{"id":53278,"date":"2024-12-03T00:00:00","date_gmt":"2024-12-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/trousse-de-ratification-2024-entente-de-principe-du-groupe-mage\/"},"modified":"2024-12-03T00:00:00","modified_gmt":"2024-12-03T00:00:00","slug":"trousse-de-ratification-2024-entente-de-principe-du-groupe-mage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/trousse-de-ratification-2024-entente-de-principe-du-groupe-mage\/","title":{"rendered":"Trousse de ratification 2024 &#8211; Entente de principe du groupe MAGE"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociations a conclu une entente de principe avec le province&nbsp;en ce qui concerne notre convention collective.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Les prochaines \u00e9tapes sont la ratification par l\u2019employeur et par les membres de notre syndicat.&nbsp; L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociations recommandera la ratification de l\u2019entente par le groupe MAGE.<\/p>\n\n<p>Vous trouverez ci-dessous les informations concernant l&#8217;entente de principe.&nbsp; Il est imp\u00e9ratif que vous preniez le temps d&#8217;examiner l&#8217;ensemble avant de voter et avant de poser des questions \u00e0 votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation.<\/p>\n\n<ul>\n\t<li><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1TZbQ7Lcn0JWYKeNVcjNjUuZaY64w6fQR\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MAGE Group &#8211; Settlement Document<\/a><\/li>\n\t<li><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/15BrjUPYcPuYS5x3oLEI0Xdx4A5jmhn2e\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MAGE Group &#8211; Summary of Changes in the Collective Agreement<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Voter \u00ab oui \u00bb<\/strong>&nbsp;signifie que vous acceptez tous les changements propos\u00e9s dans l\u2019entente de principe. Ceux-ci entreront en vigueur \u00e0 la date de signature (sauf indication contraire) et l\u2019employeur aura 120 jours pour les mettre en application.<\/p>\n\n<p><strong>Voter \u00ab non \u00bb<\/strong>&nbsp;signifie que vous rejetez l&#8217;entente de principe et demandez \u00e0 l&#8217;\u00e9quipe de n\u00e9gociation de prendre d\u2019autres mesures, y compris des moyens de pression ou le n\u00e9cessaire pour \u00eatre en position de gr\u00e8ve l\u00e9gale.<\/p>\n\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation vous&nbsp;<u><strong>recommande<\/strong><\/u>&nbsp;d\u2019accepter cette entente de principe.<\/p>\n\n<p>Cordialement,<\/p>\n\n<p>Harald<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociations a conclu une entente de principe avec le province&nbsp;en ce qui concerne notre convention collective.&nbsp; Les prochaines \u00e9tapes sont la ratification par l\u2019employeur et par les membres de notre syndicat.&nbsp; L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociations recommandera la ratification de l\u2019entente par le groupe MAGE. Vous trouverez ci-dessous les informations concernant l&#8217;entente de principe.&nbsp; &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[177],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-53278","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-manitoba-association-of-government-engineers-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53278"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53278\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53278"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=53278"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=53278"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=53278"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=53278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}