{"id":53296,"date":"2024-12-04T00:00:00","date_gmt":"2024-12-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/infolettre-du-groupe-sp-5\/"},"modified":"2024-12-04T00:00:00","modified_gmt":"2024-12-04T00:00:00","slug":"infolettre-du-groupe-sp-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/infolettre-du-groupe-sp-5\/","title":{"rendered":"Infolettre du groupe SP #5"},"content":{"rendered":"
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Infolettre n\u00b0 5<\/strong><\/p>\n\n

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Salutations de l\u2019ex\u00e9cutif du groupe SP!  Nous esp\u00e9rons que nos membres SP ont particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9cente AGA nationale de l\u2019Institut, au cours de laquelle nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire entendre la voix des membres SP. Nous avons un nouveau pr\u00e9sident de l\u2019Institut, Sean O\u2019Reilly, et nous nous r\u00e9jouissons de travailler avec les nouveaux dirigeant\u00b7es \u00e9lu\u00b7es.<\/p>\n\n

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Repr\u00e9sentant\u00b7es du groupe SP \u00e0 l\u2019AGA nationale de l\u2019Institut<\/p>\n\n

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\"SP1\"
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Nous tenons \u00e0 f\u00e9liciter les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux de l\u2019ann\u00e9e, qui ont travaill\u00e9 dur pour servir nos membres :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos\/gouvernance\/aga\/2024\/hommage-aux-delegues-syndicaux-de-lannee<\/a><\/p>\n\n

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Le Rapport de la pr\u00e9sidente 2024 est disponible ici : https:\/\/pipsc.ca\/about\/governance\/agm\/2024\/presidents-evaluation-report-2024<\/a><\/p>\n\n

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Profil de Yvonne James, Ph.D, n\u00e9gociatrice du groupe SP<\/strong><\/p>\n\n

Yvonne est n\u00e9gociatrice du groupe SP de l\u2019IPFPC. Yvonne a commenc\u00e9 \u00e0 travailler avec l\u2019IPFPC en tant qu\u2019agente de recherche sur Les femmes en science, o\u00f9 elle a soutenu des projets men\u00e9s par les membres sur la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres dans les sciences du secteur public f\u00e9d\u00e9ral. Elle a rejoint l\u2019\u00e9quipe des n\u00e9gociations en 2022 et a depuis travaill\u00e9 avec plusieurs groupes du secteur public f\u00e9d\u00e9ral, notamment les groupes SP et RE ainsi que la table centrale de l\u2019IPFPC. Forte d\u2019une solide exp\u00e9rience en mati\u00e8re de relations du travail, de r\u00e8glement de diff\u00e9rends et de questions relatives \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre, elle est ravie de continuer \u00e0 travailler avec le groupe SP en tant que n\u00e9gociatrice. Lorsqu\u2019elle ne travaille pas \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des conventions collectives et \u00e0 la lutte pour les relations du travail, on peut la trouver en train de jouer au hockey, de profiter de la vall\u00e9e de l\u2019Outaouais ou de s\u2019occuper de ses trois enfants et de son labrador noir. <\/p>\n\n

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\"SP2\"<\/p>\n\n


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Activit\u00e9: Portes ouvertes de l\u2019Institut des sciences de la mer, du Centre g\u00e9oscientifique du Pacifique et de la Garde c\u00f4ti\u00e8re canadienne<\/strong>
\nSoumis par Kaz Shimamura, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, groupe SP<\/p>\n\n

Nich\u00e9 dans le d\u00e9cor paisible de la baie Patricia \u00e0 North Saanich sur l\u2019\u00eele de Vancouver, notre \u00e9tablissement abrite une \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e \u00e0 la recherche g\u00e9oscientifique, \u00e0 l\u2019oc\u00e9anographie, \u00e0 la navigation maritime essentielle et aux op\u00e9rations de la Garde c\u00f4ti\u00e8re.<\/p>\n\n

