{"id":57019,"date":"2022-04-12T00:00:00","date_gmt":"2022-04-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/aga-du-sous-groupe-sp-du-4900-yonge-10-mars-2022\/"},"modified":"2022-04-12T00:00:00","modified_gmt":"2022-04-12T00:00:00","slug":"aga-du-sous-groupe-sp-du-4900-yonge-10-mars-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/aga-du-sous-groupe-sp-du-4900-yonge-10-mars-2022\/","title":{"rendered":"AGA du sous-groupe SP du 4900 Yonge -10 mars 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<h2>AGA du sous-groupe SP du 4900 Yonge &#8211;&nbsp;10&nbsp;mars 2022<\/h2>\n\n<p>R\u00e9union virtuelle<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>Appel nominal<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Vingt-quatre membres du sous-groupe SP du 4900 Yonge repr\u00e9sentant SPAC et TC prennent part \u00e0 l\u2019AGA, qui se tient virtuellement \u00e0 Toronto sur MS Teams.<\/p>\n\n<p>Membres de l\u2019Ex\u00e9cutif pr\u00e9sents&nbsp;:<\/p>\n\n<p>Lynn Kumita (LK) : Pr\u00e9sidente<\/p>\n\n<p>Jeremy Craigs (JC) : Vice-pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Ben Smith (BS) : Secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier<\/p>\n\n<p>Il y a quorum. L\u2019effectif actuel est de 40 membres selon la liste des membres obtenue aupr\u00e8s de l\u2019IPFPC (d\u00e9cembre 2021).&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"2\">\n\t<li>Adoption de l\u2019ordre du jour<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Une motion visant \u00e0 adopter l\u2019ordre du jour de l\u2019AGA&nbsp;2020&nbsp;est propos\u00e9e avec appui. L\u2019ordre du jour est adopt\u00e9.<\/p>\n\n<ol start=\"3\">\n\t<li>Approbation du proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA pr\u00e9c\u00e9dente (tenue en d\u00e9cembre 2020)<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Une motion visant \u00e0 approuver le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de d\u00e9cembre 2020 est propos\u00e9e avec appui. Approbation du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union.<\/p>\n\n<ol start=\"4\">\n\t<li>Affaires d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal de 2020<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Un membre demande si l\u2019IPFPC a donn\u00e9 des nouvelles du statut du programme de mieux-\u00eatre des employ\u00e9s.<\/p>\n\n<p>Lynn Kumita a contact\u00e9 l\u2019ex\u00e9cutif SP de l\u2019Institut par courriel, mais n\u2019a pas encore re\u00e7u de r\u00e9ponse. Si une r\u00e9ponse est re\u00e7ue, LK en fera part aux membres. Si aucune r\u00e9ponse n\u2019est re\u00e7ue, LK fera un suivi aupr\u00e8s des autres points de contact de l\u2019ex\u00e9cutif SP.<\/p>\n\n<ol start=\"5\">\n\t<li>Rapport de la pr\u00e9sidente<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Lynn Kumita (LK) fait le point sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. En raison de la pand\u00e9mie de covid en cours, les activit\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 limit\u00e9es. R\u00e9sum\u00e9 partag\u00e9 par Lynn comme suit&nbsp;:<\/p>\n\n<p>27&nbsp;novembre 2021 \u2014 AGA SP de l\u2019IPFPC&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>L\u2019AGA SP de l\u2019IPFPC s\u2019est tenue dans un format hybride, en ligne et en personne;&nbsp;<\/li>\n\t<li>Lynn a particip\u00e9 virtuellement via Zoom; voici quelques points saillants&nbsp;:\n\t<ul>\n\t\t<li>Le membre de l\u2019ex\u00e9cutif SP (Wahid Khan) parle des d\u00e9fis que le travail \u00e0 domicile pr\u00e9sente pour les membres.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>L\u2019Institut continue de collaborer avec l\u2019employeur pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des personnes jug\u00e9es \u00abessentielles\u00bb qui travaillent sur place.