{"id":56990,"date":"2022-03-11T00:00:00","date_gmt":"2022-03-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-aga-du-sous-groupe-vfs-rcn-technologie-de-linformation-2019\/"},"modified":"2022-03-11T00:00:00","modified_gmt":"2022-03-11T00:00:00","slug":"proces-verbal-aga-du-sous-groupe-vfs-rcn-technologie-de-linformation-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-aga-du-sous-groupe-vfs-rcn-technologie-de-linformation-2019\/","title":{"rendered":"PROC\u00c8S-VERBAL AGA du sous-groupe VFS RCN \u2014 Technologie de l\u2019information 2019"},"content":{"rendered":"
\n

\u00c9v\u00e9nement<\/strong> : Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du sous-groupe VFS RCN \u2014 Technologie de l\u2019information<\/strong><\/p>\n\n

DATE : Mardi<\/strong> 16 avril 2019<\/p>\n\n

HEURE :<\/strong> De 17 h \u00e0 17 h 30         Inscription et accueil               <\/p>\n\n

                De 17 h 30 \u00e0 19 h 30   Assembl\u00e9e<\/p>\n\n

             <\/p>\n\n

LIEU : <\/strong>Salon C\/D, Bureau national de l\u2019Institut, 250, chemin Tremblay, Ottawa (Ontario)<\/p>\n\n

ORDRE DU JOUR de l\u2019assembl\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

    \n\t
  1. Pr\u00e9sentation de l\u2019Ex\u00e9cutif et des invit\u00e9s sp\u00e9ciaux<\/li>\n<\/ol>\n\n

    Ajout d\u2019une pr\u00e9sentation \u00e0 l\u2019ordre du jour<\/p>\n\n

      \n\t
    1. Motion d\u2019adoption de l\u2019ordre du jour \u2014 propos\u00e9e par Carl, avec l\u2019appui de Charles<\/li>\n<\/ol>\n\n

      Tous pour l\u2019adoption de l\u2019ordre du jour.  Adopt\u00e9e<\/p>\n\n

        \n\t
      1. Minute de silence \u00e0 la m\u00e9moire des membres d\u00e9c\u00e9d\u00e9s<\/li>\n\t
      2. Questions d\u00e9coulant de l\u2019AGA pr\u00e9c\u00e9dente \u2014 aucune question d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal<\/li>\n\t
      3. Approbation du proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA pr\u00e9c\u00e9dente \u2014 Jacqueline Dixon propose, avec l\u2019appui de Tom Shao \u2014 adopt\u00e9e<\/li>\n\t
      4. Rapport du pr\u00e9sident \u2013<\/li>\n<\/ol>\n\n

        Mike parle du BBQ de la DGI, nous sommes pass\u00e9s d\u2019un \u00e0 4 sous-groupes.<\/p>\n\n

        Le co\u00fbt de l\u2019AGA a baiss\u00e9 depuis que l\u2019on utilise les locaux de l\u2019Institut \u2014 une grande \u00e9conomie pour notre budget<\/p>\n\n

          \n\t
        1. Rapport du repr\u00e9sentant r\u00e9gional de la RCN-TI \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif national VFS<\/li>\n<\/ol>\n\n

          Allaudin \u2014 remercie tout le monde et le sous-groupe de l\u2019avoir invit\u00e9<\/p>\n\n

          M. Allaudin donne un aper\u00e7u de la consultation r\u00e9gionale et locale et de son r\u00f4le aupr\u00e8s des 4 nouveaux sous-groupes.<\/p>\n\n

          Ils sont en mesure de soulever des questions au niveau local aupr\u00e8s d\u2019Annette.<\/p>\n\n

          Niveau national \u2014 nous voulons que les notes du m\u00e9decin soient pay\u00e9es, mais le DG \u00e0 Billings a dit qu\u2019il allait les payer.<\/p>\n\n

          Nous voulons plus de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux sur le lieu de travail.  Nous aimerions avoir un ratio de 1 pour 20, alors que nous avons 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical pour 98 membres.<\/p>\n\n

          On parle de d\u00e9m\u00e9nager dans d\u2019autres espaces, mais rien n\u2019est encore fait.<\/p>\n\n

          Pour toute information, veuillez vous adresser \u00e0 vos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux locaux.<\/p>\n\n

          M. Allaudin mentionne qu\u2019il travaille \u00e0 la n\u00e9gociation de la convention CS.  Il est not\u00e9 qu\u2019un rajustement du march\u00e9 de 4 % a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9. <\/p>\n\n