Le samedi 8 juin 2024, de 9 h \u00e0 16 h, nous avons organis\u00e9 une journ\u00e9e portes ouvertes \u00e0 l\u2019Institut des sciences de la mer en collaboration avec le minist\u00e8re des P\u00eaches et des Oc\u00e9ans du Canada (MPO), Ressources naturelles Canada (RNCan) et la Garde c\u00f4ti\u00e8re canadienne. Cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 une formidable occasion pour le public de d\u00e9couvrir nos \u00e9tablissements, de se plonger dans le monde de la science et de rencontrer les \u00e9quipes d\u00e9vou\u00e9es qui sont \u00e0 l\u2019origine de notre travail. Les participant\u00b7es ont pu d\u00e9couvrir nos expositions scientifiques, assister \u00e0 des s\u00e9minaires novateurs et \u00e0 des activit\u00e9s pour enfants, et visiter le Sir Wilfrid Grenfell, un navire de la Garde c\u00f4ti\u00e8re.<\/p>\n\n

Plus de 2 000 personnes s\u2019y sont rendues et de nombreux membres de notre personnel, y compris des membres de l\u2019Institut, se sont engag\u00e9\u00b7es aupr\u00e8s du public en tant qu\u2019ambassadeur\u00b7rices, facilement identifiables par leur t-shirt bleu. L\u2019IPFPC et l\u2019AFPC ont jou\u00e9 un r\u00f4le de soutien essentiel en veillant \u00e0 ce que nos ambassadeur\u00b7rices restent hydrat\u00e9\u00b7es et \u00e9nergis\u00e9\u00b7es gr\u00e2ce \u00e0 des boissons fra\u00eeches et des collations en cette chaude journ\u00e9e. Le public s\u2019est montr\u00e9 tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9 par une nouvelle journ\u00e9e portes ouvertes l\u2019ann\u00e9e prochaine. Toutefois, en raison des efforts consid\u00e9rables n\u00e9cessaires \u00e0 la planification et \u00e0 la pr\u00e9paration, nous pr\u00e9voyons d\u2019organiser le prochain \u00e9v\u00e9nement dans quelques ann\u00e9es. Notre derni\u00e8re journ\u00e9e portes ouvertes en 2017 a \u00e9galement connu une participation similaire.<\/p>\n\n

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\"SP3\"<\/p>\n\n

\"SP4\"<\/p>\n\n


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Exercer son droit d\u00e9mocratique<\/strong>
\nSoumis par Bryan Van Wilgenburg, pr\u00e9sident du groupe SP<\/p>\n\n

La politique nous concerne tous, que nous nous y int\u00e9ressions ou non. Historiquement, la plupart des Canadien\u00b7nes ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une \u00e8re de progr\u00e8s progressifs et de paix relative, au point de la consid\u00e9rer comme acquise. Aujourd\u2019hui, d\u2019innombrables choses se disputent notre attention : les ami\u00b7es, la famille, les divertissements sans fin, les m\u00e9dias sociaux et, bien s\u00fbr, la reconstruction continue des Canadiens de Montr\u00e9al.<\/p>\n\n

Alors que les m\u00e9dias nous incitent souvent \u00e0 nous inqui\u00e9ter ou \u00e0 avoir peur, nous pouvons avoir l\u2019impression que les choses s\u2019arrangent g\u00e9n\u00e9ralement, plus ou moins bien (sauf la reconstruction). Ce sentiment de stabilit\u00e9 a pu conduire certaines personnes \u00e0 se d\u00e9sint\u00e9resser de la politique, \u00e0 devenir apathiques ou cyniques. Pourtant, l\u2019histoire nous rappelle que les d\u00e9cisions politiques peuvent avoir des cons\u00e9quences profondes et dramatiques. De petits changements peuvent affecter profond\u00e9ment les individus, tandis que dans certaines conditions, ils peuvent d\u00e9clencher des bouleversements socio\u00e9conomiques importants, voire des guerres. Compte tenu du nombre de variables et du pouvoir d\u2019amplification des m\u00e9dias, l\u2019effet papillon joue.<\/p>\n\n

La politique des pays voisins aura sans aucun doute des cons\u00e9quences sur nous, mais nous n\u2019avons que peu de contr\u00f4le sur ses r\u00e9sultats. Ce que nous pouvons influencer, en revanche, ce sont les d\u00e9cisions prises dans notre propre pays. Nous devons saisir cette occasion et ne pas sous-estimer le potentiel transformateur de nos gestes.<\/p>\n\n