&nbsp;<\/li>\n\t\t\t<li>L\u2019Institut est conscient qu\u2019environ 80&nbsp;% des membres ont indiqu\u00e9 que pour l\u2019avenir ils souhaiteraient adopter une approche hybride pour le travail (\u00e0 domicile\/bureau)<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t\t<li>Au moment de l\u2019AGA, le mandat relatif \u00e0 la vaccination venait d\u2019\u00eatre \u00e9mis, de sorte qu\u2019une grande partie de la discussion a port\u00e9 sur ce mandat et ses implications. Il s\u2019agissait notamment de la mise en cong\u00e9 non pay\u00e9 et des r\u00e9percussions juridiques.<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>20&nbsp;d\u00e9cembre 2021 \u2014 R\u00e9union des pr\u00e9sidents\/vice-pr\u00e9sidents SP<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Les SP ont un nouveau coordonnateur des sous-groupes&nbsp;: Michael Elliott.<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n\t<li>Michael a donn\u00e9 un aper\u00e7u de l\u2019AGA.\n\t<ul>\n\t\t<li>L\u2019accent a \u00e9t\u00e9 mis sur l\u2019impact juridique du mandat de vaccination.<\/li>\n\t\t<li>Retard dans la pr\u00e9sentation des budgets en raison de la pand\u00e9mie<\/li>\n\t\t<li>La prochaine AGA est pr\u00e9vue pour mars 2022 afin de resynchroniser l\u2019AGA SP avec le calendrier pr\u00e9-pand\u00e9mie.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>Il est actuellement pr\u00e9vu de tenir l\u2019AGA en personne, avec une option virtuelle.<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n\t<li>Il est confirm\u00e9 que le vote virtuel est autoris\u00e9 pour les r\u00e9unions de sous-groupes, du fait qu\u2019il n\u2019est pas interdit par les statuts.<\/li>\n\t<li>Au moment de la r\u00e9union du 20&nbsp;d\u00e9cembre, une r\u00e9union en personne des pr\u00e9sidents de sous-groupe avait \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e pour se tenir \u00e0 Montr\u00e9al en janvier 2022 (cela a chang\u00e9 depuis).\n\t<ul>\n\t\t<li>La discussion devait porter sur la fa\u00e7on de se mobiliser pendant la pand\u00e9mie.<\/li>\n\t\t<li>Un sous-groupe participant \u00e0 l\u2019appel a mentionn\u00e9 que tous n\u2019\u00e9taient pas \u00e0 l\u2019aise avec l\u2019id\u00e9e de participer en personne en janvier et que les r\u00e8gles provinciales changent encore.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>Michael a propos\u00e9 de reporter la r\u00e9union (en la repoussant de quelques mois).<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n\t<li>Michael a \u00e9galement rappel\u00e9 que le sondage sur les n\u00e9gociations serait distribu\u00e9 en f\u00e9vrier 2022.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>8&nbsp;mars 2022 \u2014 R\u00e9union des pr\u00e9sidents\/vice-pr\u00e9sidents SP&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Jeremy \u00e9tait pr\u00e9sent et a fourni les notes suivantes \u00e0 Lynn&nbsp;:\n\t<ul>\n\t\t<li>Quelques sous-groupes ont mentionn\u00e9 des probl\u00e8mes de mobilisation et d\u2019engagement avec les membres qui travaillent \u00e0 domicile; dans le cas d\u2019un sous-groupe qui a perdu son Ex\u00e9cutif, personne n\u2019a voulu se pr\u00e9senter pour prendre la place des membres de l\u2019Ex\u00e9cutif sortants.<\/li>\n\t\t<li>Confirmation que la r\u00e9union des pr\u00e9sidents se tiendra en avril en personne \u00e0 Montr\u00e9al, avec une option virtuelle pour les pr\u00e9sidents qui ne peuvent y assister en personne<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<ol start=\"6\">\n\t<li>Rapport financier annuel pour 2020<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Ben Smith pr\u00e9sente les mises \u00e0 jour financi\u00e8res.<\/p>\n\n<p>Le Sous-groupe a fait deux dons \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e&nbsp;2021, l\u2019Institut ayant approuv\u00e9 l\u2019utilisation des fonds du Sous-groupe pour faire des dons de charit\u00e9 \u00e0 une banque alimentaire et au fonds de bourses d\u2019\u00e9tudes de l\u2019Institut.