{"id":53165,"date":"2024-07-12T00:00:00","date_gmt":"2024-07-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/lemployeur-demande-une-prolongation-du-plan-dequite-salariale\/"},"modified":"2024-07-12T00:00:00","modified_gmt":"2024-07-12T00:00:00","slug":"lemployeur-demande-une-prolongation-du-plan-dequite-salariale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/lemployeur-demande-une-prolongation-du-plan-dequite-salariale\/","title":{"rendered":"L’employeur demande une prolongation du plan d’\u00e9quit\u00e9 salariale"},"content":{"rendered":"
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L’employeur du CNRC a d\u00e9pos\u00e9 une demande de prolongation de 18 mois pour achever le plan d’\u00e9quit\u00e9 salariale. Le projet de plan initial devait \u00eatre publi\u00e9 pour examen et commentaires avant le 3 juillet 2024, mais l’employeur n’a pas respect\u00e9 ce d\u00e9lai.<\/p>\n\n

La Commission stipule que tout employeur qui demande une prolongation doit en informer les employ\u00e9s. Cette notification a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e le 5 juillet 2024 \u00e0 tous les employ\u00e9s. L’IPFPC a re\u00e7u une copie de la demande et a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 y r\u00e9pondre. Nous soulignerons si l’employeur a \u00e9t\u00e9 n\u00e9gligent ou non en prenant toutes les mesures n\u00e9cessaires pour s’assurer que le comit\u00e9 \u00e9tait pr\u00e9par\u00e9 avec les informations essentielles, qu’il a entam\u00e9 le processus \u00e0 temps et qu’il a utilis\u00e9 le temps du comit\u00e9 de mani\u00e8re efficace.<\/p>\n\n

Que l’employeur obtienne ou non une prolongation, tout employ\u00e9 appartenant \u00e0 une cat\u00e9gorie d’emploi \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine, et pr\u00e9sentant un \u00e9cart salarial, sera indemnis\u00e9 par le versement d’une somme forfaitaire, int\u00e9r\u00eats compris, avec effet r\u00e9troactif \u00e0 la date initiale du 4 septembre 2024.<\/p>\n\n

Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter \u00e0 l’adresse suivante : payequity@pipsc.ca<\/a><\/p>\n\n

https:\/\/pipsc.ca\/labour-relations\/pay-equity<\/a><\/p>\n\n

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