Les fonctionnaires peuvent \u00eatre politiquement actifs dans des limites bien d\u00e9finies. Comme indiqu\u00e9 au paragraphe 113(1) de la Loi sur l\u2019emploi dans la fonction publique<\/em> (L.C. 2003, ch. 22, art. 12 et 13) :<\/p>\n\n

\u00ab Les fonctionnaires peuvent se livrer \u00e0 des activit\u00e9s politiques, sauf si celles-ci portent ou semblent porter atteinte \u00e0 leur capacit\u00e9 d\u2019exercer leurs fonctions de fa\u00e7on politiquement impartiale. \u00bb<\/p>\n\n

Continuons \u00e0 parler de ce que cela signifie et \u00e0 tirer profit de notre capacit\u00e9 \u00e0 influencer le changement l\u00e0 o\u00f9 il est le plus important.<\/p>\n\n

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Diffusion d\u2019avertissements m\u00e9t\u00e9orologiques par des m\u00e9t\u00e9orologues <\/strong>
\nSoumis par David Neil, m\u00e9t\u00e9orologue charg\u00e9 de la pr\u00e9paration aux alertes<\/p>\n\n

Je m\u2019appelle David et j\u2019ai l\u2019honneur de pr\u00e9senter \u00e0 mes coll\u00e8gues membres du groupe SP de l\u2019IPFPC mon poste en tant que m\u00e9t\u00e9orologue charg\u00e9 de la pr\u00e9paration aux alertes au sein du Service m\u00e9t\u00e9orologique du Canada. Comme le titre l\u2019indique, une grande partie de mon travail porte sur la pr\u00e9paration aux \u00e9v\u00e9nements m\u00e9t\u00e9orologiques importants. L\u2019une de mes principales t\u00e2ches consiste \u00e0 collaborer avec les partenaires de Terre-Neuve-et-Labrador charg\u00e9s de la gestion des situations d\u2019urgence et des infrastructures essentielles, afin de veiller \u00e0 ce qu\u2019ils\/elles soient bien inform\u00e9\u00b7es des ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques dangereux susceptibles d\u2019avoir des r\u00e9percussions n\u00e9gatives sur la province. Il s\u2019agit de communiquer des informations m\u00e9t\u00e9orologiques \u00e0 ces groupes bien avant les \u00e9v\u00e9nements m\u00e9t\u00e9orologiques qui devraient donner lieu \u00e0 des alertes m\u00e9t\u00e9orologiques. En outre, pour les temp\u00eates les plus importantes, j\u2019organise des s\u00e9ances d\u2019information m\u00e9t\u00e9orologique virtuelles \u00e0 l\u2019intention de ces groupes et des administrations municipales dans les zones qui seront les plus touch\u00e9es, afin que ces gens disposent d\u2019un maximum d\u2019informations pour la prise de d\u00e9cision et les pr\u00e9paratifs. Mon travail avec les gestionnaires des situations d\u2019urgence ne se limite pas \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 ou aux intemp\u00e9ries. J\u2019organise \u00e9galement des r\u00e9unions d\u2019information avant les saisons d\u2019hiver et d\u2019\u00e9t\u00e9, et j\u2019ai fourni des sc\u00e9narios m\u00e9t\u00e9orologiques pour des exercices de gestion des situations d\u2019urgence. Cela m\u2019a donn\u00e9 une grande perspective sur les op\u00e9rations quotidiennes de mes partenaires et m\u2019a permis d\u2019appr\u00e9cier davantage l\u2019incidence de la m\u00e9t\u00e9o sur la gestion des urgences et sur le public en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n