&nbsp;<\/p>\n\n<p>En d\u00e9cembre 2021, lorsque nous avons demand\u00e9 l\u2019allocation annuelle du Sous-groupe \u00e0 l\u2019Institut, nous avons appris que nous ne pouvions pas recevoir l\u2019allocation compl\u00e8te pour 2021 en raison d\u2019un \u00abplafond de financement\u00bb qui limite les soldes bancaires des sous-groupes, ce que nous ne savions pas. Comme nous n\u2019avons pas pu nous rencontrer en personne et d\u00e9penser les allocations tout au long de 2020 &amp; 2021 en raison de la COVID, nos d\u00e9penses ont \u00e9t\u00e9 limit\u00e9es et notre allocation annuelle pour 2021 a donc \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite. Cette exp\u00e9rience d\u00e9montre comment nous pouvons mieux g\u00e9rer les fonds du sous-groupe \u00e0 l\u2019avenir, et puisque nous pourrons nous r\u00e9unir \u00e0 nouveau \u00e0 partir de cette ann\u00e9e, nous serons en mesure de g\u00e9rer nos fonds en cons\u00e9quence.<\/p>\n\n<ol start=\"7\">\n\t<li>Rapport du Comit\u00e9 des \u00e9lections<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Trois (3) postes de l\u2019Ex\u00e9cutif sont \u00e0 pourvoir cette ann\u00e9e, en fonction des membres actuels&nbsp;: tous pour un mandat de deux (2) ans, conform\u00e9ment aux statuts du sous-groupe. LK dirige l\u2019\u00e9lection.<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Ben Smith et Jeremy Craigs ont fourni une intention \u00e9crite de se pr\u00e9senter comme candidats avant l\u2019AGA.<\/li>\n\t<li>Il n\u2019y a pas de mise en candidature sur place.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Aucune objection de la part de l\u2019assembl\u00e9e \u2014 Ben et Jeremy sont \u00e9lus par acclamation \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n<ol start=\"8\">\n\t<li>Affaires nouvelles<\/li>\n<\/ol>\n\n<ul>\n\t<li>Nouvelles des n\u00e9gociations \u2014 Lynn a contact\u00e9 Enzo, qui lui a donn\u00e9 les nouvelles suivantes&nbsp;:\n\t<ul>\n\t\t<li>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation a termin\u00e9 sa formation virtuelle.&nbsp;<\/li>\n\t\t<li>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation examinera les r\u00e9sultats du sondage \u00e0 la fin du mois de mars.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>Les donn\u00e9es pr\u00e9liminaires sugg\u00e8rent que les priorit\u00e9s des membres ont chang\u00e9 en raison de la pand\u00e9mie et du t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t\t<li>Il y aura une r\u00e9union du comit\u00e9 de n\u00e9gociation strat\u00e9gique \u00e0 la fin de cette semaine pour discuter des questions qui seront abord\u00e9es \u00e0 la table centrale.<\/li>\n\t\t<li>La conf\u00e9rence sur la n\u00e9gociation est pr\u00e9vue pour les 13 et 14&nbsp;mai. L\u2019\u00e9quipe cherchera \u00e0 obtenir des commentaires et des r\u00e9solutions suppl\u00e9mentaires.<\/li>\n\t\t<li>Les n\u00e9gociations seront \u00e9galement abord\u00e9es \u00e0 la prochaine r\u00e9union des pr\u00e9sidents SP, en avril.<\/li>\n\t\t<li>L\u2019AGA SP est pr\u00e9vue pour le 4&nbsp;juin, et l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation se r\u00e9unira du 6 au 8&nbsp;juin pour finaliser nos revendications.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>Il est pr\u00e9vu de signifier un avis de n\u00e9gocier \u00e0 l\u2019employeur en juin 2022 (conform\u00e9ment \u00e0 ce qui est autoris\u00e9 par la Commission\/<em>Loi sur les relations de travail dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral<\/em>).<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t\t<li>Nous avons l\u2019impression que cette ronde de n\u00e9gociations sera difficile \u2014 avec l\u2019inflation actuelle et la possibilit\u00e9 d\u2019une autre \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale, \u00e9tant donn\u00e9 que le gouvernement est minoritaire.