{"id":53092,"date":"2024-05-16T00:00:00","date_gmt":"2024-05-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/jcc-rad-therapie-proces-verbal-de-la-reunion-de-lexecutif-mercredi-10-avril-2024\/"},"modified":"2024-05-16T00:00:00","modified_gmt":"2024-05-16T00:00:00","slug":"jcc-rad-therapie-proces-verbal-de-la-reunion-de-lexecutif-mercredi-10-avril-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/jcc-rad-therapie-proces-verbal-de-la-reunion-de-lexecutif-mercredi-10-avril-2024\/","title":{"rendered":"JCC RAD. TH\u00c9RAPIE PROC\u00c8S-VERBAL DE LA R\u00c9UNION DE L\u2019EX\u00c9CUTIF – MERCREDI 10 AVRIL 2024"},"content":{"rendered":"
\n

JCC RAD. TH\u00c9RAPIE Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif – Mercredi 10 avril 2024<\/h2>\n\n
    \n\t
  1. Ouverture de la s\u00e9ance :<\/li>\n<\/ol>\n\n

    Satya ouvre la s\u00e9ance.<\/p>\n\n

    Lieu : JCC 3-88  Date : 10 avril 2024             Heure : 18 h<\/p>\n\n

      \n\t
    1. Pr\u00e9sences : Satya Chaube, Sharon Chiu, Danitra S. Maharaj, Jazz Vansantvoort, Ben Chean, Crystal Ho, Michael Osei-Wusu<\/li>\n\t
    2. Approbation du proc\u00e8s-verbal de la derni\u00e8re r\u00e9union<\/li>\n<\/ol>\n\n

      Motion d\u2019approbation du proc\u00e8s-verbal.  Propos\u00e9e par Crystal.  Appuy\u00e9e par Jazz.<\/p>\n\n

        \n\t
      1. Affaires d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente<\/li>\n<\/ol>\n\n
          \n\t
        1. D\u00eener d\u2019information \u2014 7 mai, conf\u00e9rencier\u00b7\u00e8re confirm\u00e9\u00b7e, trois s\u00e9ances d\u2019une demi-heure, repas servi par un traiteur. Acompte de 5 $ \u00e0 envoyer deux semaines avant l\u2019\u00e9v\u00e9nement.  Date limite pour le traiteur : 29 avril  Les chiffres d\u00e9finitifs sont attendus pour le 29 avril.<\/li>\n<\/ol>\n\n

          Points de suivi<\/p>\n\n

            \n\t
          1. Courriel sur le d\u00eener d\u2019information \u00e0 envoyer le 22 avril<\/li>\n\t
          2. Nouveau\u00b7lle repr\u00e9sentant\u00b7e en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail \u2014 \u00c0 pr\u00e9senter \u00e0 la prochaine r\u00e9union syndicale-patronale<\/li>\n\t
          3. AGA 2024 \u2014 29 mai  D\u00e9p\u00f4t vers\u00e9.  Traiteur choisi. La date limite pour le traiteur est fix\u00e9e au 15 mai.  Les chiffres d\u00e9finitifs sont attendus pour le 22 mai.  Budget d\u00e9j\u00e0 soumis. Jazz percevra un d\u00e9p\u00f4t de XX $ au moment de l\u2019inscription.<\/li>\n\t
          4. \u00c9lections de 2024 \u2014 v.-p., tr\u00e9sorier\u00b7\u00e8re, membre actif\u00b7ive<\/li>\n<\/ol>\n\n

            Comit\u00e9 des \u00e9lections \u2014 Ben, Michael, Danitra<\/p>\n\n

            Points de suivi<\/p>\n\n

              \n\t
            1. Ben : faire l\u2019affiche<\/li>\n\t
            2. Jazz et Danitra : r\u00e9diger\/envoyer le courriel<\/li>\n\t
            3. Allocution du pr\u00e9sident<\/li>\n<\/ol>\n\n

              Danitra participe au CRO en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e de chapitre.  L\u2019id\u00e9e d\u2019un go\u00fbter d\u2019information fait l\u2019objet d\u2019une discussion au sein du comit\u00e9 externe.  Le financement de l\u2019AGA fait l\u2019objet d\u2019une discussion.  Les cong\u00e9s de maladie non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s font l\u2019objet d\u2019une discussion.<\/p>\n\n

                \n\t
              1. Rapport financier<\/li>\n<\/ol>\n\n

                Motion d\u2019approbation.  Propos\u00e9e par Danitra.  Appuy\u00e9e par Ben.<\/p>\n\n

