{"id":53553,"date":"2026-01-07T00:00:00","date_gmt":"2026-01-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/appel-a-laction-important-du-groupe-sh\/"},"modified":"2026-01-07T00:00:00","modified_gmt":"2026-01-07T00:00:00","slug":"appel-a-laction-important-du-groupe-sh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/appel-a-laction-important-du-groupe-sh\/","title":{"rendered":"Appel \u00e0 l\u2019action important du Groupe SH"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>En tant que professionnel\u00b7les de la sant\u00e9, nous nous engageons \u00e0 faire preuve de bienveillance, de dignit\u00e9 et de compassion, non seulement envers ceux et celles que nous servons, mais aussi les un\u00b7es envers les autres. Notre syndicat refl\u00e8te ces m\u00eames valeurs : <strong>respect, inclusion et solidarit\u00e9<\/strong>. Il y a eu plusieurs \u00e9pisodes de comportement de la part de membres du groupe SH qui sont contraires \u00e0 ces valeurs. Nous avons \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins de microagressions et d\u2019exemples flagrants de racisme, de discrimination fond\u00e9e sur le genre, de non-respect de la dualit\u00e9 linguistique, de commentaires d\u00e9sobligeants \u00e0 l\u2019encontre des personnes 2ELGBTQIA+ et d\u2019hostilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard de nouveaux membres qui tentent de s\u2019impliquer.<br \/>\n<br \/>\nNotre force r\u00e9side dans nos diff\u00e9rences. Les membres exp\u00e9riment\u00e9s apportent leur savoir-faire acquis au fil des ann\u00e9es; les nouveaux membres insufflent un \u00e9lan et un dynamisme nouveaux. Cette tension nous rend meilleurs. L\u2019inclusion n\u2019est pas un simple atout : c\u2019est une responsabilit\u00e9. Cela signifie cr\u00e9er des espaces o\u00f9 la voix de chacun\u00b7e compte, et pas seulement les laisser entrer dans la pi\u00e8ce. Il s\u2019agit d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent\u00b7e les un\u00b7es pour les autres, de s\u2019approprier la culture que nous fa\u00e7onnons et de veiller \u00e0 ce que personne ne se sente laiss\u00e9\u00b7e pour compte.<br \/>\n<br \/>\n<strong>Appel \u00e0 l\u2019action :<\/strong><br \/>\n<br \/>\nNous avons tous et toutes un r\u00f4le \u00e0 jouer dans la lutte contre la violence lat\u00e9rale. Si vous \u00eates t\u00e9moin, lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements syndicaux, d\u2019un comportement qui ne refl\u00e8te pas nos valeurs, nous vous encourageons \u00e0 le signaler, que ce soit pour vous-m\u00eame ou pour d\u2019autres. L\u2019ex\u00e9cutif du groupe SH est l\u00e0 pour vous soutenir. Aucun\u00b7e membre du groupe SH ne devrait se sentir seul\u00b7e face \u00e0 de tels probl\u00e8mes.<br \/>\n<br \/>\nEn toute solidarit\u00e9,<br \/>\n<br \/>\nLynn Ohlson<br \/>\nPr\u00e9sidente du groupe SH, IPFPC<br \/>\nRepr\u00e9sentante NU-EMA, EDSC<br \/>\n<a href=\"mailto:lohlson@pipsc.ca\"><strong>lohlson@pipsc.ca<\/strong><\/a><br \/>\n<br \/>\nSean O\u2019Reilly<br \/>\nPr\u00e9sident de l\u2019IPFPC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que professionnel\u00b7les de la sant\u00e9, nous nous engageons \u00e0 faire preuve de bienveillance, de dignit\u00e9 et de compassion, non seulement envers ceux et celles que nous servons, mais aussi les un\u00b7es envers les autres. Notre syndicat refl\u00e8te ces m\u00eames valeurs : respect, inclusion et solidarit\u00e9. 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