{"id":53346,"date":"2025-02-06T00:00:00","date_gmt":"2025-02-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/trousse-de-ratification_fevrier-2025\/"},"modified":"2025-02-06T00:00:00","modified_gmt":"2025-02-06T00:00:00","slug":"trousse-de-ratification_fevrier-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/trousse-de-ratification_fevrier-2025\/","title":{"rendered":"Trousse de ratification_f\u00e9vrier 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>,Le 24&nbsp;janvier 2025, votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation est parvenue \u00e0 conclure une entente de principe avec l\u2019employeur en vue du renouvellement de votre convention collective.&nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation organisera une s\u00e9ance d\u2019information virtuelle le <strong>mercredi,<\/strong> <strong>12<\/strong>&nbsp;<strong>f\u00e9vrier, de 12 \u00e0<\/strong> <strong>13&nbsp;h<\/strong>, pour examiner l\u2019entente de principe et r\u00e9pondre \u00e0 vos questions.&nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u2019entente doit ensuite \u00eatre ratifi\u00e9e par les membres du groupe&nbsp;CCC. Les membres en r\u00e8gle recevront une invitation \u00e0 voter par courriel le <strong>mercredi<\/strong>&nbsp;<strong>12&nbsp;f\u00e9vrier.<\/strong> Le vote sera ouvert jusqu\u2019au <strong>lundi<\/strong>&nbsp;<strong>17&nbsp;f\u00e9vrier<\/strong> <strong>\u00e0 minuit.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/ipfpc.ca\/fr\/outils-des-membres\/changement-adresse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u>Veuillez vous assurer que les renseignements qui vous concernent sont \u00e0 jour.<\/u><\/strong><\/a><\/p>\n\n<p>Voici les modifications propos\u00e9es \u00e0 l\u2019entente :<\/p>\n\n<ul>\n\t<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/14VCS2a4JhJW4DmIQrOczC7n2zWso0VNX\/edit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u>R\u00e9sum\u00e9 des modifications<\/u><\/strong><\/a><\/li>\n\t<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1tSdnNHKhW1cWy0KbMj4YjfqhCp80TUVs\/edit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u>Entente de principe compl\u00e8te<\/u><\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Il est important de tout examiner avant de voter et de poser vos questions \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation.&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Voter \u00ab&nbsp;oui&nbsp;\u00bb signifie<\/strong> que vous acceptez tous les changements propos\u00e9s dans l\u2019entente de principe. Ces changements prendront effet \u00e0 la date de la signature et les augmentations \u00e9conomiques auront 90&nbsp;jours pour \u00eatre mises en \u0153uvre.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<strong>Voter \u00ab&nbsp;non&nbsp;\u00bb signifie<\/strong> que vous rejetez l\u2019entente de principe et que vous demandez \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe&nbsp;CCC de poursuivre les n\u00e9gociations avec l\u2019employeur.&nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation <strong>recommande \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9<\/strong> de voter en faveur de cette entente de principe.<\/p>\n\n<p>En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n\n<p><strong>Brigitte Sabourin<\/strong><\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sidente, Groupe CCC, IPFPC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>,Le 24&nbsp;janvier 2025, votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation est parvenue \u00e0 conclure une entente de principe avec l\u2019employeur en vue du renouvellement de votre convention collective.&nbsp; L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation organisera une s\u00e9ance d\u2019information virtuelle le mercredi, 12&nbsp;f\u00e9vrier, de 12 \u00e0 13&nbsp;h, pour examiner l\u2019entente de principe et r\u00e9pondre \u00e0 vos questions.&nbsp; L\u2019entente doit ensuite \u00eatre ratifi\u00e9e &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[225],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-53346","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-corporation-commerciale-canadienne-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53346"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53346\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53346"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=53346"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=53346"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=53346"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=53346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}