                  \n\t
                1. Tous les remboursements de 2023 et de f\u00e9vrier 2024 ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us.<\/li>\n\t
                2. \u00c9quilibre budg\u00e9taire<\/li>\n\t
                3. Il n\u2019y a pas encore d\u2019allocation pour cette ann\u00e9e.  \u00c0 soumettre avec les r\u00e9sultats des \u00e9lections de l\u2019AGA.<\/li>\n\t
                4. Rapports des comit\u00e9s\n\t
                    \n\t\t
                  1. Syndical-patronal<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n<\/ol>\n\n

                    \u2013    Acc\u00e8s Sharepoint, r\u00e9union syndicale-patronale<\/p>\n\n

                      \n\t
                    1. \n\t
                        \n\t\t
                      1. N\u00e9gociations<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n<\/ol>\n\n

                        \u2013     La pr\u00e9paration des n\u00e9gociations se poursuit.  Prochaine r\u00e9union le 19 avril.<\/p>\n\n

                          \n\t
                        1. \n\t
                            \n\t\t
                          1. Griefs \u2014 1 grief actif<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n\t
                          2. \n\t
                              \n\t\t
                            1. Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9\n\t\t
                                \n\t\t\t
                              • Aucun rapport<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ol>\n\t<\/li>\n<\/ol>\n\n

                                 <\/p>\n\n

                                  \n\t
                                1. R\u00e9sum\u00e9 des questions en suspens et suivis\n\t
                                    \n\t\t
                                  • \n\t\t
                                      \n\t\t\t
                                    • Envoi d\u2019une communication aux membres sur le d\u00eener d\u2019information et l\u2019AGA.<\/li>\n\t\t\t
                                    • Point sur la r\u00e9union syndicale-patronale<\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n\t<\/li>\n<\/ol>\n\n
                                        \n\t
                                      1. Affaires nouvelles<\/li>\n<\/ol>\n\n
                                          \n\t
                                        1. Communication \u00e0 propos de la discussion sur CEL : le personnel ne doit pas \u00eatre retir\u00e9 de l\u2019unit\u00e9 pour couvrir un autre poste.<\/li>\n<\/ol>\n\n

                                          Points de suivi<\/p>\n\n

                                            \n\t
                                          1. R\u00e9union de suivi avec la direction<\/li>\n<\/ol>\n\n
                                              \n\t
                                            1. Crystal a indiqu\u00e9 au personnel \u00e0 plusieurs reprises que Danitra irait en RM dans les deux derniers mois.<\/li>\n<\/ol>\n\n

                                              Du personnel n\u2019ayant pas re\u00e7u de formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en RM est post\u00e9 dans la salle de RM pour des proc\u00e9dures cliniques.<\/p>\n\n

                                              Quel est le r\u00f4le de la deuxi\u00e8me personne en RM? Combien faut-il de radioth\u00e9rapeutes pour faire fonctionner un syst\u00e8me de RM?<\/p>\n\n

                                              Quel est le mod\u00e8le de dotation en personnel pour une CT?<\/p>\n\n

                                              Pourquoi le mod\u00e8le de rotation a-t-il chang\u00e9?<\/p>\n\n

                                                \n\t
                                              1. Formulaire de consentement<\/li>\n<\/ol>\n\n
                                                  \n\t
                                                1. R\u00e9unions avec la direction \u2014 Si un\u00b7e membre est accompagn\u00e9\u00b7e d\u2019un\u00b7e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e, le\/la gestionnaire et le\/la responsable des RH ou le\/la responsable clinique seront \u00e9galement pr\u00e9sent\u00b7es.<\/li>\n<\/ol>\n\n

                                                  Points de suivi<\/p>\n\n

                                                    \n\t
                                                  1. Envoi d\u2019une communication aux membres<\/li>\n<\/ol>\n\n

                                                     <\/p>\n\n

                                                      \n\t
                                                    1. Lev\u00e9e de la s\u00e9ance : Satya l\u00e8ve la s\u00e9ance \u00e0 21 h 25. Date de la prochaine r\u00e9union : semaine du 24 juin.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                      JCC RAD. TH\u00c9RAPIE Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif – Mercredi 10 avril 2024 Ouverture de la s\u00e9ance : Satya ouvre la s\u00e9ance. Lieu : JCC 3-88  Date : 10 avril 2024             Heure : 18 h Pr\u00e9sences : Satya Chaube, Sharon Chiu, Danitra S. Maharaj, Jazz Vansantvoort, Ben Chean, Crystal Ho, Michael Osei-Wusu Approbation du proc\u00e8s-verbal de la derni\u00e8re r\u00e9union Motion d\u2019approbation du proc\u00e8s-verbal.  …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[148],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-53092","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-centre-des-sciences-de-la-sante-de-juravinski-radiotherapeutes-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53092\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53092"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=53092"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=53092"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=53092"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=53092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}