\u00c0 ce titre, je suis \u00e9galement charg\u00e9 de r\u00e9pondre aux demandes des m\u00e9dias concernant la m\u00e9t\u00e9o. Il s\u2019agit principalement d\u2019\u00e9v\u00e9nements m\u00e9t\u00e9orologiques touchant Terre-Neuve-et-Labrador, mais j\u2019ai r\u00e9pondu \u00e0 des demandes concernant presque toutes les autres provinces du Canada, en anglais et en fran\u00e7ais. La plupart de ces demandes concernent une temp\u00eate ou un \u00e9v\u00e9nement m\u00e9t\u00e9orologique pr\u00e9cis et, en fonction de la gravit\u00e9 potentielle de l\u2019\u00e9v\u00e9nement, l\u2019int\u00e9r\u00eat des m\u00e9dias peut commencer \u00e0 se manifester plusieurs jours avant le moment pr\u00e9vu pour son d\u00e9clenchement. Pour les syst\u00e8mes tropicaux en particulier, le nombre de demandes peut \u00eatre tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Toutefois, j\u2019ai la chance de travailler avec une \u00e9quipe tr\u00e8s d\u00e9vou\u00e9e de m\u00e9t\u00e9orologues charg\u00e9s de la pr\u00e9paration aux alertes et de m\u00e9t\u00e9orologues op\u00e9rationnels dans la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique et dans tout le pays, pour veiller \u00e0 ce que nous r\u00e9pondions \u00e0 ces demandes et \u00e0 ce que le plus grand nombre possible de Canadien\u00b7nes re\u00e7oivent des informations m\u00e9t\u00e9orologiques essentielles.<\/p>\n\n

L\u2019une des r\u00e9alisations les plus gratifiantes de ma carri\u00e8re comme m\u00e9t\u00e9orologue charg\u00e9 de la pr\u00e9paration aux alertes a \u00e9t\u00e9 la co-organisation de la seule \u00e9tape canadienne de la tourn\u00e9e de sensibilisation aux ouragans de la c\u00f4te est 2017, \u00e0 Gander, avec quelques coll\u00e8gues m\u00e9t\u00e9orologues de la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique. Lors de cette visite, le public a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 p\u00e9n\u00e9trer \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de deux avions utilis\u00e9s par l\u2019U.S. Air Force et la National Oceanic and Atmospheric Administration pour observer et mesurer les ouragans.<\/p>\n\n

Au cours de ces derni\u00e8res ann\u00e9es, mon poste de m\u00e9t\u00e9orologue charg\u00e9 de la pr\u00e9paration aux alertes m\u2019a donn\u00e9 de nombreuses occasions d\u2019entrer en contact avec des personnes d\u2019horizons tr\u00e8s diff\u00e9rents sur la m\u00e9t\u00e9o et ses cons\u00e9quences, et c\u2019est ce qui rend cet emploi si gratifiant.<\/p>\n\n

\"sp5\"<\/p>\n\n

Formulaire de candidature du groupe SP<\/strong><\/p>\n\n

Connaissez-vous un\u00b7e membre SP qui s\u2019est surpass\u00e9\u00b7e pour fournir des informations ou mobiliser les membres?  Si c\u2019est le cas, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 soumettre sa candidature pour qu\u2019il\/elle soit reconnu\u00b7e ici :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupes\/sp\/programme-de-prix-de-reconnaissance-du-groupe-sp-0<\/a><\/p>\n\n

Sensibilisation des cotisant\u00b7es Rand <\/strong>
\nSoumis par Tanya Evans, coordonnatrice des communications, groupe SP<\/p>\n\n

En ce moment, il est plus important que jamais de veiller \u00e0 ce que les employ\u00e9\u00b7es soient inscrit\u00b7es en tant que membres de l\u2019Institut afin de s\u2019assurer que tout le monde re\u00e7oive des informations opportunes sur les n\u00e9gociations et toutes les questions qui nous concernent, telles que le syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix et le RAB.<\/p>\n\n

Voici comment trouver votre num\u00e9ro de membre de l\u2019Institut :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\/demande-adhesion<\/a><\/p>\n\n

Si vous n\u2019\u00eates pas encore membre de l\u2019Institut, ou si vous connaissez un\u00b7e nouvel\u00b7le employ\u00e9\u00b7e sur votre lieu de travail qui n\u2019est peut-\u00eatre pas encore membre, consultez ce site :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\/demande-adhesion<\/a><\/p>\n\n

L\u2019adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019Institut offre de nombreux avantages! L\u2019IPFPC travaille pour vous afin de n\u00e9gocier de meilleures conditions de travail et vous d\u00e9fend au besoin. <\/p>\n\n

Vous profitez de ces avantages en \u00e9tant membre d\u2019un syndicat :<\/p>\n\n

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\u00a7     Communiqu\u00e9s de presse et avis sur des questions concernant les fonctionnaires<\/p>\n\n