          Les attentes en mati\u00e8re de rendement doivent \u00eatre SMART.  L\u2019ARC ne nous consulte pas \u00e0 ce sujet.   Nous essayons toujours d\u2019avoir une discussion sur la question.  Tout le monde a un rendement d\u2019exception, car l\u2019indice de r\u00e9f\u00e9rence est tr\u00e8s bas.  Si vous avez besoin de soutien \u00e0 ce sujet, nous pouvons vous aider \u2014 Rendement, attentes et vacances.<\/p>\n\n

          M. Allaudin termine en remerciant l\u2019Ex\u00e9cutif de l\u2019avoir invit\u00e9.<\/p>\n\n

           <\/p>\n\n

            \n\t
          1. Rapport financier et budget \u2014 Carl donne un aper\u00e7u des finances et du budget pour l\u2019ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n\n

            L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous nous attendions \u00e0 ce que notre financement diminue en raison de la division du sous-groupe en 4 sous-groupes.<\/p>\n\n

            Fonds d\u00e9pens\u00e9s pour le soutien aux membres, le soutien aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u2014 r\u00e9unions r\u00e9gionales, t-shirts VFS et articles promotionnels pour les membres \u2014 BBQ DGI et autres activit\u00e9s, soutien \u00e0 l\u2019AGA<\/p>\n\n

            Nous nous attendons \u00e0 une r\u00e9duction de notre budget.  Cependant, nous avons suffisamment de fonds pour soutenir le BBQ ou toute autre activit\u00e9. <\/p>\n\n

            S\u00e9ances pour les nouveaux employ\u00e9s : nous avons achet\u00e9 des articles VFS (tasses, etc.,) pour les nouveaux membres.<\/p>\n\n

            Aucune question.<\/p>\n\n

            Charles propose, avec l\u2019appui de Xuede Chen \u2014 tout le monde approuve<\/p>\n\n

              \n\t
            1. \u00c9lections \u2014 Candidatures soumises par l\u2019assembl\u00e9e \u2014 Charles nomm\u00e9 au poste de vice-pr\u00e9sident<\/li>\n<\/ol>\n\n

              Membres actifs : <\/p>\n\n

              Juli Kwan \u2014     Charles Halpenny propose, avec l\u2019appui der<\/sup> Carl Wills \u2014 <\/sup>Approuv\u00e9e<\/p>\n\n

              Dimtry Frid \u2014   Carl Wills propose, avec l\u2019appui de Mike Williams \u2014 Approuv\u00e9e<\/p>\n\n

              Tom Shao \u2014     Xuede Chen propose, avec l\u2019appui de Charles Halpenny \u2014 Approuv\u00e9e<\/p>\n\n

                \n\t
              1. Pr\u00e9sentation du pr\u00e9sident des VFS \u2014 Doug Mason donne un aper\u00e7u des discussions sur la convention collective, le t\u00e9l\u00e9travail, l\u2019am\u00e9lioration de la prime de poste, les postes et les jours f\u00e9ri\u00e9s.  Les n\u00e9gociations se d\u00e9rouleront au cours des deux prochaines semaines. <\/li>\n<\/ol>\n\n

                Programme de soutien au mieux-\u00eatre des employ\u00e9s \u2014 des s\u00e9ances d\u2019information sont pr\u00e9vues en novembre et d\u00e9cembre pour pr\u00e9senter le programme \u00e0 tous les membres<\/p>\n\n

                N\u00e9gociations sur la classification \u2014 le syst\u00e8me doit \u00eatre modifi\u00e9; les normes de classification TI sont en discussion.  Nous voulons avoir notre mot \u00e0 dire.  C\u2019est loin, loin.<\/p>\n\n

                  \n\t
                1. Affaires nouvelles \u2014 rien \u00e0 signaler<\/li>\n\t
                2. Lev\u00e9e de la s\u00e9ance \u2014 vote pour lever la s\u00e9ance \u2014 tous en faveur \u2014 la s\u00e9ance est lev\u00e9e<\/li>\n<\/ol>\n\n

                   <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  \u00c9v\u00e9nement : Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du sous-groupe VFS RCN \u2014 Technologie de l\u2019information DATE : Mardi 16 avril 2019 HEURE : De 17 h \u00e0 17 h 30         Inscription et accueil                                De 17 h 30 \u00e0 19 h 30   Assembl\u00e9e               LIEU : Salon C\/D, Bureau national de l\u2019Institut, 250, chemin Tremblay, Ottawa (Ontario) ORDRE DU JOUR …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[155,735],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-56990","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-verification-finances-et-sciences-fr","group-afs-technologies-de-linformation-rcn-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56990"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56990\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56990"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=56990"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=56990"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=56990"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=56990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}