{"id":57627,"date":"2024-06-20T00:00:00","date_gmt":"2024-06-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/reunion-du-sous-groupe-vfs-de-saint-john-8-mai-2024\/"},"modified":"2024-06-20T00:00:00","modified_gmt":"2024-06-20T00:00:00","slug":"reunion-du-sous-groupe-vfs-de-saint-john-8-mai-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/reunion-du-sous-groupe-vfs-de-saint-john-8-mai-2024\/","title":{"rendered":"R\u00e9union du sous-groupe\u00a0VFS de Saint\u00a0John &#8211;\u00a08\u00a0mai\u00a02024\u00a0"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<h2>R\u00e9union du sous-groupe&nbsp;VFS de Saint&nbsp;John &#8211;&nbsp;8&nbsp;mai&nbsp;2024&nbsp;<\/h2>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong><em>Lieu&nbsp;: <\/em><\/strong>Beer Bread<\/p>\n\n<p><strong><em>D\u00e9but&nbsp;<\/em><\/strong><em>:<\/em><strong> <\/strong>17&nbsp;h&nbsp;33&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>PR\u00c9SENCES&nbsp;:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n<p>Lori&nbsp;Rowe, Mike&nbsp;Kane, Mike&nbsp;Melvin, Sabra&nbsp;Howe, Aaron&nbsp;Everett, Mike&nbsp;Maxan, Vince&nbsp;O\u2019Neill, Dawn&nbsp;Brown&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>ABSENCES&nbsp;:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n<p>Gayle&nbsp;Armstrong, Tim&nbsp;McCullough&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong><u>POINTS<\/u><\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n<p>La s\u00e9ance est ouverte \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;33 par Lori&nbsp;Rowe, la pr\u00e9sidente. Sur une proposition d\u00fbment pr\u00e9sent\u00e9e par Lori, avec l\u2019appui de Mike&nbsp;Melvin, et adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, l\u2019ordre du jour de la r\u00e9union est v\u00e9rifi\u00e9 et adopt\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>1. <strong><em>Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du 21&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2024&nbsp;<\/em><\/strong>\u2013 Le proc\u00e8s-verbal a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 par Mike&nbsp;Kane par courriel le 6&nbsp;mai&nbsp;2024, en pr\u00e9paration de cette r\u00e9union. Sur une proposition d\u00fbment pr\u00e9sent\u00e9e par Sabra, avec l\u2019appui de Dawn&nbsp;Brown, et adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, le proc\u00e8s-verbal est v\u00e9rifi\u00e9 et approuv\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>2. <strong><em>Rapport financier pr\u00e9sent\u00e9 par Aaron&nbsp;Everett&nbsp;<\/em><\/strong>\u2013 Le solde du compte est de 3&nbsp;279,76&nbsp;$. L\u2019allocation a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue \u00e0 hauteur de 2&nbsp;908&nbsp;$, soit 351&nbsp;$ de plus qu\u2019en&nbsp;2023. Les calendriers de l\u2019hiver dernier ont \u00e9t\u00e9 command\u00e9s et pay\u00e9s, et le sous-groupe a re\u00e7u un remboursement de 172&nbsp;$. Sur une proposition d\u00fbment pr\u00e9sent\u00e9e par Aaron&nbsp;Everett, avec l\u2019appui de Mike&nbsp;Melvin, et adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, le rapport financier est accept\u00e9.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Aaron discute ensuite des finances et des d\u00e9penses pour&nbsp;2024. L\u2019AGA devrait co\u00fbter 1&nbsp;200&nbsp;$, il restera donc des fonds disponibles. On demande si Sabra a besoin d\u2019un ordinateur portable pour r\u00e9diger le proc\u00e8s-verbal, ce \u00e0 quoi elle r\u00e9pond qu\u2019elle a un ordinateur portable personnel. On aborde de nouveau le sujet des d\u00eeners d\u2019information, avec une discussion sur l\u2019explication de la convention collective (cong\u00e9s), du r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs et des avantages sociaux. Lori explique que l\u2019IPFPC ne recommande pas aux membres de participer \u00e0 la Semaine nationale de la fonction publique du 10&nbsp;juin. On discute de la possibilit\u00e9 pour le sous-groupe de fournir un d\u00eener (p. ex., repas \u00e0 emporter, Subway, BBQ). Lori s\u2019adressera \u00e0 l\u2019AFPC (<strong>Suivi pour Lori<\/strong>) pour voir s\u2019ils\/elles seraient int\u00e9ress\u00e9\u00b7es \u00e0 participer. Sabra appellera.