{"id":57331,"date":"2023-07-27T00:00:00","date_gmt":"2023-07-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/aga-2023-du-sous-groupe-sh-de-fredericton-proces-verbal\/"},"modified":"2023-07-27T00:00:00","modified_gmt":"2023-07-27T00:00:00","slug":"aga-2023-du-sous-groupe-sh-de-fredericton-proces-verbal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/aga-2023-du-sous-groupe-sh-de-fredericton-proces-verbal\/","title":{"rendered":"AGA 2023 du sous-groupe SH de Fredericton &#8211; Proc\u00e8s-verbal"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>La r\u00e9union est ouverte par Laura Lee Mullin \u00e0 18&nbsp;h&nbsp;10.&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Participants&nbsp;: <\/u><\/p>\n\n<p>Laura Lee Mullin MDN<\/p>\n\n<p>Lisa Jones MDN<\/p>\n\n<p>Glen Boorman MDN<\/p>\n\n<p><a name=\"_Hlk140415795\">Amberly Colter <\/a>EDSC<\/p>\n\n<p><a name=\"_Hlk140419794\">Kailey Von Richter <\/a>MDN<\/p>\n\n<p>Sarah Simpson MDN<\/p>\n\n<p>Janet Weber MDN<\/p>\n\n<p>Denise <a name=\"_Hlk140415533\">Stymiest-Burns <\/a>EDSC<\/p>\n\n<p>Stacey Lessard MDN<\/p>\n\n<p>Danielle Andrews EDSC<\/p>\n\n<p>Melanie Storey EDSC<\/p>\n\n<p>Vicki Thomas MDN<\/p>\n\n<p>Lisa Chapman MDN<\/p>\n\n<p>Kim George<\/p>\n\n<p>Meaghan Cameron, EDSC<\/p>\n\n<p>Destiny Turnbull-Sabattis MDN<\/p>\n\n<p>Aimee McNutt EDSC<\/p>\n\n<p>Lynn Ohlson, pr\u00e9sidente du groupe SH<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Pr\u00e9sentations&nbsp;:<\/u><\/p>\n\n<p>Laura Lee souhaite la bienvenue \u00e0 tous et les remercie d\u2019\u00eatre venus.&nbsp; Elle pr\u00e9sente ensuite les membres de l\u2019Ex\u00e9cutif : Lisa Jones (tr\u00e9sori\u00e8re), Sarah Simpson (vice-pr\u00e9sidente), Janet Weber (secr\u00e9taire), Amberly Colter (membre active), Denise Stymiest-Burns (membre active) et la pr\u00e9sidente nationale du groupe SH, Lynn Ohlson (conf\u00e9renci\u00e8re).<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Examen de l\u2019ordre du jour<\/u><\/p>\n\n<p>L\u2019ordre du jour est examin\u00e9 et son adoption est propos\u00e9e par <a name=\"_Hlk140415874\">Amberly Colter, avec l\u2019appui de Stacey Lessard.<\/a><\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA de l\u2019an dernier<\/u><\/p>\n\n<p>L\u2019ordre du jour est examin\u00e9 et son adoption est propos\u00e9e par Amberly Colter, avec l\u2019appui de Stacey Lessard.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Rapport de la pr\u00e9sidente pour 2022-2023<\/u><\/p>\n\n<p>Le sous-groupe SH de Fredericton compte environ 78 membres du MDN, d\u2019EDSC, d\u2019ACC et de la GRC. Nous avons des infirmi\u00e8res et des infirmi\u00e8res praticiennes, des physioth\u00e9rapeutes, des ergoth\u00e9rapeutes, des travailleurs sociaux, des psychologues et des pharmaciens.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u2019AGA de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re s\u2019est tenue en novembre et nous avons constat\u00e9 une augmentation de la participation des membres d\u2019EDSC. Il y a eu une d\u00e9gustation de vins anim\u00e9e par un connaisseur, qui a \u00e9t\u00e9 bien accueillie par les membres.&nbsp; Les \u00e9lections de 2022 ont d\u00e9bouch\u00e9 sur la nomination d\u2019une nouvelle secr\u00e9taire, Janet Weber, d\u2019un tr\u00e9sorier et de membres actives \u00e9lues par acclamation \u2014 Lisa Jones et Amberly Colter.&nbsp; Vers la fin de l\u2019ann\u00e9e, le Sous-groupe a \u00e9galement accept\u00e9 de nommer deux nouveaux membres actifs, \u00e9tant donn\u00e9 que le nombre de membres mis \u00e0 jour s\u2019\u00e9levait \u00e0 78.&nbsp; Glen Boorman accepte de pourvoir le poste vacant de membre actif.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Nous avons \u00e9galement accueilli trois nouveaux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux (Kailey Von Richter, Denise Stymiest-Burns et April Carter). Nous avons maintenant environ 46 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux form\u00e9s dans la r\u00e9gion.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u2019Ex\u00e9cutif s\u2019est r\u00e9uni \u00e0 quatre reprises pour discuter des questions relatives au lieu de travail, \u00e0 la n\u00e9gociation et \u00e0 la mobilisation des membres.