{"id":53447,"date":"2025-06-04T00:00:00","date_gmt":"2025-06-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/vote-de-greve-daacnb-du-13-au-19-juin-2025\/"},"modified":"2025-06-04T00:00:00","modified_gmt":"2025-06-04T00:00:00","slug":"vote-de-greve-daacnb-du-13-au-19-juin-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/vote-de-greve-daacnb-du-13-au-19-juin-2025\/","title":{"rendered":"Vote de gr\u00e8ve d&#8217;AACNB  \u2013 du 13 au 19 juin 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p class=\"MsoNormal\">Nous vous informons qu\u2019un vote de gr\u00e8ve aura lieu entre le <strong>vendredi&nbsp;13&nbsp;juin 2025<\/strong> <strong>et le jeudi&nbsp;19&nbsp;juin 2025<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><strong>Pourquoi un vote de gr\u00e8ve?<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">Apr\u00e8s des n\u00e9gociations avec l\u2019employeur, nous n\u2019avons pas r\u00e9ussi \u00e0 conclure une entente de principe qui r\u00e9ponde aux attentes justes et raisonnables de nos membres. La principale question en suspens est celle de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable. Malgr\u00e9 nos efforts pour n\u00e9gocier de bonne foi, l\u2019employeur n\u2019a pas fait de progr\u00e8s importants sur cette question cl\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><strong>Un vote de gr\u00e8ve ne veut pas dire qu\u2019il y aura une gr\u00e8ve imm\u00e9diatement.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">Au contraire, il donne au syndicat l\u2019indication de lancer un appel \u00e0 la gr\u00e8ve si cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire. Ce vote est un outil essentiel qui renforce notre position de n\u00e9gociation en d\u00e9montrant notre d\u00e9termination et notre unit\u00e9 collectives. Nous organisons ce vote maintenant pour montrer \u00e0 l\u2019employeur votre d\u00e9termination \u00e0 parvenir \u00e0 une entente \u00e9quitable avec lui.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><strong>Comment voter<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">Le vote se fera par le biais du syst\u00e8me de vote en ligne de l\u2019Institut. Les membres recevront par courriel des instructions d\u00e9taill\u00e9es sur la mani\u00e8re de voter \u00e0 l\u2019approche de la p\u00e9riode de vote.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><strong>P\u00e9riode de vote&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]-->\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]--><strong>D\u00e9but&nbsp;:<\/strong> Vendredi&nbsp;13&nbsp;juin 2025, \u00e0 9&nbsp;h<br \/>\n<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br \/>\n<!--[endif]--><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]-->\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]--><strong>Fin&nbsp;:<\/strong> Jeudi&nbsp;19&nbsp;juin 2025, \u00e0 17&nbsp;h<br \/>\n<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br \/>\n<!--[endif]--><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><strong>L\u2019importance de votre vote<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">Un \u00ab&nbsp;<strong>oui&nbsp;<\/strong>\u00bb&nbsp;solide enverra un message clair \u00e0 l\u2019employeur&nbsp;: nous sommes uni\u00b7es et d\u00e9termin\u00e9\u00b7es \u00e0 obtenir une entente \u00e9quitable. La participation \u00e0 ce vote est essentielle pour garantir que toutes les voix soient entendues et que notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation b\u00e9n\u00e9ficie du soutien total des membres.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">Si vous avez des questions concernant le vote de gr\u00e8ve ou le processus de n\u00e9gociation, veuillez contacter l\u2019<a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/nbcc\/executif\"><strong>ex\u00e9cutif de votre groupe<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\"><br \/>\nEric Boucher,<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">Pr\u00e9sident du groupe AACNB, IPFPC<\/p>\n\n<p class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vous informons qu\u2019un vote de gr\u00e8ve aura lieu entre le vendredi&nbsp;13&nbsp;juin 2025 et le jeudi&nbsp;19&nbsp;juin 2025. Pourquoi un vote de gr\u00e8ve? 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