{"id":57891,"date":"2025-05-23T00:00:00","date_gmt":"2025-05-23T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/infolettre-inaugurale-du-sous-groupe-nr-rncan-rcn\/"},"modified":"2025-05-23T00:00:00","modified_gmt":"2025-05-23T00:00:00","slug":"infolettre-inaugurale-du-sous-groupe-nr-rncan-rcn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/infolettre-inaugurale-du-sous-groupe-nr-rncan-rcn\/","title":{"rendered":"Infolettre inaugurale du sous-groupe NR RNCan-RCN"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Chers membres<\/p>\n\n<p>Voici l\u2019\u00e9dition Hiver 2025&nbsp;de l\u2019infolettre du groupe NR.<\/p>\n\n<p>T\u00e9l\u00e9chargez la version pdf de&nbsp;l&#8217;infolettre&nbsp;<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/12rAoeJ7aby8ee3kCendvieWJ7sjzaekp\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ici<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n<p>Si vous avez des questions, veuillez m\u2019envoyer un courriel \u00e0&nbsp;<a href=\"david_young@rogers.com\">david_young@rogers.com<\/a>.<\/p>\n\n<p>En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n\n<p>David Young<br \/>\nPresident, PIPSC NR NRCan Sub-Group<\/p>\n\n<table>\n\t<tbody>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td>\n\t\t\t<h1><img decoding=\"async\" alt=\"Canmet Memorial Site\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"f1b3e4d6-3174-4e7e-836a-a23739212ba6\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/Canmet%20photo_2.jpg\" \/><\/h1>\n\n\t\t\t<h2>Bienvenue \u00e0 l\u2019infolettre inaugurale du sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN<\/h2>\n\n\t\t\t<p><em>(Traduit de l\u2019anglais)<\/em><\/p>\n\n\t\t\t<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t<p>Bonjour,<\/p>\n\n\t\t\t<p>Bienvenue \u00e0 la toute premi\u00e8re \u00e9dition de l\u2019infolettre du sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN! Je m\u2019appelle David&nbsp;A.&nbsp;Young et j\u2019ai le privil\u00e8ge d\u2019\u00eatre le pr\u00e9sident de votre sous-groupe. Notre objectif est de publier cette infolettre trimestriellement afin de vous tenir inform\u00e9\u00b7e des questions importantes concernant votre lieu de travail et d\u2019encourager votre participation aux activit\u00e9s \u00e0 venir.<\/p>\n\n\t\t\t<p><strong>Pourquoi lancer une infolettre maintenant?<\/strong><\/p>\n\n\t\t\t<p>Depuis la cr\u00e9ation de notre sous-groupe en&nbsp;2011, nous repr\u00e9sentons activement vos int\u00e9r\u00eats. Cependant, le paysage du travail a consid\u00e9rablement chang\u00e9. Beaucoup d\u2019entre nous travaillent aujourd\u2019hui \u00e0 la fois au bureau et \u00e0 la maison. Les m\u00e9thodes de communication traditionnelles, telles que le bouche-\u00e0-oreille et les babillards, ont c\u00e9d\u00e9 la place \u00e0 des plateformes num\u00e9riques telles que Teams et Zoom.<\/p>\n\n\t\t\t<p>En outre, les mesures de s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me de courriel du gouvernement bloquent parfois des communications syndicales essentielles, les liens importants \u00e9tant filtr\u00e9s ou perdus dans les pourriels. Certains d\u2019entre vous ont peut-\u00eatre r\u00e9cemment rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s lors de l\u2019inscription aux \u00e9lections nationales en raison de ces probl\u00e8mes. Pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019utiliser les adresses courriel personnelles des membres afin de garantir que vous receviez des mises \u00e0 jour fiables et en temps voulu.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td>\n\t\t\t<p><img decoding=\"async\" alt=\"NR logo\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"a4aeb6d2-34dd-4292-9c79-9a430cc34ab2\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/nrlogo_4.jpg\" \/><\/p>\n\n\t\t\t<h3><strong>Activit\u00e9s \u00e0 venir<\/strong><\/h3>\n\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/nr\/sous-groupes\/nr-rncan-rcn\">Activit\u00e9s du sous-groupe&nbsp;NR<\/a><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t<h3><strong>Liens utiles<\/strong><\/h3>\n\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/nr\/sous-groupes\/nr-rncan-rcn\/executif\">Ex\u00e9cutif du