<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n\t<li>V\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation \u2014 Lynn fournit quelques ressources et ouvre la discussion pour parler des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage et des initiatives auxquelles les membres peuvent participer dans le cadre de la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation et chaque jour. Les membres ont indiqu\u00e9 que l\u2019employeur (TC et SPAC) les a soutenus et leur a donn\u00e9 de nombreuses occasions de participer \u00e0 des cours\/sessions.\n\t<ul>\n\t\t<li>Un membre de SPAC a indiqu\u00e9 que l\u2019employeur avait mis en place un r\u00e9seau de relations avec les autochtones auquel les employ\u00e9s pouvaient se joindre et qu\u2019il avait \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 un comit\u00e9 similaire au niveau de la direction sup\u00e9rieure<\/li>\n\t\t<li>Un membre demande ce que l\u2019Institut fait ou pr\u00e9voit de faire pour promouvoir le processus de v\u00e9rit\u00e9 et de r\u00e9conciliation et y participer.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>L\u2019Ex\u00e9cutif assurera le suivi aupr\u00e8s de l\u2019ex\u00e9cutif SP de l\u2019IPFPC.<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n\t<li>Programme de mieux-\u00eatre des employ\u00e9s \u2014 Lynn a contact\u00e9 Anne Theireault, mais n\u2019a pas re\u00e7u de r\u00e9ponse. Elle communiquera toute mise \u00e0 jour aux membres par courriel.<\/li>\n\t<li>L\u2019engagement des sous-groupes va de l\u2019avant.\n\t<ul>\n\t\t<li>L\u2019Ex\u00e9cutif souhaite obtenir les commentaires des membres sur les activit\u00e9s envisageables et les niveaux de confort pour la tenue d\u2019activit\u00e9s en personne, alors que la pand\u00e9mie continue de se r\u00e9sorber et que les restrictions des autorit\u00e9s de la sant\u00e9 publique sont assouplies.\n\t\t<ul>\n\t\t\t<li>Aucune intervention des membres de l\u2019assembl\u00e9e au cours de la r\u00e9union. Lynn indique que les membres peuvent envoyer leurs id\u00e9es par courriel \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif.<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<ol start=\"9\">\n\t<li>Tour de table<\/li>\n<\/ol>\n\n<ul>\n\t<li>Un membre demande si l\u2019Institut va r\u00e9\u00e9valuer la structure des sous-groupes maintenant que le lieu de travail des membres n\u2019a plus d\u2019importance. Un certain nombre de minist\u00e8res ont engag\u00e9 des personnes qui ne vivent pas dans la R\u00e9gion o\u00f9 elles \u00abtravaillent\u00bb.<\/li>\n\t<li>Un membre demande si l\u2019Institut se penchera sur la disparit\u00e9 des co\u00fbts entre les R\u00e9gions \u2014 par exemple, les membres des grands centres urbains sont confront\u00e9s \u00e0 des loyers et \u00e0 des niveaux de vie plus \u00e9lev\u00e9s (avant la pand\u00e9mie), probl\u00e8me qui s\u2019est amplifi\u00e9 avec la pand\u00e9mie.<\/li>\n\t<li>Un membre demande si l\u2019on essaiera de faire am\u00e9liorer le cong\u00e9 de perfectionnement professionnel \u00e0 la prochaine ronde de n\u00e9gociations, car c&#8217;est un cong\u00e9 qui n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire\/utilis\u00e9.\n\t<ul>\n\t\t<li>Un certain nombre de membres indiquent que leur employeur est tr\u00e8s favorable \u00e0 l\u2019envoi de membres en formation, de sorte qu\u2019il y a peu de raisons de demander un cong\u00e9 de perfectionnement professionnel, ce qui explique la non-utilisation de ce cong\u00e9.<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n\t<li>Lynn dit aux membres que la r\u00e9union des pr\u00e9sidents SP aura lieu en avril 2022 et que la n\u00e9gociation sera un sujet de discussion, alors veuillez communiquer \u00e0 Lynn\/Ben\/Jeremy tout commentaire\/pr\u00e9occupation\/probl\u00e8me.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AGA du sous-groupe SP du 4900 Yonge &#8211;&nbsp;10&nbsp;mars 2022 R\u00e9union virtuelle Appel nominal Vingt-quatre membres du sous-groupe SP du 4900 Yonge repr\u00e9sentant SPAC et TC prennent part \u00e0 l\u2019AGA, qui se tient virtuellement \u00e0 Toronto sur MS Teams. 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