsp;<em><strong>23 f\u00e9vrier 2021<\/strong><\/em><em>.<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Institut entame le processus de s\u00e9lection du prochain pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9quipe nationale de consultation (\u00c9NC) de SC. &nbsp; Ce poste est dot\u00e9 d\u2019un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associ\u00e9es sont expos\u00e9es dans la&nbsp;politique de l\u2019Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et cod\u00e9termination. Les candidats qui habitent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[],"employer":[585,1794],"chapter":[],"class_list":["post-59232","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","employer-conseil-du-tresor-du-canada-fr","employer-tb-sante-canada-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59232"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59232\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59232"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=59232"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=59232"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=59232"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=59232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}