sous-groupe&nbsp;NR<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/nr\">Groupe&nbsp;NR<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/relations-de-travail\/delegues-syndicaux\/liste?p_groupcode=NR\">D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux du groupe&nbsp;NR<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\">Outils utiles pour les membres de l\u2019IPFPC<\/a><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t<h3><strong>Commentaires<\/strong><\/h3>\n\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li>Envoyez-nous vos commentaires <a href=\"mailto:NR_NRCan_SubGroup@pipsc.ca\">ICI<\/a><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t<p><img decoding=\"async\" alt=\"Blue Bar\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"e604b999-5623-44b8-9326-612674a4999d\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/Blue%20bar.jpg\" \/><\/p>\n\n\t\t\t<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n<p><strong>Qu\u2019a fait le sous-groupe?<\/strong><\/p>\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e a \u00e9t\u00e9 exceptionnellement charg\u00e9e. Pierre&nbsp;Gallant, tr\u00e9sorier de notre sous-groupe, nous a repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la r\u00e9union nationale des pr\u00e9sident\u00b7es des sous-groupes&nbsp;NR \u00e0 Halifax en juin&nbsp;2024. Le groupe&nbsp;NR se compose de 22&nbsp;sous-groupes \u00e0 travers le pays, repr\u00e9sentant environ 88&nbsp;% de l\u2019ensemble des membres&nbsp;NR (<a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/nr\/sous-groupes\"><strong>en savoir plus<\/strong><\/a>). Pierre a pr\u00e9sent\u00e9 un rapport au nom du sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN, en mettant l\u2019accent sur des pr\u00e9occupations telles que la menace permanente de la sous-traitance de notre travail.<\/p>\n\n<p>Nous avons \u00e9galement parrain\u00e9 plusieurs \u00e9v\u00e9nements sportifs au Bells Corners Complex&nbsp;(BCC), r\u00e9unissant les membres pour des matchs de soccer et de volley-ball, gr\u00e2ce au leadership des b\u00e9n\u00e9voles locaux Ben&nbsp;Spencer et Stephanie&nbsp;MacFarlane. Darius&nbsp;Emadi, vice-pr\u00e9sident de notre sous-groupe, a organis\u00e9 un barbecue tr\u00e8s r\u00e9ussi pendant l\u2019activit\u00e9 de soccer, auquel ont particip\u00e9 plus de 200&nbsp;personnes. Il s\u2019agissait d\u2019un effort de collaboration avec l\u2019IPFPC, l\u2019AFPC et la direction de RNCan. Nous pr\u00e9voyons d\u2019\u00e9tendre ces \u00e9v\u00e9nements cette ann\u00e9e afin d\u2019encourager une participation encore plus importante, avec un coparrainage continu de la section&nbsp;RNCan de la RCN.<\/p>\n\n<p><strong>Reconna\u00eetre les \u00e9v\u00e9nements importants<\/strong><\/p>\n\n<p>La Journ\u00e9e nationale de comm\u00e9moration et d\u2019action contre la violence faite aux femmes, ou Journ\u00e9e du ruban blanc, soulign\u00e9e le 6&nbsp;d\u00e9cembre, rev\u00eat une importance particuli\u00e8re pour notre communaut\u00e9 d\u2019ing\u00e9nieur\u00b7es. Veuillez consulter l\u2019article ci-dessous pour plus de d\u00e9tails. En outre, le d\u00eener d\u2019appr\u00e9ciation des employ\u00e9\u00b7es qui s\u2019est tenu en janvier&nbsp;2025 \u00e0 Bells&nbsp;Corners a \u00e9t\u00e9 chaleureusement accueilli et a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le d\u00e9vouement de nos coll\u00e8gues.<\/p>\n\n<p><strong>Perspectives&nbsp;: Activit\u00e9s \u00e0 venir<\/strong><\/p>\n\n<p>Nous avons le plaisir d\u2019annoncer les prochains d\u00eeners d\u2019information sur la Politique sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs et la planification de la retraite, ainsi que d\u2019autres \u00e9v\u00e9nements sportifs et barbecues (<a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/nr\/sous-groupes\/nr-rncan-rcn\"><strong>en savoir plus<\/strong><\/a>). Nous avons \u00e9galement l\u2019intention de lancer une nouvelle initiative&nbsp;: des pr\u00e9sentations techniques par les membres pendant les pauses-caf\u00e9 au complexe de la rue Booth. Il s\u2019agit d\u2019une occasion fantastique de pr\u00e9senter le travail des membres et de discuter des probl\u00e8mes li\u00e9s au lieu de travail.