{"id":53449,"date":"2025-06-10T00:00:00","date_gmt":"2025-06-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/agente-de-programme-veterinaire-evaluateurtrice-analyste-vm-03-decision-59652-audience-de-controle-judiciaire\/"},"modified":"2025-06-10T00:00:00","modified_gmt":"2025-06-10T00:00:00","slug":"agente-de-programme-veterinaire-evaluateurtrice-analyste-vm-03-decision-59652-audience-de-controle-judiciaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/agente-de-programme-veterinaire-evaluateurtrice-analyste-vm-03-decision-59652-audience-de-controle-judiciaire\/","title":{"rendered":"Agent(e) de programme v\u00e9t\u00e9rinaire\/Evaluateur(trice)\/Analyste (VM-03), d\u00e9cision 59652 – Audience de Contr\u00f4le Judiciaire"},"content":{"rendered":"
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Le 8 mai, l’IPFPC a pr\u00e9sent\u00e9 des observations officielles \u00e0 la Cour F\u00e9d\u00e9rale dans le cadre d’un contr\u00f4le judiciaire contestant la d\u00e9cision de classification de l’employeur de la description de poste d’Agent de programme v\u00e9t\u00e9rinaire\/Evaluateur(trice)\/Analyste VM-03 (d\u00e9cision 59652).<\/p>\n\n

Bien que l’IPFPC ait d\u00e9j\u00e0 obtenu plusieurs am\u00e9liorations de cette description de poste aupr\u00e8s de la Commission des Relations de Travail et de l’Emploi dans la Fonction Publique (CRTEFP), l’employeur a n\u00e9anmoins maintenu sa classification VM-03 de longue date. Aucune cote de facteur n’a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e en d\u00e9pit d’am\u00e9liorations significatives.<\/p>\n\n

L’employeur a par la suite rejet\u00e9 notre grief de classification en 2024. L’Institut estime que ce rejet est d\u00e9raisonnable et a demand\u00e9 \u00e0 la Cour de le d\u00e9clarer comme tel. Bien que le seuil juridique pour renverser de telles d\u00e9cisions soit \u00e9lev\u00e9 – les tribunaux accordent g\u00e9n\u00e9ralement une grande d\u00e9f\u00e9rence aux organismes administratifs tels que le comit\u00e9 de classification de l’ACIA-, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 les arguments les plus solides possibles pour d\u00e9montrer que la d\u00e9cision de l’ACIA \u00e9tait d\u00e9raisonnable compte tenu des faits dans cette affaire.<\/p>\n\n

Si la Cour est d’accord, elle ne va pas re-classifier le poste, mais ordonner \u00e0 l’ACIA de r\u00e9examiner et de r\u00e9\u00e9valuer sa d\u00e9cision de classification ant\u00e9rieure.<\/p>\n\n

Nous vous tiendrons au courant de l’\u00e9volution de la situation – une d\u00e9cision peut prendre plusieurs mois.<\/p>\n\n

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