&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Paul&nbsp;Daeres doit v\u00e9rifier si nous pouvons utiliser le stationnement sup\u00e9rieur pour fournir les d\u00eeners. (<strong>Suivi pour Sabra<\/strong>) Lori indique qu\u2019il faudra peut-\u00eatre convoquer une r\u00e9union virtuelle pour proc\u00e9der au vote.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>3. Affaires courantes&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n<p>a)&nbsp;<em>Griefs<\/em><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong>\u2013 Trois&nbsp;(3)&nbsp;anciens griefs concernant le retour au bureau passent au troisi\u00e8me palier.&nbsp; D\u00e9cision attendue le lundi&nbsp;13&nbsp;mai. Lori explique qu\u2019il n\u2019y a pas eu de consultation par l\u2019ARC.&nbsp; L\u2019ARC a annonc\u00e9 la semaine derni\u00e8re qu\u2019\u00e0 partir de septembre&nbsp;2024, le retour au bureau sera trois jours par semaine. Lori explique qu\u2019il n\u2019y avait pas eu de consultation avec les syndicats. Pour rappel, l\u2019IPFPC ne recommande pas aux membres de participer \u00e0 la Semaine nationale de la fonction publique.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong><em>4. Affaires nouvelles&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p><em>a)&nbsp;Compte-rendu de la pr\u00e9sidente&nbsp;<\/em><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Depuis f\u00e9vrier&nbsp;2024, Lori a particip\u00e9 aux \u00e9v\u00e9nements suivants&nbsp;:&nbsp;<\/li>\n\t<li>28&nbsp;et 29&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;\u2013 Sommet sur l\u2019approche syndicale-patronale&nbsp;(ASP) \u00e0 Halifax o\u00f9 la r\u00e9organisation de l\u2019Atlantique a \u00e9t\u00e9 discut\u00e9e. L\u2019ASP a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e le 29&nbsp;f\u00e9vrier. Cependant, elle n\u2019est plus efficace en raison de l\u2019absence de consultation.&nbsp;<\/li>\n\t<li>19&nbsp;mars&nbsp;\u2013 R\u00e9union du Conseil d\u2019administration de l\u2019IPFPC, participation \u00e0 titre de membre active.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Avril&nbsp;\u2013 Elle a remplac\u00e9 Chris&nbsp;Roach pour repr\u00e9senter le groupe&nbsp;VFS pour la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Participation virtuelle \u00e0 deux consultations.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Participation au Comit\u00e9 de consultation syndicale-patronale&nbsp;(CNCSP) \u00e0 Ottawa les 22&nbsp;et 23&nbsp;avril. Bob&nbsp;Hamilton, commissaire de l\u2019ARC; Brigitte&nbsp;Diogo, commissaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e de l\u2019ARC et notre sous-commissaire de la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique, Chantal&nbsp;Tourigny, avec qui Lori a d\u00een\u00e9, \u00e9taient pr\u00e9sent\u00b7es.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>b)&nbsp;R\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements futurs&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>22&nbsp;au 25&nbsp;mai&nbsp;\u2013 Conseil r\u00e9gional de l\u2019Atlantique \u00e0 Charlottetown. Cinq membres doivent \u00eatre \u00e9lu\u00b7es.&nbsp;<\/li>\n\t<li>6&nbsp;au 8&nbsp;juin&nbsp;\u2013 AGA du groupe&nbsp;VFS\/r\u00e9unions des pr\u00e9sident\u00b7es&nbsp;<\/li>\n\t<li>\u00c9T\u00c9&nbsp;\u2013 Rien de pr\u00e9vu&nbsp;<\/li>\n\t<li>10&nbsp;septembre&nbsp;\u2013 AGA du sous-groupe&nbsp;VFS avec le chapitre.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>c)&nbsp;Autre&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Il n\u2019y a pas de salle de mieux-\u00eatre \u00e0 Saint John. C\u2019est important, surtout si nous voulons soutenir la diversit\u00e9.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Le Bureau des services fiscaux du Nouveau-Brunswick va bient\u00f4t \u00eatre dissout et les bureaux des services fiscaux de l\u2019Atlantique passeront \u00e0 une \u00ab&nbsp;r\u00e9gion&nbsp;\u00bb et ses \u00ab&nbsp;fonctions&nbsp;\u00bb. Le seul comit\u00e9 qui reste du Bureau des services fiscaux du Nouveau-Brunswick est le comit\u00e9&nbsp;SST.&nbsp;Le comit\u00e9 du Nouveau-Brunswick n\u2019est plus en place.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\t<li>Il y aura une nouvelle offre d\u2019emploi&nbsp;AU5\/6 pour un\u00b7e gestionnaire de cas pour la TPS, qui est le r\u00e9sultat d\u2019un nouveau \u00ab&nbsp;probl\u00e8me&nbsp;\u00bb. L\u2019emploi sera dans le secteur international et des grandes entreprises (ILB) car il n\u2019y a pas de poste de ce type dans le secteur des petites et moyennes entreprises (SME).