<\/p>\n\n<p>En outre, nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 impliquer les jeunes professionnel\u00b7les dans les activit\u00e9s du syndicat, avec Katrin&nbsp;Staneva comme agente de liaison des jeunes professionnel\u00b7les.<\/p>\n\n<p><strong>Impliquez-vous!<\/strong><\/p>\n\n<p>Nous vous encourageons \u00e0 nous faire part de vos id\u00e9es d\u2019activit\u00e9s en nous contactant \u00e0 l\u2019adresse courriel indiqu\u00e9e. Vos commentaires sont pr\u00e9cieux, et nous nous engageons \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos pr\u00e9occupations et \u00e0 vos commentaires dans le cadre de futurs sondages.<\/p>\n\n<p>Merci de votre temps, et nous avons h\u00e2te d\u2019avoir de vos nouvelles!<\/p>\n\n<p>Cordialement,<\/p>\n\n<p>David&nbsp;A.&nbsp;Young<br \/>\nPr\u00e9sident, sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN<\/p>\n\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n\n<h2>Compte rendu de l\u2019\u00e9v\u00e9nement<\/h2>\n\n<p><strong>6&nbsp;d\u00e9cembre&nbsp;: Une journ\u00e9e de comm\u00e9moration et d\u2019action<\/strong><\/p>\n\n<p>Le 6&nbsp;d\u00e9cembre, Journ\u00e9e nationale de comm\u00e9moration et d\u2019action contre la violence faite aux femmes, le sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN, la section RNCan de la RCN de l\u2019IPFPC et la direction de Canmet\u00c9NERGIE Ottawa se sont r\u00e9unis \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement de Canmet\u00c9NERGIE Ottawa, au Bells Corners Complex, pour rendre hommage aux victimes de cet \u00e9v\u00e9nement tragique.<\/p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"D\u00e9posant des bougies blanches\" data-align=\"right\" data-caption=\"Figure 2: Une personne d\u00e9posant des bougies blanches.\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"2861cf0a-2db5-4125-8e0a-44c2252a0d38\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/Canmet%20photo_3.jpg\" \/>\n<p>Une c\u00e9r\u00e9monie solennelle a eu lieu, avec un discours \u00e9mouvant, une couronne et des bougies blanches. Une minute de silence a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9e pour rendre hommage aux victimes et souligner la lutte continue contre la violence sexiste.<\/p>\n\n<p>Gr\u00e2ce aux efforts d\u00e9vou\u00e9s des b\u00e9n\u00e9voles, l\u2019\u00e9v\u00e9nement s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 dans la dignit\u00e9 et le respect. En comm\u00e9morant cette journ\u00e9e, nous r\u00e9affirmons notre engagement \u00e0 mettre fin \u00e0 la violence contre les femmes et \u00e0 cr\u00e9er un avenir plus s\u00fbr pour tout le monde.<\/p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Un moment de silence\" data-caption=\"Figure 3: Des personnes observant un moment de silence.\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"1faf6fd9-23bc-41b7-805f-220917b88ea1\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/Moment%20of%20silence%20photo_0.jpg\" \/>\n<p>Soumis par&nbsp;: Gloria&nbsp;Yu et David&nbsp;Young<\/p>\n\n<p>L\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers membres Voici l\u2019\u00e9dition Hiver 2025&nbsp;de l\u2019infolettre du groupe NR. T\u00e9l\u00e9chargez la version pdf de&nbsp;l&#8217;infolettre&nbsp;ici. Si vous avez des questions, veuillez m\u2019envoyer un courriel \u00e0&nbsp;david_young@rogers.com. En toute solidarit\u00e9, David Young President, PIPSC NR NRCan Sub-Group Bienvenue \u00e0 l\u2019infolettre inaugurale du sous-groupe&nbsp;NR RNCan-RCN (Traduit de l\u2019anglais) &nbsp; Bonjour, Bienvenue \u00e0 la toute premi\u00e8re \u00e9dition de l\u2019infolettre &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[196,841],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-57891","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-genie-architecture-et-arpentage-fr","group-nr-rncan-rcn-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57891\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57891"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=57891"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=57891"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=57891"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=57891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}