<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>En d\u00e9cembre, le chapitre de Fredericton a organis\u00e9 une r\u00e9union de plusieurs sous-groupes afin de planifier les activit\u00e9s des membres et les activit\u00e9s de visibilit\u00e9 pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir. Le sous-groupe SH a accept\u00e9 de participer \u00e0 des activit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat dans une cuisine communautaire, ce qui a \u00e9t\u00e9 fait par Janet Weber jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. Le Sous-groupe a aussi fait un don de 500&nbsp;dollars \u00e0 la banque alimentaire locale.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Les sites du MDN et d\u2019EDSC ont soutenu la gr\u00e8ve de l\u2019AFPC en se rendant sur le piquet de gr\u00e8ve pendant le d\u00eener et en livrant des beignets et des pizzas.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>La pr\u00e9sidente du Sous-groupe a \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 la course Rainbow Run organis\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion du mois de la fiert\u00e9 et en a profit\u00e9 pour rendre l\u2019Institut visible aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 LGBQ2+, des dirigeants de Gagetown et de la communaut\u00e9 de la fonction publique.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Laura Lee a assist\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union des pr\u00e9sidents des sous-groupes le 1<sup>er<\/sup> juin et a discut\u00e9 des probl\u00e8mes li\u00e9s au lieu de travail, de la mobilisation des membres et du maintien des sous-groupes depuis la pand\u00e9mie de grippe aviaire.&nbsp; Les pr\u00e9sidents des sous-groupes ont \u00e9cout\u00e9 les interventions de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation, du Comit\u00e9 des titres de comp\u00e9tence et de la pr\u00e9sidente du groupe SH.&nbsp; Le 2 juin, Denise Stymiest-Burns a particip\u00e9 \u00e0 l\u2019AGA du groupe SH en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e de la r\u00e9gion.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Le Sous-groupe a \u00e9galement organis\u00e9 un d\u00eener d\u2019information et une formation au d\u00e9but du mois de juin, au cours desquels Laura Lee a prononc\u00e9 une allocution sur l\u2019<em>Institut et vous<\/em>. Huit personnes ont particip\u00e9 \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement et les r\u00e9actions ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s bonnes.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Laura Lee a \u00e9galement r\u00e9ussi \u00e0 plaider en faveur d\u2019un lieu de travail plus s\u00fbr au sein du minist\u00e8re de la D\u00e9fense en portant \u00e0 la connaissance du public national le d\u00e9bat sur le port de couteaux par les militaires lors de leurs rendez-vous \u00e0 la clinique m\u00e9dicale.&nbsp; Il existe d\u00e9sormais une politique nationale emp\u00eachant cette pratique.&nbsp; Laura Lee a \u00e9galement particip\u00e9 en juin \u00e0 une formation de trois jours sur la violence au travail et la d\u00e9sescalade, qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e \u00e0 Halifax.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Rapport financier annuel&nbsp;:<\/u><\/p>\n\n<p>Lisa Jones informe les membres que le sous-groupe a re\u00e7u la totalit\u00e9 de l\u2019allocation annuelle (13&nbsp;$\/membre x 76 membres) pour un montant de 1&nbsp;738&nbsp;$ pour cette ann\u00e9e. Les fonds d\u00e9pens\u00e9s comprennent un don de 500&nbsp;$ \u00e0 la cuisine communautaire et 23&nbsp;$ pour soutenir le piquet de gr\u00e8ve de l\u2019AFPC. Le solde du compte bancaire est maintenant de 4&nbsp;230&nbsp;$.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Lynn Ohlson, conf\u00e9renci\u00e8re :<\/u><\/p>\n\n<p>En tant que pr\u00e9sidente nationale du groupe SH, Lynn fait le point sur notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation. Elle explique comment les membres de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de 2021 ont \u00e9t\u00e9 choisis pour repr\u00e9senter les membres du Groupe. Neuf professions en font partie, et dix lorsque le personnel infirmier praticien obtiendra sa propre classification.&nbsp; Lynn explique que seules les questions non salariales sont abord\u00e9es \u00e0 la table centrale afin d\u2019\u00e9viter que le Conseil du Tr\u00e9sor n\u2019adopte une approche inspir\u00e9e par le principe \u00abdiviser pour r\u00e9gner\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Elle rappelle que l\u2019Institut soutient fermement la capacit\u00e9 des membres \u00e0 travailler \u00e0 la fois virtuellement et au bureau, et \u00e0 travailler uniquement \u00e0 domicile.