&nbsp;<\/li>\n\t<li>L\u2019employeur a envoy\u00e9 aujourd\u2019hui un courriel concernant le \u00ab&nbsp;recentrage sur les d\u00e9penses&nbsp;\u00bb avec des r\u00e9ductions de 158&nbsp;millions de dollars d\u2019ici 2026-2027 et des d\u00e9penses publiques raisonnables, qui&nbsp;mentionnait neuf r\u00e9am\u00e9nagements des effectifs. Il n\u2019y en avait pas dans le Canada atlantique, mais il y en avait au niveau national, o\u00f9&nbsp;60&nbsp;% des membres de l\u2019AFPC et 40&nbsp;% des membres de l\u2019IPFPC sont touch\u00e9\u00b7es. On s\u2019attend \u00e0 ce qu\u2019il y ait plus de r\u00e9am\u00e9nagements des effectifs \u00e0 l\u2019automne&nbsp;2024. Un moratoire sur l\u2019embauche est entr\u00e9 en vigueur le 8&nbsp;avril pour une p\u00e9riode de 12&nbsp;\u00e0 18&nbsp;mois pour les postes \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Le chapitre organise un \u00e9v\u00e9nement social familial le 2&nbsp;juin de 11&nbsp;h \u00e0 15&nbsp;h au parc des arts et de la culture de Quispamsis, au 12&nbsp;Landing Court, Quispamsis. InfoZone<strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong>\u2013 L\u2019employeur refuse toute note syndicale dans l\u2019InfoZone. Les N\u00e9o-Brunswickois\u00b7es se r\u00e9f\u00e8rent aux&nbsp;sites&nbsp;Web des syndicats.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\t<li>Il y a des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux qui attendent des copies papier des conventions collectives. C\u2019est la&nbsp;responsabilit\u00e9 de l\u2019employeur d\u2019imprimer des copies.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>d)&nbsp;<em>Tour de table<\/em><em>&nbsp;<\/em><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Mike&nbsp;Maxan mentionne l\u2019\u00e9v\u00e9nement social familial du chapitre. Des glaci\u00e8res seront n\u00e9cessaires. Sabra&nbsp;indique qu\u2019elle peut apporter une glaci\u00e8re avec ses tables pliantes. Confirm\u00e9.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Vince&nbsp;O\u2019Neill annonce qu\u2019il prend sa retraite. Son dernier jour de travail sera le 16&nbsp;juillet, mais la date r\u00e9elle de sa retraite est le 27&nbsp;ao\u00fbt.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Lori rappelle l\u2019AGA du groupe&nbsp;VFS le 10&nbsp;septembre \u00e0 Riverside avec le chapitre, et qu\u2019on planifie d\u2019inviter Chris&nbsp;Roach.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Sabra&nbsp;Howe propose de lever la s\u00e9ance \u00e0 19&nbsp;h&nbsp;08.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Proc\u00e8s-verbal pr\u00e9par\u00e9 par Sabra&nbsp;Howe.<\/p>\n\n<p><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9union du sous-groupe&nbsp;VFS de Saint&nbsp;John &#8211;&nbsp;8&nbsp;mai&nbsp;2024&nbsp; &nbsp; Lieu&nbsp;: Beer Bread D\u00e9but&nbsp;: 17&nbsp;h&nbsp;33&nbsp; &nbsp; PR\u00c9SENCES&nbsp;:&nbsp; Lori&nbsp;Rowe, Mike&nbsp;Kane, Mike&nbsp;Melvin, Sabra&nbsp;Howe, Aaron&nbsp;Everett, Mike&nbsp;Maxan, Vince&nbsp;O\u2019Neill, Dawn&nbsp;Brown&nbsp; ABSENCES&nbsp;:&nbsp; Gayle&nbsp;Armstrong, Tim&nbsp;McCullough&nbsp; &nbsp; POINTS&nbsp; La s\u00e9ance est ouverte \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;33 par Lori&nbsp;Rowe, la pr\u00e9sidente. Sur une proposition d\u00fbment pr\u00e9sent\u00e9e par Lori, avec l\u2019appui de Mike&nbsp;Melvin, et adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, l\u2019ordre du jour &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[155,681],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-57627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-verification-finances-et-sciences-fr","group-afs-saint-jean-nb-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57627\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57627"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=57627"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=57627"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=57627"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=57627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}