{"id":53110,"date":"2024-06-14T00:00:00","date_gmt":"2024-06-14T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/votre-nouvelle-convention-collective-est-signee-4\/"},"modified":"2024-06-14T00:00:00","modified_gmt":"2024-06-14T00:00:00","slug":"votre-nouvelle-convention-collective-est-signee-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/votre-nouvelle-convention-collective-est-signee-4\/","title":{"rendered":"Votre nouvelle convention collective est sign\u00e9e!"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Le 17 mai 2024, l\u2019IPFPC et la R\u00e9gie de l\u2019\u00e9nergie du Canada ont sign\u00e9 votre nouvelle convention collective. Cette signature fait suite au vote de ratification du groupe, ainsi qu\u2019aux derniers contr\u00f4les et v\u00e9rifications.<\/p>\n\n<p><strong>Il s\u2019agissait de la derni\u00e8re \u00e9tape du processus de ratification, ce qui signifie que les conditions de la convention collective peuvent maintenant s\u2019appliquer.<\/strong><\/p>\n\n<p>L\u2019employeur a jusqu\u2019\u00e0 180 jours pour mettre en \u0153uvre les modifications de votre salaire, y compris les taux de r\u00e9mun\u00e9ration, les paies r\u00e9troactives et le paiement du montant forfaitaire de 2 500 $. L\u2019employeur a travaill\u00e9 avec diligence pour mettre \u00e0 jour votre salaire, et vous devriez voir les nouveaux taux appara\u00eetre sur votre talon de paie. Les paiements de vos paies r\u00e9troactives et du montant forfaitaire seront bient\u00f4t effectu\u00e9s.<\/p>\n\n<p>Nous vous fournirons des \u00e9ch\u00e9ances plus d\u00e9taill\u00e9es au fur et \u00e0 mesure que nous recevrons des mises \u00e0 jour.<\/p>\n\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe ON\u00c9, IPFPC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 17 mai 2024, l\u2019IPFPC et la R\u00e9gie de l\u2019\u00e9nergie du Canada ont sign\u00e9 votre nouvelle convention collective. Cette signature fait suite au vote de ratification du groupe, ainsi qu\u2019aux derniers contr\u00f4les et v\u00e9rifications. Il s\u2019agissait de la derni\u00e8re \u00e9tape du processus de ratification, ce qui signifie que les conditions de la convention collective peuvent &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[154],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-53110","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-office-national-de-lenergie-employes-professionnels-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53110"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53110\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53110"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=53110"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=53110"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=53110"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=53110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}