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Elle dit que l\u2019AFPC avait n\u00e9goci\u00e9 une augmentation salariale de 12,6&nbsp;% sur quatre ans et un paiement unique de 2&nbsp;500&nbsp;$ ouvrant droit \u00e0 pension.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Elle ajoute que le groupe TI est la premi\u00e8re classification de sous-groupe \u00e0 faire l\u2019objet d\u2019un arbitrage ex\u00e9cutoire et qu\u2019il faudra probablement attendre six mois pour qu\u2019une d\u00e9cision soit prise.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>\u00c9lections \u00e0 l\u2019AGA 2023<\/u><\/p>\n\n<p>Laura Lee Mullin est \u00e9lue pr\u00e9sidente par acclamation.<\/p>\n\n<p>Kailey Von Richter est \u00e9lue vice-pr\u00e9sidente<\/p>\n\n<p>Sarah Simpson est \u00e9lue membre active.<\/p>\n\n<p>Glen Boorman est \u00e9lu membre actif.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Tour de table<\/u><\/p>\n\n<p>Meaghan Cameron (EDSC) \u00e9voque le stress des employ\u00e9s nomm\u00e9s pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 rassur\u00e9s quant \u00e0 l\u2019obtention de postes \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.&nbsp; Laura Lee indique que la nouvelle pr\u00e9sidente de l\u2019Institut, Jennifer Carr, s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 faire pression sur l\u2019employeur pour qu\u2019il r\u00e9duise le nombre de postes contractuels et qu\u2019il cr\u00e9e des postes \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Meaghan Cameron fait \u00e9tat de la r\u00e9sistance de l\u2019employeur \u00e0 autoriser le travail \u00e0 domicile en d\u00e9pit de l\u2019absence de preuve que le retour au bureau pr\u00e9sente des avantages sp\u00e9cifiques.&nbsp; Lynn Ohlson indique qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une priorit\u00e9 pour l\u2019\u00e9quipe centrale de n\u00e9gociation.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Kailey Von Richter demande au Groupe d\u2019indiquer combien de membres ont encore des probl\u00e8mes avec le remboursement des frais de licence. Quelqu\u2019un mentionne que les temps d\u2019attente pour les membres du MDN \u00e9taient encore excessifs.&nbsp; Laura Lee annonce qu\u2019elle a d\u00e9pos\u00e9 des griefs au nom des membres \u00e0 ce sujet dans le pass\u00e9 et que le probl\u00e8me persiste.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Lisa Chapman soul\u00e8ve le fait que le d\u00e9lai d\u2019approbation de l\u2019\u00e9talement des revenus salariaux \u00e9tait \u00e9galement excessif, en donnant l\u2019exemple d\u2019une demande faite six mois \u00e0 l\u2019avance et qui n\u2019a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e qu\u2019\u00e0 la derni\u00e8re minute.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><u>Mot de la fin<\/u><\/p>\n\n<p>Laura Lee remercie les membres d\u2019avoir particip\u00e9 \u00e0 l\u2019AGA et se r\u00e9jouit \u00e0 l\u2019id\u00e9e de les voir \u00e0 d\u2019autres \u00e9v\u00e9nements \u00e0 l\u2019avenir.&nbsp; Elle invite les membres \u00e0 lui faire part \u00e0 tout moment de leurs id\u00e9es concernant les \u00e9v\u00e9nements qu\u2019ils souhaiteraient voir se d\u00e9rouler.&nbsp; Laura Lee propose de lever la s\u00e9ance \u00e0 20&nbsp;h&nbsp;24, avec l\u2019appui d\u2019Amberly Colter. La s\u00e9ance est lev\u00e9e.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9union est ouverte par Laura Lee Mullin \u00e0 18&nbsp;h&nbsp;10.&nbsp; &nbsp; Participants&nbsp;: Laura Lee Mullin MDN Lisa Jones MDN Glen Boorman MDN Amberly Colter EDSC Kailey Von Richter MDN Sarah Simpson MDN Janet Weber MDN Denise Stymiest-Burns EDSC Stacey Lessard MDN Danielle Andrews EDSC Melanie Storey EDSC Vicki Thomas MDN Lisa Chapman MDN Kim George &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[1233,179],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-57331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-sh-fredericton-nb-fr","group-groupe-services-de-sante-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57331\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57331"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=57331"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=57331"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=57331"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=57331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}