{"id":53622,"date":"2026-01-20T00:00:00","date_gmt":"2026-01-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/reunion-du-conseil-consultatif-de-novembre-2025\/"},"modified":"2026-01-20T00:00:00","modified_gmt":"2026-01-20T00:00:00","slug":"reunion-du-conseil-consultatif-de-novembre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/reunion-du-conseil-consultatif-de-novembre-2025\/","title":{"rendered":"R\u00e9union du Conseil consultatif de novembre 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Le Comit\u00e9 consultatif s&#8217;est r\u00e9uni le 22 novembre 2025. Voici un r\u00e9sum\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de la discussion de la journ\u00e9e.<\/p>\n\n<p><strong><u>Analyse du budget f\u00e9d\u00e9ral<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>Ryan Campbell a fourni une analyse du budget f\u00e9d\u00e9ral<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Le budget \u00e9tait tr\u00e8s vague et n&#8217;\u00e9tait pas n\u00e9cessairement clair sur la fa\u00e7on dont cela allait se passer<\/li>\n\t<li>L&#8217;intelligence artificielle (IA) \u00e9tait un sujet tr\u00e8s important<\/li>\n\t<li>Tendance n\u00e9gative pour la science au fil des ans, et plus particuli\u00e8rement pour la recherche et le d\u00e9veloppement f\u00e9d\u00e9raux, y compris les sciences naturelles<\/li>\n\t<li>Une r\u00e9duction pr\u00e9vue de 40 000 employ\u00e9s dans la fonction publique d&#8217;ici 2029, avec 16 000 d&#8217;ici la fin de cet exercice financier<\/li>\n\t<li>Un incitatif volontaire \u00e0 la retraite est annonc\u00e9 et l\u2019IPFPC cherche les questions que nous recevons de nos membres \u00e0 ce sujet afin d&#8217;aider \u00e0 \u00e9laborer une FAQ<\/li>\n\t<li>Une intention annonc\u00e9e d&#8217;ouvrir des consultations pour aborder l&#8217;interaction entre le R\u00e9gime de retraite de la fonction publique et le R\u00e9gime de pensions du Canada<\/li>\n\t<li>Modification propos\u00e9e \u00e0 la loi sur les relations de service public \u2013 similaire&nbsp;aux modifications apport\u00e9es au projet de loi C-4 qui avaient \u00e9t\u00e9 sous le gouvernement Harper.<\/li>\n\t<li>La r\u00e9ponse de l\u2019IPFPC s&#8217;est faite avec du lobbying, des r\u00e9sultats m\u00e9diatiques et une pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux\n\t<ul>\n\t\t<li>Le lobbying des circonscriptions a eu lieu la semaine suivant la publication budg\u00e9taire.&nbsp;Plus de 200 b\u00e9n\u00e9voles ont obtenu 31 rencontres avec leurs d\u00e9put\u00e9s locaux.&nbsp;L\u2019IPFPC continuera d&#8217;assurer des rencontres avec les d\u00e9cideurs tout au long de l&#8217;ann\u00e9e.<\/li>\n\t\t<li>Suite de la campagne Ici pour les Canadiens.&nbsp;La prochaine \u00e9tape sera le sondage public et les tests du message.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Priorit\u00e9s de l\u2019IPFPC<\/strong><\/p>\n\n<p>Examen de haut niveau du point de vue du Bureau des chefs op\u00e9rateurs lors de la recherche de commentaires du Conseil consultatif<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Am\u00e9lioration de l&#8217;engagement des services<\/li>\n\t<li>D\u00e9finition des attentes en mati\u00e8re de service vis-\u00e0-vis des membres<\/li>\n\t<li>Am\u00e9lioration du soutien \u00e0 la communication<\/li>\n\t<li>Revoir les obstacles internes pour le personnel<\/li>\n\t<li>Stabiliser et diffuser les connaissances corporatives<\/li>\n\t<li>Planification strat\u00e9gique et \u00e0 long terme<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Motions du Conseil consultatif pr\u00e9sent\u00e9es par le Conseil consultatif<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Conseil consultatif a examin\u00e9 les douze motions qu&#8217;il a parrain\u00e9es pour l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019IPFPC.&nbsp;Une d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise de retirer P07, P08 et P09.<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9lections CC<\/strong><\/p>\n\n<p>Des \u00e9lections ont eu lieu pour les postes de vice-pr\u00e9sident et de repr\u00e9sentant des employeurs s\u00e9par\u00e9s. Karen Hall et Jonathan Fitzpatrick ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9lus \u00e0 leurs anciens postes<\/p>\n\n<p><strong>Rapport du r\u00e9alisateur<\/strong><\/p>\n\n<p>Le directeur du CC, Chris Roach, a fait un court rapport, dont les faits saillants incluent :<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Les pr\u00e9sidents des comit\u00e9s du IPFPC ont \u00e9t\u00e9 choisis et commenceront le 1er janvier\n\t<ul>\n\t\t<li>Le Comit\u00e9 de reconnaissance professionnelle et de qualification ainsi que les comit\u00e9s ITSP n&#8217;ont pas \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9s cette ann\u00e9e.