\u00a7     Aide de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux et d\u2019agents des relations du travail (ART) pour obtenir des informations et \u00e9changer \u00e0 propos de pr\u00e9occupations<\/p>\n\n

\u00a7     Invitation \u00e0 des activit\u00e9s nationales, r\u00e9gionales, de groupe, de chapitre et de sous-groupe de sensibilisation, d\u2019apprentissage et sociales<\/p>\n\n

\u00a7     Droit de vote dans les affaires syndicales<\/p>\n\n

\u00a7     Acc\u00e8s au centre d\u2019apprentissage de l\u2019Institut : https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\/apprentissage<\/a>       <\/p>\n\n

\u00a7     Programme de bourses d\u2019\u00e9tudes de la Fondation H\u00e9ritage de l\u2019IPFPC<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Vous avez \u00e9galement acc\u00e8s \u00e0 ServicePlus, un groupe d\u2019achat sp\u00e9cial qui vous permet de b\u00e9n\u00e9ficier de tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels et de r\u00e9aliser des \u00e9conomies sur un large \u00e9ventail de biens et de services, comme des h\u00f4tels, des vols, des forfaits de t\u00e9l\u00e9phone, des produits de vente au d\u00e9tail et des produits d\u2019assurance.  Pour plus d\u2019informations sur ServicePlus, cliquez ici :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\/serviceplus<\/a>
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\n<\/p>\n\n

Rappel aux membres actif\u00b7ves de rejoindre le clavardage actif du groupe SP<\/strong>
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Souhaitez-vous vous engager davantage dans le groupe SP et dans l\u2019ensemble de l\u2019Institut?  Nous encourageons les membres \u00e0 cr\u00e9er une adresse courriel de l\u2019Institut et \u00e0 participer \u00e0 la conversation.  Vous pouvez demander une adresse courriel ici :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\/courriel<\/a><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Lorsque vous aurez obtenu votre adresse courriel unique de l\u2019Institut, envoyez-nous un courriel \u00e0 l\u2019adresse suivante Ask_sp@pipsc.ca<\/a> et nous vous int\u00e9grerons au clavardage du groupe.<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Vous pouvez \u00e9galement communiquer directement avec l\u2019ex\u00e9cutif du groupe SP en nous envoyant un courriel. Vos questions et commentaires sont les bienvenus : Ask_sp@pipsc.ca<\/a><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Calendrier t\u00e9l\u00e9chargeable 2024-2025 de l\u2019Institut<\/strong>
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\n<\/p>\n\n

Certain\u00b7es membres ont demand\u00e9 des calendriers de bureau de l\u2019Institut. Une copie peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9e et imprim\u00e9e \u00e0 partir du site Web de l\u2019Institut :<\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/fr\/outils-des-membres\/calendrier-telechargeable<\/a><\/p>\n\n

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Coin lecture – Les pensions continuent d\u2019\u00eatre au centre des pr\u00e9occupations et le d\u00e9bat sur le surplus des caisses de retraite de la fonction publique a commenc\u00e9. Que pensez-vous qu\u2019il faille faire du surplus des caisses de retraite? Consultez le d\u00e9bat ici : https:\/\/policyoptions.irpp.org\/magazines\/november-2024\/public-service-pension-surplus-options\/<\/a><\/p>\n\n

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Vous avez une anecdote sur le travail des membres SP que vous aimeriez partager avec nous? Veuillez envoyer un courriel \u00e0 Tanya : tanya@pipsc.ca<\/a><\/p>\n\n

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Nous nous r\u00e9jouissons de travailler avec vous dans les mois \u00e0 venir!<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Tanya Evans,<\/p>\n\n

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Coordonnatrice des communications pour le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du groupe SP<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Infolettre n\u00b0 5   Salutations de l\u2019ex\u00e9cutif du groupe SP!  Nous esp\u00e9rons que nos membres SP ont particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9cente AGA nationale de l\u2019Institut, au cours de laquelle nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire entendre la voix des membres SP. Nous avons un nouveau pr\u00e9sident de l\u2019Institut, Sean O\u2019Reilly, et nous nous r\u00e9jouissons de travailler avec …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[145],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-53296","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-sciences-appliquees-et-brevets-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53296"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53296\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53296"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=53296"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=53296"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=53296"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=53296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}