{"id":53415,"date":"2025-04-25T00:00:00","date_gmt":"2025-04-25T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/joignez-vous-a-lequipe-de-negociation-du-groupe-nr\/"},"modified":"2025-04-29T00:00:00","modified_gmt":"2025-04-29T00:00:00","slug":"joignez-vous-a-lequipe-de-negociation-du-groupe-nr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/joignez-vous-a-lequipe-de-negociation-du-groupe-nr\/","title":{"rendered":"Joignez-vous \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe NR"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>L\u2019ex\u00e9cutif du groupe&nbsp;NR va bient\u00f4t commencer \u00e0 se pr\u00e9parer pour la prochaine ronde de n\u00e9gociations collectives. Nous cherchons des volontaires qui se joindront \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de ce groupe.<br \/>\n<br \/>\nBien que certains si\u00e8ges soient r\u00e9serv\u00e9s \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif, nous encourageons tous les membres \u00e0 s\u2019investir et \u00e0 contribuer directement \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la convention collective du groupe&nbsp;NR.<br \/>\n<br \/>\nLa participation n\u00e9cessite un engagement important au niveau du temps et une formation dispens\u00e9e par l\u2019Institut. Il s\u2019agit d\u2019une occasion pr\u00e9cieuse de mieux comprendre les besoins de vos coll\u00e8gues et du Conseil du Tr\u00e9sor.<br \/>\n<br \/>\n<strong>Si cela vous int\u00e9resse, veuillez envoyer un courriel \u00e0 <\/strong><a href=\"mailto:nr_barg_team@pipsc.ca\"><strong>nr_barg_team@pipsc.ca<\/strong><\/a><strong> au plus tard le 29&nbsp;mai avec les informations suivantes&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Nom;<\/li>\n\t<li>Minist\u00e8re;<\/li>\n\t<li>R\u00e9gion;<\/li>\n\t<li>Classification actuelle (ing\u00e9nieur\u00b7e, architecte ou arpenteur\u00b7se-g\u00e9om\u00e8tre);<\/li>\n\t<li>Un paragraphe d\u00e9crivant les raisons pour lesquelles cette opportunit\u00e9 vous int\u00e9resse et les comp\u00e9tences ou l\u2019exp\u00e9rience que vous apporteriez \u00e0 l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Veuillez r\u00e9pondre aux questions suivantes&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>\u00cates-vous un\u00b7e membre actif\u00b7ve du groupe&nbsp;NR?<\/li>\n\t<li>\u00cates-vous un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e?<\/li>\n\t<li>Faites-vous partie d\u2019un comit\u00e9 de consultation syndicale-patronale?<\/li>\n\t<li>Vous identifiez-vous comme \u00e9tant membre d\u2019un groupe en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 (facultatif)? Dans l\u2019affirmative, veuillez pr\u00e9ciser.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>L\u2019ex\u00e9cutif s\u2019efforce de constituer une \u00e9quipe de n\u00e9gociation repr\u00e9sentative du groupe&nbsp;NR, notamment quant au lieu g\u00e9ographique et au type d\u2019emploi, en plus d\u2019autres consid\u00e9rations relatives \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9, \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion. Nous voulons nous assurer que les pr\u00e9occupations et les besoins de l\u2019ensemble du groupe sont exprim\u00e9s, c\u2019est pourquoi la priorit\u00e9 sera donn\u00e9e aux candidatures qui favorisent une repr\u00e9sentation ad\u00e9quate.<\/p>\n\n<p>En toute solidarit\u00e9,<br \/>\n<br \/>\nGary Corbett<br \/>\nPr\u00e9sident du groupe&nbsp;NR, IPFPC<\/p>\n\n<p>et<\/p>\n\n<p>Kimberly Hradecky<\/p>\n\n<p>Coordonnatrice des n\u00e9gociations, groupe&nbsp;NR, IPFPC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ex\u00e9cutif du groupe&nbsp;NR va bient\u00f4t commencer \u00e0 se pr\u00e9parer pour la prochaine ronde de n\u00e9gociations collectives. Nous cherchons des volontaires qui se joindront \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de ce groupe. 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