<\/li>\n\t\t<li>La vice-pr\u00e9sidente Frechette entreprendra un examen de tous les comit\u00e9s du conseil d&#8217;administration au cours des prochaines ann\u00e9es<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n\t<li>Le conseil d&#8217;administration a suspendu le changement \u00e0 la fin de l&#8217;exercice financier pour les instances de circonscription<\/li>\n\t<li>Un rapport de fin d&#8217;ann\u00e9e du Conseil consultatif qui fera partie du dossier de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de l&#8217;AGA de l\u2019IPFPC<\/li>\n\t<li>Les membres ont \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9s que le plafond des co\u00fbts d&#8217;h\u00f4tel est de 300 $ + taxes. Des exceptions peuvent \u00eatre faites pour Vancouver et Toronto<\/li>\n\t<li>Le programme de financement Better Together a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9.&nbsp;Il y a maintenant des exigences pour identifier quelles autres sources de financement sont disponibles pour le demandeur et un budget sera n\u00e9cessaire. Les rapports et l&#8217;audit vont \u00eatre accrus.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Motions de l&#8217;AGA<\/strong><\/p>\n\n<p>Le comit\u00e9 consultatif a fait un rapide examen de toutes les motions propos\u00e9es pour l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l\u2019IPFPC.<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9quipe des enjeux communs<\/strong><\/p>\n\n<p>Doug Mason a donn\u00e9 une mise \u00e0 jour et un bref aper\u00e7u des cinq enjeux cl\u00e9s que le Comit\u00e9 de n\u00e9gociation strat\u00e9gique a d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 l&#8217;\u00c9quipe des questions communes (CIT).&nbsp;Le CIT a \u00e9labor\u00e9 un langage et des th\u00e8mes de n\u00e9gociation pour ces enjeux et passera \u00e0 la collecte de preuves pour soutenir les \u00e9quipes de n\u00e9gociation dans l&#8217;\u00e9laboration de leurs propositions.<\/p>\n\n<p><strong>Mise \u00e0 jour des employeurs s\u00e9par\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n<p>Le partage d&#8217;informations de n\u00e9gociation et la n\u00e9cessit\u00e9 d&#8217;un soutien continu des ARTs \u00e9taient les enjeux cl\u00e9s<\/p>\n\n<p><strong>Groupe de travail sur la consultation<\/strong><\/p>\n\n<p>La pr\u00e9sidence travaille \u00e0 rationaliser les pr\u00e9sidents budg\u00e9tarisateurs sur l&#8217;identification des processus essentiels<\/p>\n\n<p><strong>Comit\u00e9 de n\u00e9gociation strat\u00e9gique<\/strong><\/p>\n\n<p>Les points saillants de la mise \u00e0 jour du Comit\u00e9 de n\u00e9gociation strat\u00e9gique \u00e9taient les suivants<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Le groupe SP a men\u00e9 un sondage r\u00e9ussi avec plus de 50% des membres ayant r\u00e9pondu<\/li>\n\t<li>Le groupe TI esp\u00e8re \u00e9changer sa proposition avec TBS en janvier<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Comit\u00e9 consultatif s&#8217;est r\u00e9uni le 22 novembre 2025. Voici un r\u00e9sum\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de la discussion de la journ\u00e9e. Analyse du budget f\u00e9d\u00e9ral Ryan Campbell a fourni une analyse du budget f\u00e9d\u00e9ral Le budget \u00e9tait tr\u00e8s vague et n&#8217;\u00e9tait pas n\u00e9cessairement clair sur la fa\u00e7on dont cela allait se passer L&#8217;intelligence artificielle (IA) \u00e9tait un &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2406],"group":[],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-53622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseil-consultatif"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53622\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53622"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=53622"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=53622"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=53622"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=53622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}